[鹿児島]生産管理

鹿児島

職務内容	【採用背景】当社CMOSイメージセンサーの市場拡大、商品点数増加に伴い、人員補強に向けた増員採用です。【お任せする業務】以下業務内容をお任せします。・出荷管理業務・生産計画作成・LSI製品のデリバリ出荷管理、在庫管理【職場の雰囲気】社員一人一人のパーソナルスペースが十分に確保できる、明るく開放的なオフィスで働くことができます。また、社員が自発的に挨拶をする習慣が根付き、周りとのコミュニケーションも活発に行っている職場です。現在は出社と在宅勤務を織り交ぜた勤務形態となっており、約70％程度の出社率です。【描けるキャリアパス】業務に従事する中で、生産管理のスペシャリストに成長することができ、将来的にマネジメント職や様々な生産管理業務のプロフェッショナルを目指すことが可能です。【求める人物像】・いかなる変化にも柔軟に対応し、前進できる人・情熱をスピード感を持って、主体的にチャレンジできる人【職場からのメッセージ】今、世界で最注力されている半導体で、自ら作成した生産計画がベースとなり、世界中の様々なお客様へ提供され繋がっていく。その役割を担うソニー半導体のコントロールタワーの一員となってくれる方を募集・お待ちしています。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
応募資格	【必須】何かしらの生産管理業務経験【歓迎要件】 TOEIC470点以上【求める人物像】・いかなる変化にも柔軟に対応し、前進できる人・情熱をスピード感を持って、主体的にチャレンジできる人
待遇	■雇用形態:正社員 ■勤務時間: 1日の標準となる勤務時間は8:30～17:30の8時間です。その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。 ■月給：20万円～40万円 ※下記年収例は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む【年収例】 795万円／係長・専門家レベル（月給47万9000円＋業績給） 649万円／上級担当者レベル（月給39万1000円＋業績給） 482万円／初級担当者レベル　（月給29万円＋業績給） ■諸手当:超過勤務手当・通勤手当 ■賞与:年2回（6月、12月） ■給与改定:年1回（7月） ■休日休暇: 年間休日126日＜内訳＞完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏期休業日、個人別休日（年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日） ※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大17日付与入社後、勤続年数に応じ最大48日付与（繰越含む） ■社会保険・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険）、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、団体保険など・ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ■試用期間:3ヶ月
勤務地	■鹿児島テクノロジーセンター（鹿児島県霧島市国分野口北5-1) JR隼人駅、国分駅から車で約6分 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。敷地内全面禁煙鹿児島テクノロジーセンター近郊紹介サイト