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管理部門
GA26_03【中目黒】グローバルファシリティマネジメント
| 職務内容 |
【募集の背景】
昨今、土地・建物等のファシリティを経営資源と捉え、これを有効活用し企業の成長を促進することの重要性が高まっています。
また、働き方改革を推進する中で、安全・安心で働きやすい環境を整備することが、ファシリティマネジメントの重要な役割となっています。
当社は独自のファシリティマネジメントスタンダードに基づき、国内外の生産施設の建設や改修を管理しており、さらなる質的向上を図るべく、当社のファシリティの在り方を改革していける人材を募集します。
【配属部門の概要】
ファシリティマネジメント課は本社総務部に属しており、国内拠点に加え海外拠点のファシリティについても統制し、グループ全体での最適化に取り組んでいます。
【担当する業務（概要）】
国内外拠点のファシリティ（土地・建物・設備）における建設、改修、維持管理に関する統制業務
【担当する業務（詳細）】
■自社の生産拠点および営業拠点の建設・改修案件において、発注者の立場で、仕様や計画の立案、設計・施工内容（仕様・品質・進捗）の確認、各拠点への支援業務を行います。
■各拠点の建屋やユーティリティを適切に維持するため、運用管理に対する支援業務を行います。
【仕事の魅力および職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
当社の今後のファシリティの在り方について、専門性を活かしながら検討・推進できるポジションです。
維持管理に関する定型業務が一定程度ある一方、建設や改修案件では規模・難易度・地域が多岐にわたり、毎回異なるチャレンジに取り組むことができます。業務を通じて技術や知識の習得も可能です。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
国内外拠点のファシリティ統制や建設・改修計画への参画を通じて専門性を高めることができます。
また、適性に応じて専門性を軸にしながら、管理職としてのキャリアを目指すことも可能です。
【配属部署】
コーポレート本部 総務部 ファシリティマネジメント課
【働き方について】
フレックスタイム制を導入しており、業務やプライベートに合わせて柔軟に利用可能です。
社内コミュニケーションの観点から、在宅勤務は週1〜2日程度の利用が中心ですが、状況に応じて調整が可能です。
【外出・出張の有無】
月1〜2回程度の外出、年に1〜2回程度の出張（国内・海外）の可能性があります。 |
| 応募資格 |
【求めるスキル】
下記のいずれかまたは複数の経験を2年以上有すること
・建築または設備全般に関する実務経験
・建築または設備に関する設計業務経験
・建築または設備全般に関するプロジェクトマネジメント経験
【歓迎スキル】
・建築・設備関連資格（建築士、建築設備士 等）
【求める人物像】
・チャレンジ精神をもって真摯に業務に取り組める方
・専門性を生かしながら自ら考え、主体的に行動できる方
・社内外の関係者と丁寧なコミュニケーションを取ることができる方
・相手の目線になって物事を考え、対応できる方 |
| 待遇 |
【業務内容/変更の範囲】
会社の定める全ての業務
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
なし（経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます）
【報酬】
基本給23万円〜38万円／月
※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。
※別途下記手当あり
こども手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当
（会社規定に基づく）
※年収例（賞与／各種手当／時間外手当含む）
��20代：450万円〜600万円
��30代：500万円〜750万円
��40代：600万円〜800万円
【その他】
入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。
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| 勤務地 |
本社(東京都目黒区中目黒2-9-13)
※変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点 |
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