[熊本]経理_JV出向

Advanced Vision Semiconductor Manufacturing株式会社（JV）出向

職務内容	2027年4月1日以降は、Advanced Vision Semiconductor Manufacturing株式会社（※）への出向予定となります。将来的な転籍については、会社からのオファーおよび本人同意を前提として個別に検討します。 ※TSMC社とのジョイントベンチャー（JV）です【募集背景】当社は、イメージセンサーを中心とした半導体デバイス事業を展開。イメージセンサーのリーディングカンパニーであり、個人の生活に利便性や楽しみを提供するイメージング技術に加えて、センシング技術の深化により、人や機械の視覚・認識能力を拡張し、社会や産業における新たな価値創造に貢献しています。この度、高度な製造プロセス技術を採用したスマートフォン向けイメージセンサーの量産における開発及び製造を担う新会社を台湾のTSMC社と合弁で設立するにあたり、新会社での経理スタッフを急募しています。【職務内容】財務報告の作成、税務申告、会計取引の記帳、資金管理、資産管理、原価計算、財務分析などの経理業務全般を担っていただきます。ソニーグループの会計基準・ガバナンスのもと、TSMCの業務システムを活用して業務を推進するため、両社のルールや運用の整合を図りながら、新会社の経理体制構築・運営に携わっていただくポジションです。また、日本・台湾のメンバーで構成されるグローバルな組織の一員として、関係部門と連携しながら業務を推進いただきます。【お任せする具体的な仕事内容】新会社における会計取引の記帳、資金管理、財務分析【使用言語・ツール】 Windows office系ツール、SAP S/4HANA 【組織のミッション】関連法規に準拠した財務諸表の作成、堅実な資金管理と同業務に関わる内部統制の充実を図る。【業務のやりがい】ソニーグループの中核企業の経理です。様々な取引に関与し、時には、自らが関与した取引が新聞やニュースに載ることがあり、責任感とともに、誇らしさを感じることができます。また、新規設立会社のため、経理業務プロセスの設計から構築、運用化まで一連で関与することが出来ます。【魅力情報】ソニーグループの会計基準 × TSMCの業務システムという、ジョイントベンチャーならではの環境で、新会社の経理体制構築に携われるポジションです。【部門からのメッセージ】多くのステークホルダーの皆さまに、会社の信頼を提供する仕事です。人に感動を、社会に豊かさを、信頼とともに、一緒に届けてみませんか。【雰囲気】少数精鋭ならではの裁量の大きさとスピード感が特徴です。日本・台湾のメンバーが協働する国際色豊かな環境の中で業務に取り組めます。また、SCK・JASMによるサポート体制も整っており、立ち上げフェーズでも安心して活躍いただけます。【キャリアパス】財務会計はもちろん、製造業ならではの管理会計のスキルを磨くことが可能です。連結会計では国際会計基準（ＩＦＲＳ）を適用しているため、日本会計基準のみならず、ＩＦＲＳの知識も増やすことができます。また、社内においては、サービス提供部署として、コミュニケーション力のほか、ホスピタリティ精神も身に着けることができます。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
応募資格	【必須】事業会社での経理経験が通算5年以上会計・簿記および税務の一般的知識、英語（TOEIC 600点以上）、Excel,Word,Powerpoint 【歓迎】製造業における経理経験、連結グループ会社における経理経験日商簿記2級以上、SAP S4/HANA経理モジュールの操作、RPAツール、中国語【求める人物像】・「誠実さ」が取柄だと自負できる人・好奇心があって様々な変化の兆しなどに洞察力を働かせることができる人・気がついた変化の兆しなどから想像力を膨らませて考察することができる人・考察した内容を状況に応じて説明できるリテラシー力のある人・人によろこばれることがよろこびだと感じることができる人
待遇	■雇用形態:正社員 ■勤務時間: 1日の標準となる勤務時間は8:30～17:30の8時間です。その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。 ■月給：27万円～50万円 ■年収：510万円～1070万円 ※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む【モデル年収】初級担当者レベル：590万円中級担当者レベル：700万円上級担当者レベル：810万円係長・専門職レベル：930万円 ■諸手当:超過勤務手当・通勤手当 ■賞与:年1回（6月） ■給与改定:年1回（7月） ■休日休暇: 年間休日126日（2026年度）：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）年次有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） ■社会保険・福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）、各種慶弔金、ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）、人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険など各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ■試用期間:3ヶ月
勤務地	■本社熊本テクノロジーセンター（熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1) JR原水駅から車で約8分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による） ※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。敷地内全面禁煙