制御・解析本部（ES）

アプリケーションエンジニア／MBDエンジニア　栄・豊田　ES本部　ES-5-a

職務内容 【概要】 トヨタ自動車、グループ向けのWebシステム、および制御システム開発環境の企画・提案から開発・運用までを担当 【会社説明資料】 http://rs-info.groupfile.link/pub/slide/Zz2PgNvQ-2024-02-28-9037 【対象】 トヨタ自動車内の制御モデル開発の分野および車両性能シミュレーションの分野における情報システム部門、技術部門の各部署 【業務内容】 トヨタ自動車の設計者を支援するエンジニアリングシステムを開発します。ユーザである設計者の業務を学びながら、TL・サブTLとして参加。ユーザ業務をヒアリングし、要件定義・仕様定義等の上流工程からシステム立ち上げまでを数名〜10名程度/月、程度の規模のプロジェクトを推進。 制御設計分野、モデルベース開発分野、性能シミュレーションの各分野におけるエンジニアリングシステムの企画・提案・開発・運用サポートまでを一貫して支援いたします。 【対象システム】 制御システム開発分野での情報管理システム 車両性能シミュレーション分野での情報管理システム 制御モデルベース開発現場での情報管理、開発支援ツール （Teamcenter、integrity、MATLAB/simulink、TargetLink など） 【システム規模】 数名（小規模）〜数十名規模（大規模）のシステム開発 【言語・環境】 主な言語： C、C++、C#、Java、Oracle MATLAB/simulink 【キャリアパス】 ■1年後、３年後、５年後。。。 若年層であれば、システム開発にて重点的にユーザ要件、システム開発の知見を深め、3年後には小規模、中規模のシステム開発プロジェクトにおけるチームリーダもしくはサブPMを担当。 5年後にはプロジェクトにおけるサブPM、PMを担うべくユーザ業務、システム全域にわたって造詣を深める。 【MBDエンジニア】 若年層であれば、MATLAB/Simulinkを基礎から学び、トヨタ自動車の制御システム開発プロセスとMBD製品知識を学びながら実践経験を積むことで、3年後にはMBD環境全体を支援できるSEとして活躍。 5年後には、MBD環境構築支援の開発チーム・リーダー、もしくは、よりMBDエンジニアとしてより高い技術力を持ったスペシャリストを目指すことが可能。 【目指す姿】 トヨタ自動車の制御設計、シミュレーション設計を企画・構想より支えシステム支援により次世代のもっといいクルマつくりを達成させます。 現在は、トヨタ自動車を重点的に対応しておりますが、将来的にはトヨタグループ各社へ支援範囲を拡大する予定。 【組織構成】 内製 60名（25歳〜30代前半の年齢層が中心） 【求人のポイント】 トヨタ自動車のクルマ開発の設計現場において制御モデル開発、車両性能シミュレーション開発分野を中心に広く車両開発プロセスをまたいで活動し幅広い経験、知識を身に着けることができます。  応募資格 【必須】 【アプリケーションエンジニア】 ■C、C+、C#、Javaのいずれかの言語の開発経験をお持ちの方 　（2年程度が目安） ■DBシステムを使った開発経験をお持ちの方（WEBアプリ等） 【MBDエンジニア】 ■組み込み開発経験、またはモデルベース開発経験をお持ちの方 【歓迎】 ■MATLAB、Simulinkの知識もしくは経験をお持ちの方 ■組込制御システム開発のご経験をお持ちの方 ■プロジェクトにおけるリーダー経験をお持ちの方 　※規模は問いませんが、ベンダーコントロール経験をお持ちの方 ■プロジェクト推進の基礎知識（PMBOK知識など) ■要件定義、仕様定義フェーズ等の上流工程の担当経験 ■大規模、中規模のプロジェクトマネージメント担当経験 ■Oracle各種資格 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方  待遇 ■雇用形態：正社員　※期間の定め無し ■試用期間：有(3ヶ月)　※試用期間中の勤務条件変更無し ■想定年収：5,029,800 〜9,958,000円 ■月給：299,400 円〜525,000円 ■基本給：241,500 円〜 ■賃金形態：月給制 ■残業手当：有　※残業時間に応じて支給 ■残業時間：全社平均残業時間　26.7時間／月（22年度実績） ■年収モデル： 502万円／24歳・独身（「月給304,900円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与） 585万円／26歳・独身（「月給338,400円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与） 807万円／32歳・既婚・扶養(子)1人（月給466,300円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与） ＜補足＞ 【想定年収/月給】 30時間/月の残業を想定し、記載しております。 【想定年収上限/月給上限】 年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■退職金：有 ■社会保険：健康/厚生年金/雇用/労災 ■寮・社宅:無し ■所定労働時間：8時間00分　休憩60分 ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：無 　※フレキシブルタイム制導入（6：00〜22：00） 　※勤務間インターバル制度（8時間） ■年間：121日　※内訳：土曜 日曜 その他（会社カレンダーに準ずる） ■有給休暇：入社初年度は最大付与11日（※入社月によって付与日数変動あり） 　　　　　　2年目：17日付与、3年目：18日付与、4年目：19日、5年目以降：20日（最大） ■有休消化：有給休暇年間平均取得日数15.0日＜休暇促進活動実施中＞（22年度実績） ■待遇、福利厚生：家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり） ■休暇：GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度 ■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度 ■その他：くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞   勤務地 栄オフィス：名古屋市東区泉 豊田オフィス：豊田市喜多町 トヨタ自動車構内：愛知県豊田市 （１）就業場所 　　　（変更の範囲）会社の定める場所 　 （２）業務内容 　　　（変更の範囲）会社の定める業務 　 ●屋内原則禁煙（ビル共有喫煙専用室ビル内あり）