スタンレー電気株式会社

 

スタンレー電気株式会社

 

募集職種詳細

自動車技術部門

SM26_06【みなとみらい】車載システム検証エンジニア

職務内容 【募集の背景】
ADAS、電動化、コネクテッド化などにより車両システムの高度化・複雑化が進む中、システム評価・検証の重要性がますます高まっています。

当社では、開発スピードと品質を両立できる評価体制の強化を目的として、車載システムの評価・検証業務を担うエンジニアを募集します。

【配属部門の概要】
国内外のカーメーカー向け車載システム製品の評価・検証業務を担う部門です。

【担当する業務(概要)】
製品要求に基づく車載システムの評価・検証業務を担当いただきます。

【担当する業務(詳細)】
・単なるテストの実施だけではなく、開発の上流工程から参画し、システム品質の確保に向けた評価戦略の策定から実行までを推進
・業務効率化ツールやHILS環境の構築・運用

【担当製品の特長・魅力・将来性】
車載ランプシステムの制御ECU(ヘッドランプ、リアランプなどをソフトウェアで制御する製品)を担当します。

【仕事の魅力および職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
システム評価・検証は、製品品質を確保するうえで重要な役割を担っています。

開発の上流工程から関わり、ハードウェア・ソフトウェアを含めた製品全体を理解する機会が多いため、「システムの専門家」として幅広い知識・スキルを身につけることができます。

また、ADASや電動化、コネクテッド化に伴う先進技術を最前線で検証することで、次世代モビリティの開発に携わることができます。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
入社後はOJTを通じてシステム評価・検証の経験を積んでいただきます。

その後は、ご本人の志向や適性に応じて、組織やプロジェクトを牽引するマネジメント領域、または評価・検証技術の専門性を高めるエキスパート領域のいずれかでキャリアを築いていただくことを想定しています。

【配属部署】
スタンレーモビリティエレクトリック株式会社 制御基盤開発本部 システム技術部 

※在籍出向について
2026年4月1日付で、新会社「スタンレーモビリティエレクトリック株式会社」が設立されました。
本会社は、スタンレー電気株式会社と三菱電機モビリティ株式会社による合弁会社となっており、それぞれが持つ車載用ランプシステム技術と電子・制御部品の強みを融合させ、次世代車両(四輪・二輪)向けの最先端製品の開発を担います。

【働き方について】
・フレックスタイム制(コアタイム 13:00〜15:00)
・在宅勤務制度あり(業務内容に応じて要相談)

【外出・出張の有無】
・自動車メーカーへの技術説明に伴う出張あり
・社内の他事業所(秦野、三田)への外出あり 
応募資格 【求めるスキル】
・ソフトウェア開発、または評価・検証業務の経験
・仕様書を読み解き、要求内容を理解できる方

【歓迎スキル】
・ECUの電気回路開発、またはソフトウェア開発の経験
・車載通信規格(CAN/LIN)に関する知識
・HILSに関する知識・実務経験

【求める人物像】
・周囲と協力しながら業務を進められる方
・明るく前向きな姿勢で業務に取り組める方
・新しい技術や知識を積極的に習得する意欲のある方

【語学】
海外OEM向けの案件では、英語の資料を使用する場合があります。

【語学に関する使用頻度・シーン】
英語資料の読解・分析、メールでのやり取りなど 
待遇 【業務内容/変更の範囲】
 会社の定める全ての業務

【雇用形態】
 正社員(期間の定め:無)

【勤務時間】
 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間)
 休憩時間:60分
 時間外労働有無:有

【試用期間】
 なし(経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます)

【報酬】
 基本給24万円〜45万円/月
 ・昇給:年1回(5月)
 ・賞与:年2回(7月、12月)
 ※スキル、経験に応じて前後する場合がございます

 ※別途下記手当あり(会社規定に基づく)
  こども手当(18歳未満18,000円/人)/住宅手当/時間外手当/通勤手当
 
 ※年収例(賞与/各種手当/時間外手当含む)
  ��20代:430万円〜650万円
  ��30代:500万円〜800万円
  ��40代:600万円〜900万円

【休日/休暇】
 ・完全週休2日制
  (業務や職種により休日出勤の可能性あり/代替休日取得制度あり)
 ・年次有給休暇付与日数15日〜20日
  (入社月から取得可/キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり)
 ・年間休日日数121日

【福利厚生】
 ・制度
  各種社会保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、
  社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理/介護サポート、
  各種慶弔金 他
 
 ・施設
  保養所(鎌倉)

 ・その他
   法務相談、健康相談、労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用 他
 
【その他】
 ・チャージ休暇制度:勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能
 ※それぞれ5万円/20万円の費用補助あり

 ・転居費用補助:入社に際して転居が必要な場合、
         当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。 
勤務地 みなとみらいテクニカルセンター(神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル5F)
※変更の範囲:(グループ会社含む)海外および全国の拠点