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【CGW】製品情報管理本部（PM）
��CGプロダクションマネージャー候補/��Unity/Unreal Engineエンジニア【CGW】
| 職務内容 |
【採用背景】
CG制作業務拡大に伴い、体制強化のため募集となります。
また、取引制作会社ならびにマーケティング部隊のあるトヨタ自動車東京本社との連携強化のため、東京にて長期的にご活躍いただける方を募集。
【業務内容】
トヨタ自動車ならびにトヨタグループ、国内・海外の関連会社に対して、CGコンテンツのプロダクションマネージャー候補として制作物の企画、および品質管理・進行管理をお任せいたします。
コンテンツは販促用のCG画像、動画、VR/ARなどを中心に、顧客の課題やニーズに合わせて企画・提案を行います。
◆制作物例◆
・車両開発で使われる3Ｄデータを使ったフルCGコンテンツ
・車両デザインを訴求する画像
・モーターショーなどで利用される画像
・車両の新機能を解説する動画
・VR/ARなど最新技術を活用したコンテンツ
◆部署紹介のURLです。制作物のイメージもご確認可能なため、是非ご覧ください。
https://www.toyotasystems.com/gallery/
◆キャリアパス
●1年後：プロジェクト担当として業務を推進
●3年後：後進メンバーのサポートや、CGに関連する新たなビジネス創出等、幅広い分野で活躍を期待
【体制】
プロパー4名/協力会社複数名
【求人のポイント】
◆100年に1度と言われる自動車業界の変革期において、CASE、Maasなど今後のモビリティーサービスのキーを握るPJに携わることが可能。
例：e-Palette車両のCGコンテンツ作成/コネクティッド・シティなど街づくりPJなど
◆日本国内および海外を問わず、グローバルな車両データビジネスを進めており、入社後、さまざまな車種の業務に携わることが可能。
◆新車種が発売される1年以上前から携わるため、開発中の車両に関わる各データを用いて未来の新車種の姿を最初に創り上げることが可能。
【今後の展望】
◆トヨタ自動車のデジタル販促活動へ貢献するとともに、CG活用により新たなビジネス領域を開拓。
◆トヨタ自動車ならびにトヨタグループがメイン顧客ですが、同業他社ならびに他市場に対しても拡大。
◆さらなる技術力の向上を通して、世界中のビジュアルコミュニケーションに貢献をしていきます。
【働き方】
◆平均残業時間：25時間未満
※持ち帰り業務禁止です。 |
| 応募資格 |
【必須】
■顧客とのコミュニケーション経験
■3dsMax/MAYA/Blender/Unity/Unreal Engineなど3D CGソフトでの制作経験
【歓迎】
■コンテンツ制作のプロダクションマネージメント経験
■アートディレクション経験
■CADなど車両開発ソフトウェアに関する知識・経験
【その他】
■社会人経験が数年の方でも、親和性の高い学歴もしくは学生時代に制作物を作成した経験をお持ちの方は対象。
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| 待遇 |
■雇用形態：正社員 ※期間の定め無し
■試用期間：有(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更無し
■想定年収：4,624,400円〜8,250,000円
■月給：276,700円〜430,000円
■基本給：223,200円〜
■賃金形態 月給制
■残業手当：有 ※残業時間に応じて支給
■残業時間：全社平均残業時間 31.3時間／月（20年度実績）
■年収モデル：
680万円／34歳・既婚・扶養2人(「月給402,700円／月 残業30時間含む」×12か月＋賞与)
526万円／27歳・独身 (「月給304,700円／月 残業30時間含む」×12か月＋賞与)
＜補足＞
【想定年収/月給】
30時間/月の残業を想定し、記載しております。
【想定年収上限/月給上限】
年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■退職金：有
■社会保険：健康/厚生年金/雇用/労災
■寮・社宅:無し
■所定労働時間：8時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：無
※フレキシブルタイム制導入（6：00〜22：00）
※勤務間インターバル制度（8時間）
■年間：121日 ※内訳：土曜 日曜 その他（会社カレンダーに準ずる）
■有給休暇：入社直後1日〜最高20日
※入社初年度は最大付与11日
※入社月によって付与日数変動有
■有休消化：有給休暇年間平均取得日数13.0日＜休暇促進活動実施中＞（20年度実績）
■待遇、福利厚生：家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/クルーザ一利用法人契約/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）
■休暇：GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
■その他：くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞 |
| 勤務地 |
東京本社：東京都港区港南
※2019年7月に新設したCGルームにて勤務
（１）就業場所
（変更の範囲）会社の定める場所
（２）業務内容
（変更の範囲）会社の定める業務
●屋内原則禁煙（ビル共有喫煙専用室ビル内あり） |
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