エンジニア職

【週３リモート/東京勤務】ソフトウェアアーキテクト/ソフトウェアアーキテクト候補

職務内容	■採用背景近年、大規模なシステム開発プロジェクトが増加し、アーキテクチャ設計、責務分担、リリース戦略、複数チームによる開発体制の構築など、システム全体を見渡して開発を推進する力が求められています。そこで、幅広い設計経験を持つ人材を迎え、大規模案件における設計・開発体制の強化と、社内技術者への知見共有を進めます。本ポジションでは、案件の特性に応じたアーキテクチャ設計や開発チームの連携をリードし、当社の開発品質と技術力の向上に貢献していただくことを期待しています。 ■業務内容・業務ドメイン、業務フロー、変更理由、非機能要件、組織・運用上の制約を整理・モノリス、モジュラーモノリス、マイクロサービスを比較し、採用理由・不採用理由・前提条件・見直し条件を明確化・業務能力と変更理由に基づき、ドメイン、モジュール、サービスの責務境界を設計・依存方向、API／イベント／データ契約、データ所有、トランザクション境界を設計・モノレポ／マルチレポ、ビルド単位、依存関係、テスト範囲、リリース単位を含むビルド戦略を策定・GitHub ActionsのWorkflow、ブランチ／レビュー方針、CODEOWNERS、品質ゲートを設計・アーキテクチャ、ビルド、変更境界を踏まえ、PM／PLと適切なチーム分割・担当範囲を設計・設計を文書だけで終わらせず、コード、レビュー、実現性を検証 ■開発環境設計：モノリス／モジュラーモノリス／マイクロサービス、DDD、ADR、API／イベント／データ契約開発：Java／C#／Python／TypeScript等ビルド：GitHub、GitHub Actions、Maven／Gradle／npm／dotnet等構成：モノレポ／マルチレポ、依存関係管理、テスト・リリース戦略基盤：クラウドは制約・実行環境の一つとして扱い、クラウド基盤設計を主業務とはしない ■得られるスキル増加する大規模なプライム案件において、これまで培った大規模システム設計の経験を直接活かせます。クラウドサービスの選定にとどまらず、業務特性や将来の変更・拡張を踏まえ、ソフトウェアの構造、責務境界、ビルド・リリース方法、チーム構成まで一貫して設計します。さらに、設計内容を実案件で検証し、レビューや社内技術者への知見共有、開発標準の整備にも携わることで、ソフトウェアアーキテクトとして専門性を高められるポジションです。 ■キャリアパス入社後は担当領域またはサブシステムのアーキテクチャ設計を担い、構造選択、責務分割、ビルド戦略、チーム境界の設計経験を広げます。その後、案件全体のテックリード／ソフトウェアアーキテクト、複数案件の設計支援・社内標準・技術者育成を担う専門職を目指せます。
応募資格	【必須】・業務システムの設計・開発経験5年以上・大規模案件における基本設計または方式設計の経験・モノリス、モジュラーモノリス、マイクロサービス等を、業務特性、規模、変更頻度、組織、運用コストから比較し、選択理由を説明できること・業務ドメインに基づき、モジュール／サービスの責務、依存方向、API・データ境界を設計した経験・リポジトリ構成、ビルド、テスト、リリースの流れを理解し、GitHub Actions等のWorkflowを設計・改善した経験・技術的な変更境界を踏まえ、チームの担当範囲やコード所有を提案・調整した経験【歓迎】・DDD、境界づけられたコンテキスト、イベント駆動設計の経験・モノレポ／マルチレポ、依存グラフ、ビルドキャッシュ、影響範囲テストの設計経験・GitHub Actions、CODEOWNERS、ブランチ保護、品質ゲートの設計経験・複数チームでのAPI／イベント／データ契約、リリース調整の経験・大規模システムの分割、統合、段階移行、レガシー刷新の経験・アーキテクチャレビュー、設計標準化、技術者育成の経験 ※クラウドアーキテクチャの専門経験は必須ではありません。【ソフト面（歓迎）】自発的に行動できる方コミュニケーションがとれる方
待遇	■給与想定年収：600万円～1000万円月給：400,000円～666,700円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、　20時間分を月54,100円～90,100円支給します。 ※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。・昇給年1回・賞与年2回 ■勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）但し17時を過ぎれば退社可 ■残業時間本部全体の平均残業時間は15時間/月程度です。オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、長期的に働ける環境を目指しています。 ■休日・休暇【年間休日124日以上】・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始（7日／年）・有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能）・慶弔休暇 ■各種制度・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・交通費支給（月上限6万5000円) ・役職手当・退職金制度・慶弔見舞金・確定拠出年金制度・財形預金制度・住宅ローン融資制度・資格取得支援制度・キャリア別・階層別研修制度・在宅勤務制度・スライド勤務制度・GLTD制度・産業医相談・ベネフィットステーション・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK） ■その他【育児支援制度】＜子育て支援制度も充実！＞・育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで） ┗男性社員の取得実績もあり！・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで）＜システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度＞ MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞
勤務地	週3回在宅※出社の場合は本社へ出社 ★東京本社東京都中央区日本橋室町3-4-4　OVOL日本橋ビル7階 ⇒東京メトロ「三越前」駅、JR「新日本橋」駅直結