[大分（国東）]人事

大分

職務内容	【配属部門のミッション】需要が拡大するCMOSイメージセンサーの開発・生産体制を整えるための人材確保、人材育成を担っております。また、社員が安心して活き活きと働けるような環境整備や労務対応など、会社の基礎となる部分を整える役割を担っております。【お任せする業務】これまでの経験、スキルに応じて以下いずれか複数の業務をご担当頂きます。 ■給与・社会保険オペレーション ■勤務管理 ■アウトソース（派遣・請負）管理　 ■休職・退職等の手続き ■有期契約管理　等入社後、上記業務の領域担当者から丁寧に教育を行います。数年経験した後には、オペレーションの改善やビジネス課題の改善（例えば、働き方改革に対する取り組みや事業所独自の研修企画、職場環境の改善等）に主体的に取り組んでいただく予定です。ご自身が課題に感じたことに対しては積極的に提言し解決に取り組み、先々は組織を牽引していくリーダーとなることを期待します。【募集背景】人事サポート体制の強化に伴う増員採用となります。【キャリアパス】初回配属の事業所人事だけでなく、キャリアプランに沿って当社の他拠点や人事のセンター機能を経験いただくことも可能です。様々な業務を経験することにより、人事としての専門性を高め、視野を広く持つことで、既存業務の改善活動や効率的な事業所運営の提言、推進を行っていただくことを期待しております。また、将来的にはマネジメントポジションとして、組織を牽引する存在へ成長してくださることを期待しています。【このポジションの魅力】事業所人事は、職場や各部署のマネジメント層と距離が近いことが特徴の一つです。そのため、当社ビジネスに対する状況把握がしやすく、また、経営層とも距離が近いため、密なコミュニケーションを取りながら業務を進めることできます。ジョブローテーションを通じて幅広い人事業務を経験できるだけでなく、ビジネスを意識しながら日々の業務に取り組むため、人事のプロフェッショナルとして専門性を高めることができる環境です。また、社風として自由闊達であり、チャレンジに寛容であることが挙げられます。自身が取り組みたい改善や提案に対して、周りもサポートしながら何事にも挑戦できるような職場環境です。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
応募資格	【必須要件】※いずれか必須・人事業務における実務経験（労務、採用、育成等）・理系出身でSEとしての経験や、Excelでマクロを組み業務効率化をはかるスキル等を活かしつつ今後人事としての長期的なキャリア形成をお考えの方【歓迎要件】・人事システム関連の知見、Excel(マクロ・関数)に関する知識をお持ちの方・派遣、請負等のアウトソース関連の実務経験・オペレーションだけでなく、職場との折衝経験をお持ちの方・英語スキル（目安：TOEIC500点以上）【求める人物像】・規則に従うコンプライアンスの意識を持ち、新たなチャレンジでも積極的に行える方・根拠を持ったうえで自身の考えを主張できる方・明るく、バイタリティがあり、職場をはじめとした多くの関係者とコミュニケーションがとれる方・未経験分野でも自ら学んで、何事も吸収しようとする自己成長意欲をお持ちの方
待遇	■雇用形態:正社員 ■勤務時間: 1日の標準となる勤務時間は8:30～17:30の8時間です。その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。 ■月給：20万円～40万円 ※下記年収例は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む【年収例】 795万円／係長・専門家レベル（月給47万9000円＋業績給） 649万円／上級担当者レベル（月給39万1000円＋業績給） 482万円／初級担当者レベル　（月給29万円＋業績給） ■諸手当:超過勤務手当・通勤手当 ■賞与:年2回（6月、12月） ■給与改定:年1回（7月） ■休日休暇: 年間休日126日＜内訳＞完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏期休業日、個人別休日（年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日） ※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大17日付与入社後、勤続年数に応じ最大48日付与（繰越含む） ■社会保険・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険）、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、団体保険など・ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ■試用期間:3ヶ月
勤務地	■大分テクノロジーセンター国東サテライト(大分県国東市国東町小原3319-2)　 JR杵築駅から車で約30分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による） ※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。敷地内全面禁煙大分テクノロジーセンター近郊紹介サイト