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エンジニア職
【テレワーク有/府中勤務】オープン系SE メンバー【配属先プライム案件100%】
職務内容 |
【本部紹介】
当社は独立系のシステムインテグレーターとして、アプリケーション開発だけでなく
ITインフラ事業を展開する数少ない企業の一つです。
製造業や広告代理店向けの業務アプリケーション構築の強みを活かして、
上流工程からの案件参画、クラウド基盤を活用した
アプリケーション構築や新技術検証(AI、データ分析等)案件への参画が可能です。
また、エンドユーザ様からの直請け案件100%を占めており、
中〜大規模案件のコンサルティング・提案、
プロジェクトマネジメントの機会を提供できます。
主要顧客は、大手製造業・広告代理店の国内最大手の企業様が多数です。
【業務内容】
大手エンドユーザー様向けの業務アプリケーション構築業務:
システム提案、上流工程(要件定義・基本設計)、開発など幅広い業務を経験できます。
■実績例
・製造業向け生産管理システム構築(Java/.net開発、Oracle)
・広告代理店向け社内基幹システム構築(AWS/OCI、Typescript、Java)
【案件アサイン方法】
まずはご本人のキャリアパスや希望する技術領域や役割をお聞きした上で、
アサインいただく案件を決定しております。
エンジニアとしての成長を目指す上で、
少し難易度を上げたプロジェクトをお任せするケースもあるかもしれませんが、
チームでフォローする体制が整っていますのでご安心ください。
【業務の進め方】
基本は少人数のチーム制(5名程度)で、プロジェクトを遂行していただきます。
コミュニケーションツールはSlackやRedmine、Teamsを利用しており、
テレワーク勤務での作業もチーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。
【身につく経験・スキル】
Java、C#を使用した大手製造業の開発案件をメインに進めております。
今後はOCIを始めとするクラウド基盤での開発スキル(クラウドネイティブ)、
JavaScriptやTypescriptを利用したフロント開発スキルの向上に繋げることが可能となります。
また、業務系のアプリケーション開発をメインに進めているため、
技術のみならず業務知識、上流スキルを向上させることができます。
【残業時間】
本部全体として月平均残業時間は15時間程度、有給取得率は85%となっています。
オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、
長期的に働ける環境を目指しています。
【働き方】
本部の8割の社員がテレワーク勤務を実施しています。
通勤時間がなくなった分を自己啓発や家族と過ごす時間といった
プライベートの時間に充てることで、社員の仕事のモチベーションに繋がっています。
※業務状況によっては月1~2日程、出社いただく場合もあります。 |
応募資格 |
必須
・Java/C#を利用したWEBアプリケーション開発経験(1年以上)
・OracleやPostgreSQLなどのデータベースを利用した開発経験(1年以上)
歓迎
・プロジェクトリーダー経験
・Angular/Vue.js/React等のフロント開発(Typscript)経験
・AWS基盤やPythonを利用したアプリケーション開発経験 |
待遇 |
■給与
想定年収:450万円〜600万円
月給:300,000円〜400,000円
※固定残業手当は月20時間該当分40,600円〜54,100円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。
・昇給年1回
・賞与年2回
■勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
■休日・休暇
【年間休日124日以上】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始(7日/年)
・有給休暇(入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能)
・慶弔休暇
■各種制度
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給(月上限6万5000円)
・役職手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・財形預金制度
・住宅ローン融資制度
・資格取得支援制度
・キャリア別・階層別研修制度
・在宅勤務制度
・スライド勤務制度
・GLTD制度
・産業医相談
・ベネフィットステーション
・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給)
・オフィスカジュアルOK(清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK)
■その他
【育児支援制度】
<子育て支援制度も充実!>
・育児休業制度(お子様の年齢が最長3歳まで)
┗男性社員の取得実績もあり!
・育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで)
<システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度>
MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞
最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞 |
勤務地 |
テレワーク、府中オフィス、都内お客様先のいずれか
テレワーク頻度:週4〜5回を想定、本部の8割の社員がテレワーク利用
※打ち合わせや開発工程によっては月に1〜2回程度出勤する場合もございます。
★府中オフィス
東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル6階
⇒京王線 府中駅 北口より徒歩約1分 |
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