本社管理（コンプライアンス委員会）

当社およびグループ会社のコンプライアンス推進および内部通報への対応

職務内容 ・コンプライアンス推進活動の立案と実行および事業所・グループ会社の活動支援 ・コンプライアンス意識調査の実施・分析 ・公益通報への対応（社内調整・弁護士見解の取得） ・弁護士含む専門家の見解取得等の社内調整 <募集背景> 公益通報の重要性への社会的な認知が高まるとともに、通報件数が増加傾向です。各々の事案に対し、事実確認をしながら丁寧に対応することが求められます。 また、コンプライアンス違反を起こさない風土・カルチャーの構築も大切です。 これらについて経験のある方に担当いただきたい。  応募資格 ＜必須条件＞ ・問題点を把握でき、大きな視点で数年後の当社およびグループのコンプライアンス経営の更なる向上への提案・実行のできる方 ・内部通報への対応経験のある方 ・協調性、調整力、忍耐力、コミュニケーション能力がある方 ＜歓迎条件＞ ・人事部門の経験もしくは弁護士資格がある方  待遇 （諸手当）　　 家族手当、住宅手当、都市手当、通勤手当など （昇給）　　 年1回 （賞与）　　 年2回 （休日休暇）　　 完全週休二日制（年間122日（理論値））、 祝日、年末年始、盆、メーデーなど）、年次有給休暇(15〜20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児・介護休業など （勤務時間）　　 9:00　〜　17:35（休憩 12:00 〜 13:00）　フレックスタイム制度あり （福利厚生）　　 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、持株会、社宅、寮、住居費補助など （教育制度）　　 階層別研修、海外留学、語学教育（英語・中国語）、通信教育、資格免許取得奨励制度など   勤務地 東京本社 東京都中央区八重洲二丁目2番1号　東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー