エンジニア職

【週4〜5リモート/東京勤務】デジタルインフラエンジニア

職務内容 ■採用背景 クラウド移行、クラウドネイティブ化、生成AI・AIエージェント活用、ゼロトラスト対応など、企業のIT基盤は大きく変化しています。 当社では、インフラ構築に加え、クラウド・データベース・セキュリティ・運用保守を組み合わせ、顧客のAIトランスフォーメーション（AX）を支援する「ハイエンドなデジタルインフラ事業」への進化を目指しています。 今後は、AIワープ（当社独自のAI基盤・AI活用ソリューション）、OCI・AWS・Azureによるマルチクラウド、高難度DB移行、運用保守の自動化・サービス化を拡大します。 そのため、技術力だけでなく、顧客課題を理解し、最適なインフラアーキテクチャを提案できる人材を募集します。 ■業務内容 ・OCI、AWS、Azureを活用したクラウド基盤の要件定義、設計、構築、移行、運用設計 ・マルチクラウド／ハイブリッドクラウドのアーキテクチャ設計 ・Infrastructure as Code（IaC）、CI/CD、コンテナ環境の設計・構築 ・ゼロトラスト、セキュリティ、脆弱性対策の設計・導入 ・生成AI・AIエージェントを活用したAIワープの企画・検証・導入支援 ・顧客ヒアリング、提案書作成、見積、アーキテクチャレビュー、プロジェクト推進 ■開発環境 クラウド：OCI、AWS、Microsoft Azure、GCP インフラ：コンテナ、セキュリティ IaC・開発基盤：Terraform、Ansible、GitHub、CI/CD AI・データ活用：生成AI、AIエージェント、RAG、ベクトルデータベース、Python ■得られるスキル ・クラウド、DB、ネットワーク、セキュリティを横断した設計力 ・AIワープやAIエージェントを活用した次世代インフラの実践経験 ・IaC、CI/CD、コンテナ、クラウドネイティブ開発の経験 ・大手企業の大規模移行・基盤刷新・運用高度化の経験 ・顧客課題に踏み込んだ提案力・コンサルティング力 ・Oracle、Microsoft、AWS等との共同提案・技術検証 ■キャリアパス インフラ系の上級スペシャルとして、会社をリードしてもらう事を想定しています。   応募資格 【必須】 ・AI、IaC、自動化、クラウドネイティブ技術経験 ・AWS、Azure、OCI等を用いたクラウド環境のアーキテクチャ設計経験 ・顧客、社内メンバー、協力会社と連携できるコミュニケーション力 ・課題を整理し、改善・標準化・自動化に取り組める方 ・新しい技術を学び、実案件で活用する意欲 【歓迎】 ・Terraform、Ansible等を用いたIaCの経験 ・CI/CD、コンテナ、クラウドネイティブ開発の経験 ・ゼロトラスト、認証・認可、セキュリティ設計の経験 ・生成AI、AIエージェント、RAG、Pythonの活用経験 ＜資格＞ ・プロジェクトマネージャ試験（PM）、PMP ・ITストラテジスト試験（ST） ・システムアーキテクト試験（SA） ・情報処理安全確保支援士 ・ネットワークスペシャリスト試験（NW） 【ソフト面（歓迎）】 自発的に行動できる方 コミュニケーションがとれる方  待遇 ■給与 想定年収：850万円〜1000万円 月給：566,700円〜666,700円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、 　20時間分を月76,600円〜90,100円支給します。 ※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ■勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間） 但し17時を過ぎれば退社可 ■残業時間 本部全体の平均残業時間は15時間/月 程度です。 オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、長期的に働ける環境を目指しています。 ■休日・休暇 【年間休日124日以上】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（7日／年） ・有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能） ・慶弔休暇 ■各種制度 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給（月上限6万5000円) ・役職手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・資格取得支援制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 ・ベネフィットステーション ・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK） ■その他 【育児支援制度】 ＜子育て支援制度も充実！＞ ・育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで） ┗男性社員の取得実績もあり！ ・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで） ＜システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度＞ MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞 最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞  勤務地 リモートワークメイン（週4〜5回在宅を想定） ※出社の場合は本社オフィスへ出社 ★東京本社 東京都中央区日本橋室町3-4-4　OVOL日本橋ビル7階 ⇒東京メトロ「三越前」駅、JR「新日本橋」駅直結