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管理部門
GA25_04【秦野】建物・設備管理
| 職務内容 |
【募集の背景】
当社のマザー工場でインフラ面から製品の土台を支えている重要な役割の体制強化
【配属部門の概要】
秦野製作所業務課の仕事は、人、金、建物と人事、総務、経理を凝縮した部署となります。
【担当する業務（概要）】
各種電気設備の保守・管理・メンテナンス・工事・省エネ施策
【担当する業務（詳細）】
◎事業所内の各種設備機器・ユーティリティ（建築・設備）の保守、管理、
メンテナンス
◎建物、設備改修計画企画・立案から工事監理までの業務遂行
◎ファシリティ工事全般における見積査定、発注、検収
◎工事・省エネ施策の企画立案、並びに評価
◎事業所内で使用するエネルギーの集計・管理
◎不具合箇所の簡易修繕、緊急対応
◎行政報告書の作成など、法令順守業務 など
【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
職場にはベテラン社員が多く、様々な知識を吸収することが可能です。また、設備更新等、工場や職場の仲間と協力し、計画立案から実施・運用など一連の業務をお任せいたします。
なお、フレックスタイム制の職場であるため、繁閑に応じて、自律的に業務を進めることが出来ます。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
将来的には特定の現場・業務だけではなく様々な業務や分野のご経験を積んでいただき建物・設備に関する幅広い業務にご対応いただけることを期待しています。
【配属部署】
コーポレート本部 総務部 秦野製作所業務課
【働き方について】
フレックス勤務 状況に応じて在宅勤務可
【外出・出張の有無】
外出・出張は多くても年１〜２回程度 |
| 応募資格 |
【求めるスキル】
第二種電気主任技術者
普通自動車運転免許
【歓迎スキル】
環境ＩＳＯに関する知識
【求める人物像】
仕事が好きで明るく色んな方とコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
【語学】
特になし
【学歴】
特になし
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| 待遇 |
【業務内容/変更の範囲】
会社の定める全ての業務
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
なし（経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます）
【報酬】
基本給23万円〜38万円／月
※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。
※別途下記手当あり
こども手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当
（会社規定に基づく）
※年収例（賞与／各種手当／時間外手当含む）
��20代：450万円〜600万円
��30代：500万円〜750万円
��40代：600万円〜800万円
【その他】
入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。
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| 勤務地 |
秦野製作所(神奈川県秦野市曽屋400)
※変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点
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