PLM・CAD本部(PC)

トヨタ自動車とのシステム開発(上流工程)/栄・豊田_PC本部_PC-１

職務内容 【会社説明資料】 http://rs-info.groupfile.link/pub/slide/Zz2PgNvQ-2024-02-28-9037 <キャリア採用サイト> https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx 【採用背景】 既存案件が多いため既に複数案件をこなすPMがほとんどであり、リーダークラスの増強により負荷分散、品質担保などマネージメントの質向上が急務。パートナーでは指揮命令に限界がありまた、顧客との調整に対しても内製リソースが必要となるため。 【対象】 トヨタ自動車株式会社　開発部門(主に設計/生産技術分野)、トヨタグループ各社 【業務内容】 ・担当プロジェクト：トヨタ自動車およびトヨタグループ向けPLMシステムの維持開発プロジェクト ・役割：ユーザーとの折衝（要件定義）〜システム設計〜開発工程のチームリーダーとして参画していただきます。 ・やりがい PLMシステムはオールトヨタでの最適化が数年前から進行しており、トヨタグループへの影響度かつ貢献度の高い業務です。 基幹PLMの開発環境の下、裁量を持てる業務で、早期に上流工程の経験やマネジメント経験が積め、若手も多くスピード感があり成長とやりがいを実感できる環境です。 ・今後のキャリア まずはリーダー直下にて業務や顧客との関わりを学んでいただき、 次にシステム開発のブロックリーダー（3名以上のチームリーダー）、 その後上流工程からすべて担当するリーダー（5名以上のプロジェクトマネージャ）、 将来的には部内の主要メンバーとしてアプリ全体統括として活躍していただきます。 対顧客：トヨタ自動車内製社員と同等の立場で折衝 対協力会社：協力会社メンバー比率の高い開発チームをマネジメント ※トヨタ自動車より直接、改善要求を頂いていますので、現場の課題に対して、最先端のDXを提供する責任を持ちます。 DassaultSystemes社、Microsoft社等大手ITベンダーとも同様に製品について検討を重ねております。 【対象システム】 オールトヨタに展開中の、データ管理・共有・流通のPLMシステム ※CADデータ/図面/ドキュメント/部品表（BOM）/設計変更などのデータ (市販PLM製品をベースにカスタマイズ開発) 【システム規模】 10人月以上、プロジェクトによっては100人月以上（単月10人以上）のプロジェクト 【言語・環境】 Java、OracleDB、WindowsServer、LinuxServerなど、一般的なシステム開発言語/環境 【キャリアパス】 1年後：　システム開発のブロックリーダー（3名以上のチームリーダー） 3年後：　上流工程からすべて担当するリーダー（5名以上のプロジェクトマネージャ） 5年後：　部内の主要メンバーとしてアプリ全体統括 【組織構成】 プロパー80人　＋　協力会社メンバー約120人   応募資格 【必須】 下記のご経験をお持ちの方（３年目安） ■JAVA、Web系システムの要件検討・仕様調整の経験 ■JAVA、Web系システム開発のご経験 【歓迎】 ■自動車業界、モノづくりへの興味関心 ■ユーザーとの交渉経験  待遇 ■雇用形態：正社員　※期間の定め無し ■試用期間：有(3ヶ月)　※試用期間中の勤務条件変更無し ■想定年収：5,029,800 〜9,958,000円 ■月給：299,400 円〜525,000円 ■基本給：241,500 円〜 ■賃金形態：月給制 ■残業手当：有　※残業時間に応じて支給 ■残業時間：全社平均残業時間　26.7時間／月（22年度実績） ■年収モデル： 502万円／24歳・独身（「月給304,900円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与） 585万円／26歳・独身（「月給338,400円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与） 807万円／32歳・既婚・扶養(子)1人（月給466,300円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与） ＜補足＞ 【想定年収/月給】 30時間/月の残業を想定し、記載しております。 【想定年収上限/月給上限】 年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■退職金：有 ■社会保険：健康/厚生年金/雇用/労災 ■寮・社宅:無し ■所定労働時間：8時間00分　休憩60分 ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：無 　※フレキシブルタイム制導入（6：00〜22：00） 　※勤務間インターバル制度（8時間） ■年間：121日　※内訳：土曜 日曜 その他（会社カレンダーに準ずる） ■有給休暇：入社初年度は最大付与11日（※入社月によって付与日数変動あり） 　　　　　　2年目：17日付与、3年目：18日付与、4年目：19日、5年目以降：20日（最大） ■有休消化：有給休暇年間平均取得日数15.0日＜休暇促進活動実施中＞（22年度実績） ■待遇、福利厚生：家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり） ■休暇：GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度 ■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度 ■その他：くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞   勤務地 栄オフィス：名古屋市東区泉 トヨタ自動車構内：愛知県豊田市 ※担当していただく業務によって異なります。 （１）就業場所 　　　（変更の範囲）会社の定める場所 　 （２）業務内容 　　　（変更の範囲）会社の定める業務 　 ●屋内原則禁煙（ビル共有喫煙専用室ビル内あり）