[大分（国東）]設備技術

大分

職務内容	半導体ウェーハ工程の生産設備（DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等）の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応を行う仕事です。【職場の雰囲気】ソニーのイメージセンサーのテストラインとしてモバイル、車載など広いカテゴリーでの業務を担うことができます。職場メンバーは九州各県から国東へ集まって業務を行っており様々なバックグランドを持つ人材が集まっている職場です。年齢も若い方からベテランもおり年齢の幅も広いです。勤務はフレックス勤務をメインに業務、生産状況に合わせ短期的な交代勤務等もフレキシブルに対応を行っています。【身につくスキル】製品カテゴリーに幅があるテストを担当していることで幅広いテストスキルを習得することが可能です。【職場からのメッセージ】経験豊富なベテランから新しく業務を取り組むことになり頑張っている方も多数おり、まだまだ新しい職場でこれから更に活躍が期待される職場です。イメージセンサーのテスト規模としては社内でも最大の規模を持つラインです、是非このラインで活躍してください。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
応募資格	【必須】設備改善、保守の経験をお持ちの方・高校卒以上【求める人物像】・コミュニケーションを取ることが好きな方・積極的に業務に取り組める方
待遇	■雇用形態:正社員 ■勤務時間: 1日の標準となる勤務時間は8:30～17:30の8時間です。また職種により交替勤務もあります。その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。交替勤務の場合 ※1か月単位の変形労働時間制・交替制（4組2交替）として、次の勤務時間となります。　・（始業）7時30分～（終業）19時30分　・（始業）19時30分～（終業）7時30分 ■月給：17万円～40万円 ※下記年収例は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む【年収例】 795万円／係長・専門家レベル（月給47万9000円＋業績給） 514万円／大卒3年目（月給31万7000円＋業績給） 368万円／高卒3年目（月給22万2000円＋業績給）　 ■諸手当:超過勤務手当・通勤手当 ■賞与:年2回（6月、12月） ■給与改定:年1回（7月） ■休日休暇: 年間休日126日＜内訳＞完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏期休業日、個人別休日（年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日） ※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大1７日付与入社後、勤続年数に応じ最大48日付与（繰越含む） ■社会保険・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険）、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、団体保険など・ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ■試用期間:3ヶ月
勤務地	■大分テクノロジーセンター国東サテライト(大分県国東市国東町小原3319-2)　 JR杵築駅から車で約30分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による） ※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。敷地内全面禁煙大分テクノロジーセンター近郊紹介サイト