エンジニア職

【週３~５在宅/京橋勤務】不動産業界向けオープン系SE（PM・PL/PMO候補）

職務内容	【募集背景】不動産本部では大手企業の仕事が多くAI開発が徐々に増えてきております。即戦力としてリーダー業務や技術力を生かした業務を担える、リーダー層や中堅社員の方はもちろん将来的に活躍していただける方を募集いたします。特にPM/PL人材やPMOができる人材を募集しております。【本部紹介】不動産業における業務知識を強みとし、不動産業のお客様に対して、システムコンサルティングから開発、運用・保守まで幅広く支援しています。エンドユーザー直接取引率100%、国内大手の不動産業企業様にて長年に渡る実績から、不動産取引業（売買、仲介）、不動産賃貸業（商業施設やオフィス、マンションなど）、不動産管理業、身近なところではECサイトやカーシェアリングと業務内容は多岐に渡ります。案件規模は比較的大型となることが多く、近年では不動産業に関する法改正や不動産テックの拡大から、新たな領域へも対応開始しています。【業務内容】 ■システムコンサルティング　システム企画・構想、課題整理、課題解決方針の検討、RFP作成などの　ユーザ業務支援や、派遣での情報システム部業務支援を行っています。 ■PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）　顧客側のPMOとして企画から参画し、課題管理やベンダーコントロール、プロジェクト推進を行っています。 ■システム開発　要件定義からシステム稼働までの一連の業務を行っています。　規模は数千万～10億超えまで、中・大規模案件を常時複数扱っており、　Javaを中心としたWebシステム、C#を中心としたC/Sシステムが多く、　ローコード開発、自動化などへも取り組んでいます。 ■システム保守・運用（複数の不動産業務システム）　一部はビジネスパートナーを含む10名以上体制での大型保守を行っています。 ■開発環境 AWS、Azure、OCI　言語：Java、C#　DB：Oracle、PostgreSQL 【PJ実績】 ■大手不動産業界スマホアプリ開発のPMO 　対応フェーズ：企画から運用保守、エンハンス開発まで全般　規模：顧客側システム担当3名、関係者20名ほど、ベンダー6社 ■大手不動産基幹システムリプレイスプロジェクトのPMO 　対応フェーズ：企画からリリース後のハイパーケアまで　規模：顧客側システム担当3名、顧客/PMO/ベンダー含めて関係者は最大200名超、ベンダー3社 ■大手不動産基幹システムリプレイスに伴うVBAマクロ開発/改修　　対応フェーズ：運用保守、エンハンス開発まで全般　規模：40人月　 ■商業施設基幹業務システム　対応フェーズ：企画から運用保守、エンハンス開発まで全般　規模：初期開発2500人月　エンハンス開発1～100人月程度 ■不動産業グループ基幹業務システム　対応フェーズ：提案からシステム構築、運用保守まで全般　規模：1200人月【身につく経験・スキル】大型案件が多くJava、C#をメインとした開発やプロジェクトマネジメント、プライムベンダとして上流工程の対応スキルや、お客様の一員となって企画・構想、要求定義を行う超上流工程の経験も可能です。プライムとして直接やり取りすることで、多くを学び、スキルアップすることができます。【業務の進め方】・エンジニア/PM/PL 　基本は5～10名程度のチームでプロジェクトを遂行していただきます。　コミュニケーションツールはTeamsを利用しており、　テレワーク勤務での作業もチーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。・PMO 　顧客側のPMOとして基本2～5人程度で業務を遂行していただきます。　2名以上で案件に参画し、フォローができるような体制をとっています。【案件アサイン方法】まずはご本人の希望を聞いた上で、アサインいただく案件を決定しております。エンジニアとしての成長を目指す上で、PMやPLをお任せするケースもあるかもしれませんが、部門・チームでフォローする体制が整っていますのでご安心ください。 ※キャリアとしては部長などを目指すライン職と　エンジニアとしてハイレベルなスキルを身につけ活躍する技術職があり　ご本人の希望を聞いたうえでキャリア形成を支援いたします。
対象年齢	～50歳
応募資格	【必須】下記のご経験をお持ちの方・要件定義や基本設計などの上流工程経験・システム稼働までの一連作業の経験【歓迎】・チームリーダー、プロジェクトマネージャー経験、顧客側PMO経験、コンサル経験
待遇	■給与想定年収：500万円～700万円月給：333,400円～466,700円 ※固定残業手当は月20時間該当分45,100円～63,100円　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。・昇給年1回・賞与年2回 ■勤務時間 9:00～18:00（実働8時間） ※但し17時を過ぎれば退社可 ※本部全体としては月平均残業時間は20時間程度となっています。 ■休日・休暇【年間休日124日以上】・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始（7日／年）・有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能）・慶弔休暇 ■各種制度・退職金制度・確定拠出年金制度・財形預金制度・慶弔見舞金・住宅ローン融資制度・役職手当・資格取得支援制度・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・キャリア別・階層別研修制度・交通費支給（月上限6万5000円) ・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK）・在宅勤務制度・スライド勤務制度・ベネフィットステーション・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・GLTD制度・産業医相談 ■その他【育児支援制度】＜子育て支援制度も充実！＞・育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで） ┗男性社員の取得実績もあり！・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで）＜システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度＞ MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞
勤務地	在宅勤務・京橋オフィス ※基本的にテレワークが中心です（本部全社員がテレワーク利用/週3～5回を想定） ※顧客決算時など繁忙期、顧客要請や作業によっては出社いただく場合があります。 ★京橋オフィス東京都中央区八丁堀4-3-3 ヒューリック新京橋ビル8階 ⇒浅草線「宝町駅」徒歩3分　JR京葉線/日比谷線「八丁堀駅」徒歩5分　有楽町線「新富町駅」徒歩6分、銀座線「京橋駅」徒歩9分