エンジニア職

【週4リモート/東京勤務】新設組織の立ち上げ責任者候補（AI活用ビジネス推進室）

職務内容 ■募集背景 生成AIを利用したビジネス推進を行うための組織を新設予定の為、責任者候補を採用いたします。 ※1~2週間程の海外出張がございます ■業務内容 副社長直轄の新規立ち上げ組織において、生成AI事業の責任者候補として、 経営戦略策定から技術検証、ビジネス機会創出、アライアンス推進、 チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。 入社後、まずはAI動向を体系的に把握し「当社ビジネスへの適用方法」を 検討することが最優先の役割です。 【主な業務内容】 ・経営戦略・事業企画 生成AIに関する経営戦略・活用戦略の立案、ビジネスモデル・活用領域の検討 ・技術調査・検証 生成AI関連技術や市場動向の調査・分析、 PoC（概念実証）や開発検証作業の管理（マネジメント） ・アライアンス推進 アライアンス先との連携や、ベトナム開発チームとの連携による共同プロジェクト推進。 ・組織マネジメント AIチームの組織運営、人材育成、プロジェクト管理 ■身につくスキル ・AI関連スキル ・大手プラットフォーマーとのアライアンス経験 ・先端技術の習得 ・経営方針策定への参画 ・日本、ベトナムメンバーのマネジメントスキル  応募資格 【必須】 ・IT業界にて下記いずれかのご経験がある方 エンジニアとして開発経験やPL・PM経験 ビジネス立ち上げの経験、または経営方針策定の経験 【歓迎】 ・AI活用ビジネスの推進に興味がある方 ・アライアンス経験 ・オフショア開発経験 ・海外出張可能 ・ビジネス英語  待遇 ■給与 想定年収：ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分を支給します。 ※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ■勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間） 但し17時を過ぎれば退社可 ■残業時間 本部全体の平均残業時間は15時間/月 程度です。 オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、長期的に働ける環境を目指しています。 ■休日・休暇 【年間休日124日以上】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（7日／年） ・有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能） ・慶弔休暇 ■各種制度 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給（月上限6万5000円) ・役職手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・資格取得支援制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 ・ベネフィットステーション ・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK） ■その他 【育児支援制度】 ＜子育て支援制度も充実！＞ ・育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで） ┗男性社員の取得実績もあり！ ・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで） ＜システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度＞ MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞 最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞  勤務地 リモートワークメイン（週4在宅を想定） ※出社の場合は本社、および千葉オフィス ★東京本社 東京都中央区日本橋室町3-4-4　OVOL日本橋ビル7階 ⇒東京メトロ「三越前」駅、JR「新日本橋」駅直結 ★千葉オフィス 千葉県千葉市中央区弁天1-5-1 オーパスビルディング9階 ⇒JR総武線・総武快速線 「千葉駅」 　西口より徒歩約5分、東口より徒歩約8分 　千葉都市モノレール 千葉駅 　京成電鉄千葉線 京成千葉駅