 |
 |
自動車技術部門
ST25_03【秦野】ハードウエア設計（LEDドライブ回路、車載ＥＣＵ等）における回路＆ノイズシミュレーション業務
| 職務内容 |
【募集の背景】
近年、エクステリア・インテリアライティングの分野では、LED技術の進化により機能が大幅に拡張され、ADB（アダプティブ・ドライビング・ビーム）やインテリア照明などの高度化が進んでいます。これに伴い、LEDを駆動する回路も複雑化し、車両との通信や他の機能との連携が不可欠となり、ライティング技術は「システム」としての規模を拡大しています。また、SDV（Software Defined Vehicle）という新たな自動車開発の潮流の中で、ハードウェア領域もこの変化に対応することが求められています。
こうした環境の変化に対応し、より高度なライティングシステムの開発を推進するため、新たにハードウェア開発エンジニアを募集します。対象となる車両は四輪・二輪の両方に及び、先進的なライティング技術の開発に携わることができます。
【配属部門の概要】
エクステリア・インテリアランプシステムの構築に欠かせないE&E領域において、システム設計からハードウェア設計、ソフトウェア設計の開発を担う部署です。先行開発の課と量産の課では、システム、ハードウェア、ソフトウェアでそれぞれの課を構成されています。
【担当する業務（概要）】
ハードウェアの試作を減らすことを目的としたノイズシミュレーション業務
【担当する業務（詳細）】
・設計したハードウェアの試作前に、EMC適合性をシミュレーションで評価業務
・試作回数を削減し、開発のリードタイムを短縮する業務
【担当製品】
・ヘッドランプ・リアランプ内に設置されるLED実装基板、LEDドライブ・通信回路基板
・車両室内に設置されるランプ制御用ECU回路基板（ヘッドランプ・リアランプ）
・高機能ライティングシステムにおいて、ランプ内に設置される高機能LEDドライブ・通信回路
【仕事の魅力および職場環境】
・自分が設計した回路が実際に車両に搭載され、市場を走る姿を見たときの大きな達成感を味わえます。
・OEMの要求を形にし、量産化を成功させたときに得られる、信頼と成長の実感できます
・上司や先輩に加え、ハード設計のエキスパートからのアドバイスやレビューを受けながら設計を進められるため、学びの多い環境です。
・事業の拡大に伴い転職者も多いため、中途採用者でも気後れすることのない職場環境です。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
ハードウェア設計者としてのキャリアは、大きく「マネジメント領域」と「エキスパート領域」に分かれます。
マネジメント領域では、人材や開発の管理を担当し、エキスパート領域ではハードウェア設計の専門性を深めることができます。
【配属部署】
自動車技術本部 システム技術部 先行開発二課
【働き方について】
・フレックスタイム制あり
・在宅勤務可能（開発の状況に応じて相談可）
【外出・出張の有無】
・基本的になし
|
| 応募資格 |
【求めるスキル】
・電子回路のEMCシミュレーション技術を活用した回路評価(業務経験3年以上)
※特にエミッション領域におけるシミュレーションの経験を有していること
【歓迎スキル】
・車載用制御回路の設計経験
・車載用制御回路の評価経験
・EMC対策の実施経験
・LEDドライブ汎用ICの使用経験
・基板パターン設計の経験（例：FR4 4層基板）
【求める人物像】
・複雑な課題に対して論理的にアプローチし、解決策を見出せる方
・チームメンバーや非技術者とも円滑にコミュニケーションが取れる方
・新しい技術やツールの習得に意欲的な方
【語学】
・入社時の語学力は不問
【語学の使用頻度と場面】
・海外OEMへのシミュレーション結果の報告
・海外のツールベンダーとのミーティング
【海外赴任】
・なし
【学歴】
・高等専門学校卒以上 |
| 待遇 |
【業務内容/変更の範囲】
会社の定める全ての業務
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
なし（経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます）
【報酬】
基本給23万円〜38万円／月
※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。
※別途下記手当あり
こども手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当
（会社規定に基づく）
※年収例（賞与／各種手当／時間外手当含む）
��20代：450万円〜600万円
��30代：500万円〜750万円
��40代：600万円〜800万円
【その他】
入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 |
| 勤務地 |
秦野テクニカルセンター(神奈川県秦野市曽屋242)
※変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点
|
|
|
|
|
 |
|
