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総務コンプライアンス部
総務コンプライアンス部（コンプライアンス・モニタリング）
| 職務内容 |
当社のコンプライアンス態勢整備の中心的役割を担う企画チームで、主に下記事項に従事していただきます。
・コンプライアンス/リスクアセスメント、コンプライアンス/モニタリングに関する企画/推進
・コンプライアンス/リスクアセスメント、コンプライアンス/モニタリングの結果も踏まえた態勢強化施策の企画/推進
上記の他、以下の業務にも従事していただきます。
�ヽ銅錺灰鵐廛薀ぅ▲鵐慌餤賃里留娠�/企画業務
�▲灰鵐廛薀ぅ▲鵐后Ε螢好�を踏まえた研修の企画/運営業務 等
＜業務詳細＞
私たちSMFLグループは、SMFGと住友商事の戦略的共同事業として、両社の経営資源を活用し、ビジネスモデルの変革と拡大に取り組んでいます。また、2030年の目標として経常利益2,000億円を掲げ、社会価値と経済価値のオーバーラップによる「事業を通じた社会課題の解決」を推進中です。
このようななか、当社ではコンプライアンス関連業務を最も重要な経営基盤のひとつに位置づけ、グローバル・グループベースでコンプライアンス体制の高度化を進めるとともに、緊急時を取り巻く内外環境に合わせた危機管理対応力の強化を進めています。
＜本ポジションの魅力＞
今回募集するポジションでは、SMFLグループ全体のコンプラアインス・リスクアセスメントやコンプライアンス・モニタリングを中心的に担います。SMFLグループにおいては、不動産事業・環境エネルギー事業・トランスポーテーション事業等、ビジネス領域が幅広くかつグローバルに拡大しており、リスク管理の高度化が重要な課題となっています。このポジションでは、全社のリスク状況を俯瞰的に把握した上で、態勢強化に向けた施策の企画・推進まで、一貫して関与することが可能です。また、経営層と非常に近い位置で、業務に関与できることも魅力です。
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
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| 応募資格 |
＜必須条件＞
以下のいずれかの経験を有する方
�．灰鵐廛薀ぅ▲鵐后Ε皀縫織螢鵐阿隆覯莊亳海鰺�する方
�▲灰鵐廛薀ぅ▲鵐后Ε螢好�アセスメントの企画経験を有する方
�Ｆ睇�監査部門・リスク管理部門での業務企画経験を有する方
＜歓迎条件＞
�ゞ睛撒ヾ悗任�3年以上の業務経験（営業現場・管理部門を問わない）
�▲灰鵐廛薀ぅ▲鵐弘儖�会等、社内会議体の運営企画経験を有する方
��社内コンプライアンス研修に関する企画経験を有する方
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| 待遇 |
総合職（大卒以上）
その他、勤務条件等は下記ホームページ から
勤務条件（総合職・エキスパート職）をご確認ください
三井住友ファイナンス＆リース（SMFL） キャリア採用情報
https://www.smfl.co.jp/saiyo/careers/recruit/
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| 勤務地 |
竹橋オフィス
【就業場所の変更範囲】
国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等 |
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