Advanced Vision Semiconductor Manufacturing株式会社（JV）出向

[熊本]システム保守運用・改善　_JV出向

職務内容 2027年4月1日以降は、Advanced Vision Semiconductor Manufacturing株式会社（※）への出向予定となります。 将来的な転籍については、会社からのオファーおよび本人同意を前提として個別に検討します。 ※TSMC社とのジョイントベンチャー（JV）です 【募集背景】 この度、高度な製造プロセス技術を採用したスマートフォン向けイメージセンサーの量産における開発及び製造を担う新会社を台湾のTSMC社と合弁で設立するにあたり、新会社でのシステムの保守運用・改善を担当するメンバーを募集します。 【組織のサポート範囲と体制】 ・AVSMC(JV) 半導体前工程生産システム(Fabシステム/Enterpriseシステム)の保守・運用・改善対応を行う ・Fabシステムは、MES、装置制御システム、エンジニアリングシステムなどの機能群で構成されており、 ・SCK、TSMCのシステムと関連しながら稼働しており、保守・運用・改善などでも関係しながら業務を行う ・TSMC本社はシステムのソフトウェアアップグレードおよび二次対応を支援する 【職務内容】 半導体製造を支えるITシステムの保守・運用を担いながら、ユーザー部門の課題や要望をもとに改善提案から要件整理、海外開発チームとの調整、テスト・リリースまで一貫して推進していただきます。 【お任せする具体的な仕事内容】 ・Fabユーザーに対し、IT製品の初期設定、構成、および既存の技術環境への統合を支援する ・製造ライン上のITシステム障害に迅速に対応し、詳細な障害・異常発生分析レポートを作成する ・ユーザーとシステムの技術チームの橋渡し役となり、機能要望を提案したり、重大な不具合報告を行う ・主要な利用部門との長期的な技術関係を構築し、システムの価値を最大限に引き出せるよう支援する 　契約更新や利用拡大に貢献する ・計画メンテナンスの時間帯に、システムアップグレードを調整・実行する 【組織のミッション】 世界最先端の半導体工場において、ユーザーと開発チームの橋渡し役としてシステム改善をリードし、ITの力で製造現場の進化と事業成長を支えることがミッションです。 【技術の優位性・強み】 課題解決から改善企画、海外開発チームとの連携まで担うことで、ITシステムの上流工程を経験できますまた、世界トップクラスの半導体工場立ち上げに携わりながら、グローバル環境で専門性を高められることが本ポジション最大の魅力です。 【部門からのメッセージ】 ソニー/TSMCのJVを一緒に構築していく事ができれば幸いです。 【雰囲気】 SCK/TSMC/新規メンバーの新しい職場ため、これからみんなで良い職場雰囲気を作っていきます。 【在宅頻度　など】 原則出社 【入社後の育成支援】 入社後は、会社概要や事業内容などを学ぶ研修の他に、実務を通じたOJTによる育成を中心行っていきます。 【キャリアパス】 システムの継続的な刷新や機能改善に携わることで、最新技術や上流工程の知見を習得しながらスキルアップできる環境です。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。  応募資格 【必須】 ・ITの専門知識を有していること、大学卒以上の学歴 ・少なくとも1つのプログラミング言語（例：JavaScript、Python、Java）でコードを読解し、デバッグできること ・データベースクエリ（SQL）およびクラウドサービスに関する知識 ・口頭・文書コミュニケーション能力 ・2年以上のIT経験、または半導体業界／Fabでの経験が必要 ・少なくとも1つのプログラミング言語 （例：JavaScript、Python、Java）でコードを読解し、デバッグできること ・データベースクエリ（SQL）およびクラウドサービスに関する知識 ・Microsoft Office（Excel、PowerPoint）の基本操作に習熟していること 【歓迎】 ・コンピューターサイエンス、ソフトウェア工学の修士号、または技術的なカスタマーサポートにおける同等の実務経験 ・優れた口頭・文書コミュニケーション能力複雑な技術概念を非技術系のビジネス担当者に分かりやすく説明し、 　またその逆も行えること ・中国語のコミュニケーション力 ・英語のコミュニケーション力 【求める人物像】 ・中国語、英語を学んで、コミュニケーション力を付ける強い意欲があること ・高い共感力と忍耐力を持ち、ユーザーの課題解決に強い意欲があること ・優れた論理的思考力と問題解決能力、高いコミュニケーション能力、細部への注意力、強いチームワーク精神、および主体的に学ぶ姿勢を有すること  待遇 ■雇用形態:正社員 ■勤務時間: 1日の標準となる勤務時間は8:30〜17:30の8時間です。 その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。 ■月給：27万円〜50万円 ■年収：510万円〜1070万円 ※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む 【モデル年収】 初級担当者レベル：590万円 中級担当者レベル：700万円 上級担当者レベル ：810万円 係長・専門職レベル：930万円 ■諸手当:超過勤務手当・通勤手当 ■賞与:年1回（6月） ■給与改定:年1回（7月） ■休日休暇: 年間休日126日（2026年度）：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日） 年次有給休暇 （初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） ■社会保険・福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）、各種慶弔金、ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）、人間ドック受診（35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険など 各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ■試用期間:3ヶ月  勤務地 ■本社 熊本テクノロジーセンター（熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1) JR原水駅から車で約8分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による） ※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 敷地内全面禁煙