エンジニア職

【テレワーク有/東京勤務】AWS データ分析エンジニア

職務内容 【本部紹介】 デジタル化が加速する世の中に対して、DB、BI技術に加えクラウドを活用することで、 お客様のデータドリブン経営を支援するソリューションを展開しています。 独立系の強みを活かして様々なマルチベンダーの製品やクラウドを活用した案件にも参画可能です。 一方、アライアンス活動にも積極的に取り組んでおります。 また、データビジネスにおける当社のお客様は約9割がエンドユーザーであり、 業種を問わず、中〜大規模案件のコンサルティング・提案、 プロジェクトマネジメントの機会を提供できます。 【業務内容】 生命保険会社様向け案件で、現行オンプレミス環境で動作しているシステムを AWS上に移行する、システム移行・開発案件をお任せいたします。 使用するツールは以下の通りです。 ・データ連携「AWS Glue」 ・BI部分「AWS QuickSight」 ・AI部分「Amazon Forecast」 （経験・スキルによって、複数AWSサービスに従事していただきます。） ※AIの部分では、基本的にはお客様が作った定義に合わせ、 実装を進めていく形になりますのでデータサイエンティストに関する技術を これから身に付けていきたい方でも歓迎いたします。 ノウハウをお持ちの方には、シナリオを考えるところからお任せする場合もございます。 【開発環境・言語】 AWS、Linux、SQL、Python 【開発規模】 アサイン後は長期希望があれば長期提案も可能です。 お客様の全体プロジェクト規模は大規模（数年単位）となりますが、 当社はSES契約で数か月単位で契約しております。 当社でチームを組んで、お客様と一緒にシステムを構築していきます。 （現在４名参画中） 【身につくスキル・経験】 大手企業様と一緒にAI分析の基盤を作成する事や トレンド・トップシェアクラウドであるAWSを使用した データ分析を経験することができます。 また、当社社内でAWSの教育環境やガイドラインなどの 教育ツールを構築しているため、未経験の方でも興味があれば大歓迎です。 【残業時間】 本部全体として、月平均残業時間は8時間程度、 有給取得率は55％となっています。 オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、 長期的に働ける環境を目指しています。 【働き方】 本部の9割の社員がテレワーク勤務を実施しています。 通勤時間がなくなった分を自己啓発や家族と過ごす時間といった プライベートの時間に充てることで、 社員の仕事のモチベーションに繋がっています。 ※業務状況や案件によっては月数日程度、出社いただく場合もあります。 現在、女性社員1名の方が時短勤務制度を利用しており、 ご家族の状況にあわせて、柔軟な働き方ができるよう取り組んでいます。 過去では、男性社員が4カ月の育休を取得した実績もあります。 そのほか、1on1や月次で5名前後のグループ(ランダム)での雑談など、 コミュニケーション促進にも取り組んでいます。  応募資格 【必須】 以下2つの要件を満たしている方 ・SQL（DDL、DML、Stored Procedure）実務経験（1年以上） ・AWS Glue,AWS QuickSight,Amazon Forecast のいずれかを使用した実務経験（半年以上） 　もしくは、他社BIツール経験者(1年以上)でAWS上でのノウハウをつけていきたい方 【歓迎】 ・リーダー経験 ・英語を使用したビジネスメールの経験 ・機械学習の経験  待遇 ■給与 想定年収450万円〜700万円 月給：300,000円〜466,700円 ※固定残業手当は月20時間該当分40,600円〜63,100円 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ■勤務時間 9:00〜18:00 ■休日・休暇 【年間休日124日以上】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（7日／年） ・有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能） ・慶弔休暇 ■各種制度 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給（月上限6万5000円) ・役職手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・資格取得支援制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 ・ベネフィットステーション ・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK） ■その他 【育児支援制度】 ＜子育て支援制度も充実！＞ ・育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで） ┗男性社員の取得実績もあり！ ・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで） ＜システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度＞ MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞 最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞  勤務地 原則リモート勤務を想定しております。 ※PC受取やインストール作業時、初回顔合わせの顧客要望があれば出社を想定 ※当社内での案件のキャッチアップ時、進捗があがらなければ、 　出社(横浜オフィスもしくは23区内のお客様先)をお願いする場合あり