[長崎]イメージセンサ技術開発業務担当

長崎

職務内容	【募集背景】ＣＭＯＳイメージセンサーの新規技術開発や製品タイプ開発数増加に伴い、エンジニア採用の増員を計画しています。革新的な技術を追求し、次世代の製品を共に創り上げる仲間を募集しています。【職務内容】要素技術開発、商品開発業務、量産課題解決業務【お任せする具体的な仕事内容】モバイルイメージセンサ事業の新規技術開発を主に担当し、光学特性特性の改善に向けた重要な役割を果たしていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ①要望取得クライアントや社内からの要望をしっかりと把握し、どのような試作品を作成するかの計画を具体化します。 ②試作実行試作実験表を作成し、プロセスエンジニアと連携しながら作業指示内容を明確に伝え、円滑な試作を実施します。 ③試作評価テスト部署に試作品を撮像してもらい特性データを取得して、グラフ化・分析を行い、結果に基づいた見解をまとめます。【使用言語・ツール】・Office(Excel、PowerPoint）・社内内製ツール【組織のミッション】・顧客ニーズや期待に応える光学特性新規技術開発を行うことはもちろん、数年先の必要技術を創出して製品展開を目指します。また新規技術の量産安定性など製品品質の改善活動として、組織内では大小いくつかのプロジェクトに分かれて取り組みます。・競合他社や顧客要求の技術開発スピードに応える開発TAT課題、先見性をもった技術創出課題にも目をむけて、光学特性技術開発グループとしてソニーセミコンダクタソリューションズ側の事業部部門や研究開発部門とも連携した活動に取り組みます。【業務のやりがい】・新規要素技術の創出から量産展開まで幅広くかかわります。誰も作ったことのない技術開発を量産化するにはいくたの困難もありますが、それを乗り越えて、自分たちで創り出した技術が商品に搭載された時には、世の中の多くの方々に感動を与える事ができますし、また自身もエンドユーザーとしても感動を実感できると思います。自身のスキルを発揮したい・磨きたい方、イメージセンサーのモノづくりで多くの方に感動を与えたい・経験したい方。世界中の人々の生活に貢献し、感動を提供できる喜びを一緒に体感できます。【魅力情報】モバイル向けのイメージセンサー開発において、研究開発、画素設計、量産性の検証など、多様な専門知識と豊富な経験を持つプロフェッショナルたちと共に働くことができます。この技術開発領域は、革新を追求する最前線の部署であり、他社解析をはじめ社内の他技術部署や技術者とも切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。さらに、弊課は特に開発力に強みをもつ光学特性向上技術に関する多数の特許を保有しており、常に新しいアイデアを考案し続けています。これにより、業界の最先端をいく技術の一翼を担え、新しい技術に挑戦し、自らのキャリアを大きく成長させるチャンスが広げることが可能です。【部門からのメッセージ】半導体製品、イメージセンサーはこれからも必要とされ続けるものです。1年先～5年先までの複数の技術開発に取り組んでいて、現在は計30名、平均勤続年数6年と若い構成です。当然ですが技術開発領域では皆さん未経験者から始めており、評価・試作オペレーション・知識・技能習得に対してメンバー間で密なOJTなど習得計画を年間目標として立てて得意分野を相互に教えあうことで、自身も他人も同時にスキルUpに取り組みます。あなたの専門知識と情熱を活かし、業界の最前線で活躍しませんか？私たちと共に、未来のイメージセンサー技術を切り拓いていきましょう。【雰囲気】正社員や派遣社員を含む多様なメンバーが集まる活気あふれる職場で、若手中心のチームが新しいアイデアを持ち寄り、自由に意見を交換しながら成長しています。若いエネルギーと柔軟な発想が生まれる環境です。【月平均の残業時間】　　 30時間【在宅頻度　など】基本出社【入社後の育成支援】・OJT（基本１年）　下期に課題をもって対策オンデマンド研修（e-Learning）や講習を活用した基礎半導体教育カリキュラム【キャリアパス】デバイス技術のみならず、半導体プロセス、インテグレーション、信頼性、品質保証に関する知識やプロジェクトリーダーとしての技術スキル・コミュニケーションスキルを身に着けることができます。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
応募資格	【必須】・生産工場での従事経験をお持ちの方※業界不問※ ・Excel、word、Power Pointの実務経験をお持ちの方【歓迎】・半導体に関する基本知識をお持ちの方・グループリーダーとしての業務推進をされた経験をお持ちの方・VBA、Pythonを活用した開発経験（作業効率向上として使用）をお持ちの方・統計データ解析技術をお持ちの方
待遇	■雇用形態:正社員 ■勤務時間: 1日の標準となる勤務時間は8:30～17:30の8時間です。その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。 ■月給：27万円～50万円 ■年収：510万円～1070万円 ※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む【モデル年収】初級担当者レベル：569万円中級担当者レベル：644万円上級担当者レベル：741万円係長・専門職レベル：903万円 ■諸手当:超過勤務手当・通勤手当 ■賞与:年1回（6月） ■給与改定:年1回（7月） ■休日休暇: 年間休日125日（2025年度）：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）年次有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） ■社会保険・福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）、各種慶弔金、ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）、人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険など各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ■試用期間:3ヶ月
勤務地	■長崎テクノロジーセンター（長崎県諌早市津久葉町1883-43） JR西諌早駅から車で約6分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による） ※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。敷地内全面禁煙長崎テクノロジーセンターエリア紹介