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自動車技術部門
TC24_02 【秦野】ランプシステムの車両検証および認証整備場管理
| 職務内容 |
【募集の背景】
車両システムが複雑化している昨今、車載制御システムの機能検証の重要性が増しています。
検証結果を社内にフィードバックを行い仕様へ反映し、製品の価値向上や品質向上につなげていく必要があります。
国内外の得意先様向けの開発品に対し、抜け漏れない検証と組織の醸成を行うため募集を行います。
また、道路運送車両法改正20年4月施行にて、整備項が変更され、バンパー/グリルの脱着行為に整備認証取得が必須となり、認証を取得しないと実験車両の前照灯の交換作業ができなくなっていため、整備認証の維持活動のため整備資格保有者を募集します。
【配属部門の概要】
技術統括部は当社の技術機能を集結させた組織です。当社の有する自動車用ランプ、車載空調システム、車載インテリア照明ユニット、電子製品に関する材料、設計、ハード、ソフト、デバイス全ての技術開発を行う部門です。
【担当する業務（概要）】
ランプシステムの車両検証および認証整備場管理業務
【担当する業務（詳細）】
国内外カーメーカー様向けランプシステム製品の車両検証業務および認証整備場管理業務をご担当頂きます。
・ランプシステム製品の検証業務
第三者検証として、車両の使われ方を考慮した検証項目を策定し、車両での検証(テスト)を実施する業務となります。
具体的には下記を実行します。
車両検証するためのテスト項目の設計
得意先に出向き、車両検証のテスト実施
・認証整備場管理業務
認証取得整備場として、認証維持、整備運用の業務を実施いただきます。
具体的には下記を実行します。
整備主任者の任務
整備場管理/監督
整備場認証の維持
【担当製品の特長】
・自動車向けヘッドランプ、リアランプのシステム製品
【仕事の魅力】
交通事故や市場不具合をゼロにするために、設計開発された車載システムを検証し、開発現場へ具体的にフィードバックする仕事です。高品質な商品を提供するために、メンバー全員が積極的に意見を出し合い、知識や経験を補完し合いながら各プロジェクトに取り組んでいます。自動車関連や技術開発の未経験者の方でも安心してご活躍頂けます。
担当した製品が実際に車に搭載されることも魅力の一つです。
入社後は、eラーニング等で必要スキルを補完いただくために各種カリキュラムをご用意していますので、バックアップ体制も万全です。
【入社後のキャリアパス】
業務を通じてエンジニアやリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。技術統括部は検証業務以外にも開発、設計の業務も行っていますので検証以外の業務へ進むことも可能です。ランプシステムの技術分野は多岐にわたります。他の技術分野へのチャレンジも可能です。
【配属部署】
技術統括本部 自動車技術本部 技術統制部 実験検証課への配属となります。
※ご志向・ご経験により技術統制部内の別課へ配属となる可能性もございます
【働き方について】
フレックスタイム、在宅勤務
【外出・出張について】
月１回程度外出、出張有り |
| 応募資格 |
【求めるスキル】
・整備主任者経験者
・二級自動車整備士資格者
・量産製品の電気回路開発、ソフトウェア開発、または検証業務経験
【歓迎スキル】
・ECU等、車載機器の電気回路開発、ソフトウェア開発、または検証業務経験
・車両整備業務
・車両評価業務
・車載通信規格(CAN/LIN)の知識
・Vectorツールの使用経験
・多種カーメーカの整備経験
・電子制御装置整備主任者講習済
・自動車電装品のうちランプシステムに限らず車両通信、センサー、レーダー等に精通している
【求める人物像】
・明るく前向きな姿勢の方
・リーダーシップがある方
・教育の心得があり好きな方
・車好きな方
【語学】
入社時不問
【海外赴任について】
有り
【学歴】
不問 |
| 待遇 |
【業務内容/変更の範囲】
会社の定める全ての業務
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
なし（経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます）
【報酬】
基本給23万円〜38万円／月
※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。
※別途下記手当あり
こども手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当
（会社規定に基づく）
※年収例（賞与／各種手当／時間外手当含む）
��20代：450万円〜600万円
��30代：500万円〜750万円
��40代：600万円〜800万円
【その他】
入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 |
| 勤務地 |
秦野テクニカルセンター(神奈川県秦野市曽屋242)
※変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点 |
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