障がい者採用

【急募/東京勤務/障がい者採用】経営企画（メンバークラス）

職務内容 【業務内容】 経営企画業務における事務全般をご担当いただきます。 また、ご経験のある方には、経営分析業務にも携わっていただきたいと考えています。 具体的には・・・ 社内外からの問い合わせ対応、会議資料の作成、郵送対応等 関係者とのスケジュール調整 インターネット上での調査・情報収集および資料作成 事業計画や社員満足度調査の事務局対応 ※以下、経験者の場合 経営分析サポート（Excelでの集計、BIツールを使った分析など） 【配属先情報】 経営管理本部　経営企画部　６名(男性４名、女性２名） 【入社後の流れ】 上長から各業務についてOJTをしながら業務を進めていただきます。 1. 当社の経営方針、経営計画、および経営企画部の業務について説明 2. 社内システムについて説明 3. 業務マニュアルや上長からの指示に従って、業務を実施 【月の平均残業時間】 繁忙期と通常期の波があることが想定されます。 通常の場合は残業なし、繁忙の場合でも月20時間程度です。  応募資格 【必須】 ■一般事務経験３年以上 具体的には・・・ビジネス文書・メール作成、郵便物送付など ■PCスキル ブラインドタッチ：1分間に100文字以上 Excel：データ集計やグラフ作成ができるレベル Word：ビジネス文書作成経験 PowerPoint：ビジネス文書作成経験 【歓迎】 ■経営企画、広報、システム開発等のご経験  待遇 ■給与 想定年収　341万7,000円〜450万円 月給(固定残業代20時間含)　227,800円〜300,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、20時間分を月30,800円〜40,600円支給します。 ※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ■勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間） ※時短勤務応相談（例：10:00〜17:00の実働6時間等） ※週30時間以上の契約社員での就業も可能 ■休日・休暇 【年間休日124日以上】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（7日／年） ・有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能） ・慶弔休暇 ■各種制度 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給（月上限6万5000円) ・役職手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・資格取得支援制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 ・ベネフィットステーション ・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK） ■その他 【育児支援制度】 ＜子育て支援制度も充実！＞ ・育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで） ┗男性社員の取得実績もあり！ ・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで） ＜システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度＞ MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞 最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞  勤務地 原則テレワーク/週4~5を想定（※試用期間中は引継ぎ等から出社を予定） 東京本社 東京都中央区日本橋室町3-4-4　OVOL日本橋ビル7階 ⇒銀座線/半蔵門線 三越前駅 直結　JR横須賀線・総武線快速 新日本橋駅 直結