エンジニア職

【原則在宅／東京勤務】ハイクラスPM・エンジニア（重要PJT統括ポジション）

職務内容 【募集背景】 弊社では数億〜10億超の大型プロジェクトが年々増加しており、プロジェクトマネジメントの強化を進めています。 その為、全社の大型プロジェクトを総合的に管轄する、プロジェクト特化型の専門組織を組成し、 経験・ノウハウの集中的な蓄積によって、大型プロジェクトの成功を確実なものにしていきたいと考えています。 本組織はマネジメント層（プロジェクトマネージャ、リーダ）と技術層（テックリード、エンジニア）、 それぞれの役割の上位に位置するハイスキルチームとなり、組織運営よりプロジェクトの成功に重きを置いた現場寄りの組織となる、弊社初の取り組みになります。 即戦力となる、経験豊富な成長意欲のある方を募集いたします。 組織の立ち上げから、共に成長していきましょう！ 【業務内容】 ■大型プロジェクト、重要プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーやリーダー業務 ■大型プロジェクト、重要プロジェクトにおけるテックリードやエンジニア業務 ■設計・開発標準のブラッシュアップ、生産性向上に向けた検討業務 ■プロジェクト管理の標準化、プロジェクトマネジメント高度化への取り組み（実践とフィードバック）（補足） □プロジェクトメンバは、弊社またはグループ会社社員、ビジネスパートナー様にて構成します。 □プロジェクトを通じて、新たな技術の習得、調査や勉強は必要となります。 □システムの要件定義からリリースまでを範囲とし、企画構想・要求定義や運用保守は本組織で行う想定はありません。 【取引企業】 当社では、大手エンドユーザーとの直接取引を中心に、上流から一貫して携わる請負案件をメインに手がけています。 取引企業例：KDDI株式会社/出光興産株式会社/株式会社小松製作所/株式会社SUBARU 株式会社博報堂ＤＹホールディングス/三井不動産株式会社およびグループ会社/株式会社サンリオ/株式会社東芝 等がお客様となります。   応募資格 《必須要件》下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プライム案件におけるPL/PM経験５年以上（管理メンバ数最大時10名以上） ・システム開発経験10年以上かつ、プロジェクトにおいて技術の中心的役割または第一人者の経験 《歓迎要件》 コンサルティング経験 PMO経験 営業・提案経験 会社組織の運営経験  待遇 ■給与 想定年収：800〜1000万円 月給：533,400円〜666,700円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、 　20時間分を月72,100円〜90,100円支給します。 ※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ■勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間） 但し17時を過ぎれば退社可 ■休日・休暇 【年間休日124日以上】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（7日／年） ・有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能） ・慶弔休暇 ■各種制度 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給（月上限6万5000円) ・役職手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・資格取得支援制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 ・ベネフィットステーション ・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK） ■その他 【育児支援制度】 ＜子育て支援制度も充実！＞ ・育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで） ┗男性社員の取得実績もあり！ ・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで） ＜システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度＞ MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞 最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞  勤務地 原則テレワーク ※出社の場合は下記オフィスへ出社 ★東京本社 東京都中央区日本橋室町3-4-4　OVOL日本橋ビル7階 東京メトロ「三越前」駅、JR「新日本橋」駅直結