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研究開発部門
RD25_03【秦野/横浜】熱流体を中心としたCAE技術開発および研究開発のDX推進
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【募集の背景】
CAEやDXなど、データ・デジタル技術を前提とした研究開発が競争力を確立するうえで重要となっております。
当社の自動車製品・電子製品における熱流体を中心としたCAE技術をコアに、実物による検証まで一貫して推進できる技術者を募集いたします。また、最新技術の獲得に取り組むため、大学・企業などの外部機関と連携した活動を希望される人材を求めています。
【配属部門の概要】
研究開発部、価値創生部は光の技術革新を行い、新たな価値を創り出していくことをミッションとしています。
多岐にわたる開発テーマを推進しており、様々なスキルを保有する技術者と情報共有しながら開発を進めています。
【担当する業務（概要）】
熱流体を中心としたCAE技術開発および研究開発のDX推進
【担当する業務（詳細）】
・熱流体の要素技術開発
設計技術の構築（新規CAEの設計適用、1D-CAEソフトウェアの開発、製品・デバイスの熱設計技術）
評価技術の構築（製品・部品の性能評価手法、温度測定手法）
・研究開発のDX推進
他チームと連携し、シミュレーションの技術向上、自動化、最適化を推進します。また、機械学習などのAI技術を活用したDX推進においても、部門をリードする役割を担います。
【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
・チームにはスペシャリスト、中堅の中途入社者、若手が在籍しており、それぞれの強みを活かした業務推進を念頭に置いています。
・部門内の他チームと連携するプロジェクトや、事業部門の設計開発に関わることもあるため、会社の研究開発から事業まで広く貢献する実感を得ることができます。
・新しい価値を創出することをミッションとしており、提案型で意見やアイデアを取り入れることを推奨しております。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
初めはチームメンバーと共にシミュレーションや試作、評価などの開発業務に携わっていただきます。
業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはスペシャリストのいずれのキャリアパスも選択可能です。
【配属部署】
研究開発部 価値創生部 Ｖ０４課
【働き方について】
フレックスタイム制度、在宅勤務制度を全員が活用中。
在宅勤務は週2日程度のメンバーが多いです。
2026年2月に技研新棟（横浜）への異動予定。
【外出・出張の有無】
打合せ・実験のため、県内の他事業所に月2〜3回程度。
学会参加・セミナー受講などで出張が年2〜4回程度。 |
| 応募資格 |
【求めるスキル】
下記業務経験3年以上
・熱流体解析ソフト（Autodesk CFD、Fluent、FloEFD、COMSOL、MATLABなど）
【歓迎スキル】
・数値解析に関する業務経験（熱流体／構造など）
・担当業務に対する機械学習の適用経験
・3Dモデリングソフトの使用経験
・Pythonなどのプログラミング経験
【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、主体性を発揮して自ら方向性を考える意欲のある方
・チーム内外と連携したプロジェクトが多いため、様々な人と関係性を構築しながら業務を進められる方
【語学】
・学術論文が読める程度
【語学に関して使用頻度とシーン】
・無し
【海外赴任について】
・無し
【学歴】
・大卒以上 |
| 待遇 |
【業務内容/変更の範囲】
会社の定める全ての業務
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
なし（経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます）
【報酬】
基本給23万円〜38万円／月
※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。
※別途下記手当あり
こども手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当
（会社規定に基づく）
※年収例（賞与／各種手当／時間外手当含む）
��20代：450万円〜600万円
��30代：500万円〜750万円
��40代：600万円〜800万円
【その他】
入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。
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| 勤務地 |
秦野製作所(神奈川県秦野市曽屋400)
技術研究所(神奈川県横浜市青葉区荏田西1−3−1)
※2026年2月以降に横浜市の技術研究所完成予定
※変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点
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