エンジニア職

【テレワーク有/東京勤務】データエンジニア

職務内容	【本部紹介】データエンジニアリングは、ビジネスの成功に欠かせない役割です。データを活用し、的確な意思決定や効率化を実現し、競争力を高めます。また、機械学習やデータセキュリティの実現、スケーラビリティの確保にも貢献します。私たちは、データエンジニアとして、データ基盤の構築や処理の最適化に注力し、お客様のビジネスの成果を最大化するために日々努力し、革新的なデータソリューションを提供しています。また、データの収集や処理をスムーズに行い、価値ある洞察を引き出すための最新のツールと技術を駆使し、お客様のニーズに合わせたカスタムソリューションを提供、持続的な成長と成功をサポートします。弊社は、2023年6月にマイクロソフトが提供するクラウドサービス「Microsoft Azure（以下：Azure）」を活用したデータ分析ソリューションにおいて高度な専門性や豊富な経験を持つ企業として、「Azureを使用した分析」の分野で同社の「Specialization」を取得いたしました。是非、私たちと一緒にデータの力を最大限に活かし、未来に向けたビジネスの展望を共に築きながら、ご自身のキャリアをより高みへと磨いてみませんか。【業務内容】 3大クラウドサービスの一つであるAzureを主軸としたデータエンジニアリング業務全般：データエンジニアとして、お客様向けのデータプラットフォームの導入、開発、運用、保守に携わっていただきます。また希望があれば、上位業務であるデータプラットフォームの導入提案や、データビジネスに関する新サービスの企画にも携わっていただき、更なるスキルアップにつなげることも可能です。【身につく経験・スキル】データエンジニアとしてのスキルの深化・データベースの知識や設計スキル・インフラ (サーバー・ネットワーク)に関する知識やスキル・クラウドに関する知識・分散処理スキル・データ分析及び機械学習の経験【実績】 ①鉄鋼会社様：データ分析基盤の構築・運用（Azure）　　事例サイト：https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/azure_case_td-256/ ②保険会社様：データプラットフォームの構築・運用（Azure）　　事例サイト：https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/azure_case_td-140/ 【案件アサイン方法】まずはご本人の希望を聞いた上で、アサインいただく案件を決定しております。エンジニアとしての成長を目指す上で、少し難易度を上げたPJをお任せしたり、今後引合が増加する可能性の高い新規技術領域へ挑戦いただくケースなどがありますが、チームでフォローする体制が整っていますのでご安心ください。【業務の進め方】基本は少人数のチーム制（2~5名程度）で、PJを遂行していただきます。案件規模によっては、本部横断で10名以上の体制もあります。コミュニケーションツールは Teams を利用しており、テレワーク勤務での作業もチーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。【将来性】クラウドベースの先端技術を駆使し、データエンジニアの経験を積むことでデータに関連する様々な職種へのキャリアアップが可能です。・データアーキテクト・データアナリスト・データサイエンティスト・クラウド・インフラストラクチャーアーキテクト・ソリューションアーキテクトなど【残業時間】本部全体として、月平均残業時間は8時間程度、有給取得率は55％となっています。オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、長期的に働ける環境を目指しています。トラブル等が無い場合は殆ど残業は発生しないよう、提案段階で適切な工数見積を徹底しております。【働きやすさ】本部の9割の社員がテレワーク勤務を実施しています。通勤時間がなくなった分を自己啓発や家族と過ごす時間といったプライベートの時間に充てることで、社員の仕事のモチベーションに繋がっています。 ※業務状況や案件によっては月数日程度、出社いただく場合もあります。現在、女性社員1名の方が時短勤務制度を利用しており、ご家族の状況にあわせて、柔軟な働き方ができるよう取り組んでいます。過去では、男性社員が4カ月の育休を取得した実績もあります。そのほか、1on1や月次で5名前後のグループ(ランダム)での雑談など、コミュニケーション促進にも取り組んでいます。
応募資格	【必須】・SQL実務経験（3年以上）　具体的には・・・　DWH、データマート向けの加工集計処理、複数テーブルのリレーション、　サブクエリ、分析関数など【歓迎】・リーダー経験・ETL ツールを利用した開発経験・SQLチューニング・BIツール経験
待遇	■給与想定年収：450万円～700万円月給：300,000円～466,700円 ※固定残業手当は月20時間該当分40,600円～63,100円　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。・昇給年1回・賞与年2回 ■勤務時間 9:00～18:00（実働8時間） ■休日・休暇【年間休日124日以上】・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始（7日／年）・有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能）・慶弔休暇 ■各種制度・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・交通費支給（月上限6万5000円) ・役職手当・退職金制度・慶弔見舞金・確定拠出年金制度・財形預金制度・住宅ローン融資制度・資格取得支援制度・キャリア別・階層別研修制度・在宅勤務制度・スライド勤務制度・GLTD制度・産業医相談・ベネフィットステーション・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK） ■その他【育児支援制度】＜子育て支援制度も充実！＞・育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで） ┗男性社員の取得実績もあり！・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで）＜システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度＞ MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞
勤務地	テレワーク、東京本社、都内お客様先のいずれかテレワーク頻度：週3～5回を想定、本部の9割の社員がテレワーク利用 ★東京本社東京都中央区日本橋室町3-4-4　OVOL日本橋ビル7階東京メトロ「三越前」駅、JR「新日本橋」駅直結