スタンレー電気株式会社

 

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募集職種詳細

IT・DX部門

CS26_03【中目黒】ERPの導入・定着/管理職候補(SAP Basis/国内外の基幹業務システム)

職務内容 【募集の背景】
中期3ヶ年経営計画に基づき、現行基幹業務システム(ERP)を最新化し『競争力のある企業』に向けてIT/DX基盤を構築していきます。
100年に1度の自動車業界の大変革期の中、グローバル拠点への最新ERP導入・定着が急務であり、柔軟性・将来性の両方を持ち備えた次世代ERPシステムの構築を目指します。

【配属部門の概要】
DX戦略統括本部基幹システム推進部は33名規模で、『One Stanley』をスローガンに、単なるシステム構築ではなく、業務革新を含むグローバルDXを推進して頂きます。
具体的な担当領域やポジションは応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮して検討させて頂きますが、グローバルで最新のIT技術を駆使した次世代システム構築を担当して頂きます。

【担当する業務(概要)】
・SAP社製ERP S/4HANAをベースとしたグローバル基幹業務システム(ERP)導入(会計領域)
・日本本社としてERP導入・定着をグローバルで推進するマネジメント業務

【担当する業務(詳細)】
グローバルで拠点毎に個別導入した基幹業務システムをS/4HANAをベースとした標準テンプレートを用いて展開し、ERPシステムを統一していただきます。
特に、制度会計、管理会計、税務知見に基づく会計系基幹業務システムの導入・定着及びマネジメントを行っていただきます。
但し、国ごとの法律、制度、税務の違いは、現地コンサルタント等のサポートを受けますので、ご心配ありません。

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
・会計の領域では裁量が与えられ、自分の考えに基づき決めることができます。
・最新のIT技術を習得・実践できます。
・グローバルに活躍できます。
・社風として失敗を恐れずに、挑戦することを重視する文化です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
・IT部門に関わらず、経理財務部門へキャリアパスがあります。
・海外関社への出向によるキャリアパスがあります。

【配属部署】
DX戦略統括部 基幹システム推進部 基幹システム推進課

【働き方について】
・フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて、自由に利用いただけます。
・在宅勤務は週4日まで利用可能ですが、社内でのコミュニケーションが必要となる職場のため、週1、2日程度の利用となっています。

【外出・出張の有無】
システム導入期間中には状況に応じて国内/海外への外出/出張が発生します。
また、拠点とのWEB会議を積極的に活用し、コミュニケーションを図っています。 
応募資格 【求めるスキル】
・制度会計、管理会計、連結会計、税務に対する知見
・簿記2級以上又は同等知識有する
・マネジメント経験

【歓迎スキル】
・ERP導入経験(歓迎)
・グローバルプロジェクト経験(歓迎)
・製造会社 経理経験(就業年数 10年以上)

【求める人物像】
・自分の考え、意見をきちんと発言できる方
・困難なテーマでも知見を活かし、解決策を考え行動できる方
・ものづくりが好きな人

【語学】
ビジネスでの英語使用経験をお持ちの方

【語学に関して使用頻度とシーン】
海外拠点とのコミュニケーションがあり、使用頻度は高い

【海外赴任について】
機会有 
勤務地 本社(東京都目黒区中目黒2-9-13)
※変更の範囲:(グループ会社含む)海外および全国の拠点