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電子技術部門
DP24_06 【秦野】MEMSデバイスの設計・開発・評価
| 職務内容 |
【募集の背景】
世の中にない新しいMEMSデバイスを創出し、社会に貢献することを目指しています。
そんなMEMSデバイス設計者の増員募集です。
私たちは、設計・製造・品質評価までの一貫した工程で圧電MEMSデバイス開発を進めており、車載や医療、民生など様々なアプリケーションに応じたデバイスを実現化しています。今回募集する方には、各種アプリケーションからの要求事項を反映させ、実現可能性や量産可能性を検証することが主なミッションとなります。
業務の中心となるのは、有限要素法を用いた構造解析やデバイス設計、半導体プロセスを用いたMEMSデバイス製造、電気的・機械的評価手法による特性評価です。業務の範囲が広く、設計・製造・評価までを一人で担当できるため、自らのキャリアアップを容易に図ることができます。
当社のMEMSデバイス設計者になることで、まだ世の中にない新しい技術を創出するやりがいや、
自己実現を果たすことができる環境での成長が期待できます。配属部署は、技術統括本部 電子技術本部 D2P部となります。
【配属部門の概要】
D2P部はDevelopmet to Productの略称で、組織ミッションとして研究成果をいち早く上市するミッションを持っている部門です。
大学との共同研究から量産ラインの検討・サポートまで課毎にそれぞれミッションをもっております。
【担当する業務（概要）】
MEMSデバイスの設計・開発・評価業務
【担当する業務（詳細）】
●デバイスの設計業務
設計という表記ではありますが、開発に近い業務です。各種アプリケーションからの要求事項をデバイス仕様に反映させ、設計・製造・評価を経て実現可能性、量産可能性を検証することが主なミッションとなります。
・ InmtelliSuiteやCOMSOLを用いて応力や共振について解析を行うことでMEMSデバイスを設計する業務
・ 作製したデバイスを評価し、設計にフィードバックする業務
・ 社会課題と当社の強みから新たなMEMSデバイスを考案する業務
を経験していただき、最も適正のある業務に従事していただきます。
【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
(1)世の中にない新しいMEMSデバイスを創出するやりがいのある仕事です。
(2)D2P部内に設計〜デバイス作製〜初期・信頼性評価の環境が揃っており、製品開発全体を見ることが出来、スキル向上することが出来ます。
(3)挑戦することが尊ばれる社風で、根拠を持った提案・発案がしやすい雰囲気です。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
組織を運営する能力を活かすマネジメント職と技術領域で専門的な知識・経験を活かすプロフェッショナル職があり、ご自身のキャリアプランに応じてサポートしていきます。
【配属部署】
技術統括本部 電子技術本部 D2P部 E2１4課
【働き方について】
フレックスタイム制 ※コアタイム（10：00〜15：00）有
12：00〜13：00は昼休憩
【外出・出張の有無】
外出・出張 有 ※頻度はキャリアや本人の興味による
学会・展示会等での情報収集（年 0〜2回）
デバイス実装のため、関東近郊の事業所（横浜技術センター・みなとみらいテクニカルセンター）への外出（年 数回）
デバイス作製の補助や見学等での山形製作所への出張（年 0〜2回） |
| 応募資格 |
【求めるスキル】
以下1つ以上当てはまる方
1.圧電体を使用したデバイスの構造設計業務経験がある
2.MEMSデバイスまたは半導体デバイスの作製業務経験がある
3.MEMSデバイスまたは半導体デバイスの評価業務経験がある
【歓迎スキル】
・有限要素法解析（FEM）ツールの知識と作業経験
・マスクCADを用いたフォトマスク設計経験
・半導体プロセス（スパッタ・RIE等）を用いたデバイス作製経験
・MEMSデバイスの電気的・機械的評価業務経験
・アナログ回路の基礎知識
【求める人物像】
・新しいことに事に興味を持つ好奇心やスキルアップを目指す向上心のある人
・多少の困難な業務にあっても立ち向かっていけるバイタリティの有る人
・積極的にコミュニケーションを取り、個人はもとよりチームとして成果を出そうとする協調性のある人
【語学】
入社時不問（将来的にはＴＯＥＩＣ500点以上）
【語学に関して使用頻度とシーン】
海外関係会社や海外メーカーとの打ち合わせ
【学歴】
大卒以上 |
| 待遇 |
【業務内容/変更の範囲】
会社の定める全ての業務
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
なし（経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます）
【報酬】
基本給23万円〜38万円／月
※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。
※別途下記手当あり
こども手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当
（会社規定に基づく）
※年収例（賞与／各種手当／時間外手当含む）
��20代：450万円〜600万円
��30代：500万円〜750万円
��40代：600万円〜800万円
【その他】
入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 |
| 勤務地 |
秦野製作所(神奈川県秦野市曽屋400)
※変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点
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