システムエンジニア

システムエンジニア（モダナイゼーション・コンテナ開発標準化）【PL候補/アーキテクチャ戦略リード候補/テックリード候補】

職務内容 ・豊田自動織機向け業務アプリケーションの技術／アーキテクチャ／モダナイズ戦略立案、推進 ・既存開発基盤からコンテナ環境への大規模移行（リプラットフォーム）推進 ・アプリケーション開発標準やゴールデンパスの設計／構築、管理／運用 ・実務部門（インフラ部門、開発部門）向けの技術支援、教育、プロジェクト伴走などを通じたイネーブリング活動 ＜仕事の魅力＞ 豊田自動織機の大規模システム群をモダンアーキテクチャに刷新するための戦略立案から参画できる環境です。 アプリケーション領域に留まらず、同部署内で推進するプラットフォーム領域やインフラ変革にも深く関与します。アプリとインフラの境界を越えたフルスタックな視点を持ち、イネーブリング活動を通じて実務部門全体を技術面で牽引していく役割により、特定領域に縛られない幅広い専門知識を獲得できます。 ＜職場の雰囲気＞ 異なる経験を持つメンバーが集まり、皆で変革やモダナイゼーションへ挑戦しています。 それぞれの得意領域を活かし、相互に協力して、技術や知見を高め合える関係性を築いています。 ＜入社後のフォロー体制＞ 経験に合わせて先輩社員とともにプロジェクトへ参画していただきます。 当チームは開発部門を技術面で牽引する「イネーブリングチーム」の役割も担うため、実務部門への技術支援や、自部門で策定した技術戦略に基づく開発・運用の推進や定着化といった活動にも携わっていただく機会があります。 その後能力に合わせ、より高度な課題の解決や、サブリーダーまたはリーダーとしてご活躍いただきます。  応募資格 【必須】 以下の各項目のいずれかの実務経験・スキル ・エンタープライズ向けコンテナ基盤（Kubernetes、Openshift等）上でのコンテナアプリケーション設計・開発経験（3年以上） ・既存システムのモダナイゼーションの設計・推進経験（3年以上） ・Webアプリケーション開発（フロントエンド・バックエンド問わず）におけるテックリード、アーキテクト、またはPL/PMとしてのプロジェクト牽引経験（3年以上） 【歓迎する経験・スキル】 ・既存システムのリプラットフォームやモダナイゼーション推進経験 ・レガシー環境とコンテナ環境を連携・統合するアーキテクチャ設計経験 ・厳格な品質基準が求められる大規模エンタープライズ開発の実務経験 ・CI/CD構築や自動テスト導入等による品質および生産性向上の経験 ・マイクロサービス等のモダンなアーキテクチャ設計・開発経験 ・アプリとインフラの境界を越えるフルスタック領域への関心と意欲 ・社内開発標準の策定や他チームへの技術支援（イネーブリング）経験 ・要件定義やベンダーマネジメント等、上流工程からのプロジェクト推進経験 ・AI開発支援ツールを用いた開発プロセス高度化への強い関心と意欲  待遇 ◆正社員（試用期間3カ月） ◆月給制 ◆賞与　年2回　7月、12月 ◆想定モデル年収例： ・28歳　　　　　　　652万円 ・33歳　　　　　　　701万円 ・36歳（GLクラス）　765万円 ・40歳（課長クラス）　856万円 ※諸手当込み(残業30h/月 他)のモデル数値 ◆制度・手当て ・借上げ社宅制度（家賃と共益費の合計額の最大60%を補助／月、補助期間は7年） ・交通費支給（出社日数に応じて実費を支給、ただし上限規定有） ・残業手当（全額支給） ・昼食補助有、駐車場補助有(勤務地による) ・パーク＆ライド制度 ◆福利厚生 ・豊田自動織機グループ団体保険 ・豊田自動織機福利厚生施設「シャインズ」の利用可能 ・豊田自動織機健康保険組合の施設、福利厚生利用 ・トヨタグループ団体扱優良割引自動車保険 ・会員制福利厚生サービス ・財形貯蓄 / 退職金制度 / 企業型確定拠出年金制度 / 育児休暇制度（2年利用可） ・育児介護のための短時間勤務制度 ・モバイルワーク制度 ・慰安会(家族も無料) 　 ・カフェテリアプラン（年間60,000円分） ・資格取得報奨金制度(基本情報技術者等）他 ◆社会保険 ・健康保険（豊田自動織機健康保険組合） ・厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆休日 ・年間休日121日（2026年度） ・完全週休2日制 (土曜、日曜）トヨタカレンダーに準ずる　 ・ＧＷ、夏期、年末年始に9日〜10日程度 ・有給休暇：12日〜20日（初年度は別途） ・特別有給休暇：子の看護、慶弔休暇等  勤務地 ・亀城オフィス（愛知県刈谷市） ◆敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）