インフラ事業本部（IF）

オールトヨタを支えるネットワーク・サーバーエンジニア（栄・東京・九州勤務）_IF本部_IF-2

職務内容	【概要】ネットワーク・サーバーエンジニア（PM、新規構築・更新）　ご経験に応じて、要件定義・プロジェクト管理・協力会社管理・設計・検証・構築・運用いずれかをお任せします。【会社説明資料】 http://rs-info.groupfile.link/pub/slide/Zz2PgNvQ-2024-02-28-9037 <キャリア採用サイト> https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx 【顧客】トヨタ自動車およびトヨタグループ各社【業務内容】 ①ネットワークサービス(イントラ・インターネット)の企画・設計・構築業務上記に伴い、当社データセンターに導入した通信インフラの設計～維持業務 ②インフラ全般のソリューション提案・導入セキュリティ、クラウド、データセンターなどネットワークやサーバーに限らず、インフラ戦略を顧客と共に検討する段階から参画。トヨタグループ各社の課題解決に向けて、最適なソリューションを提案し導入。サービス単体提供ではなく、複数サービスを組み合わせたソリューション提案が可能です。【プロジェクト例】 ■概要　・イントラネットサービスの立上げ、メニュー追加、SDx化　・インターネット接続インフラ整備(100Gbps相当) 　・企業ネットワークデザイン及び設計・導入(WAN、LAN、データセンター) 　・データ基盤の統合、クラウド連携の仕組みつくり　・自社製品の提案・導入（TS-CloudやTSecuredなど） ■プロジェクト規模　・数名、数十名規模～100名を超える大規模案件まであり ■環境　ネットワーク系：各種メーカー製品(スイッチ・ルーター・FW・IPSec機器など)、通信キャリア回線サービス　サーバー系：OS(Linux) 　クラウド：aws, Microsoft Azure, SAP, salesforceなどをグループ各社の状況に応じて活用
応募資格	【必須】・ネットワークやサーバーの設計・構築・提案いずれかの経験をお持ちの方【歓迎】・プロジェクトマネジメント・チームリーダーの経験をお持ちの方・cisco、juniper製品を用いたネットワークインフラ設計・構築経験のある方・Ansibleによる自働化システム構築経験のある方・語学力を生かしたい方※グローバルプロジェクトあり（海外グループ会社のネットワーク構築など）・ITインフラ全体のグランドデザインの企画構想経験をお持ちの方・顧客IT課題解決に向け、最適ソリューションの検討・提案経験をお持ちの方
待遇	■雇用形態：正社員　※期間の定め無し ■試用期間：有(3ヶ月)　※試用期間中の勤務条件変更無し ■想定年収：5,029,800 ～9,958,000円 ■月給：299,400 円～525,000円 ■基本給：241,500 円～ ■賃金形態：月給制 ■残業手当：有　※残業時間に応じて支給 ■残業時間：全社平均残業時間　26.7時間／月（22年度実績） ■年収モデル： 502万円／24歳・独身（「月給304,900円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与） 585万円／26歳・独身（「月給338,400円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与） 807万円／32歳・既婚・扶養(子)1人（月給466,300円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与）＜補足＞【想定年収/月給】 30時間/月の残業を想定し、記載しております。【想定年収上限/月給上限】年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■退職金：有 ■社会保険：健康/厚生年金/雇用/労災 ■寮・社宅:無し ■所定労働時間：8時間00分　休憩60分 ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：無　※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00）　※勤務間インターバル制度（8時間） ■年間：121日　※内訳：土曜日曜その他（会社カレンダーに準ずる） ■有給休暇：入社初年度は最大付与11日（※入社月によって付与日数変動あり）　　　　　　2年目：17日付与、3年目：18日付与、4年目：19日、5年目以降：20日（最大） ■有休消化：有給休暇年間平均取得日数15.0日＜休暇促進活動実施中＞（22年度実績） ■待遇、福利厚生：家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり） ■休暇：GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度 ■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度 ■その他：くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞
勤務地	栄オフィス東京本社：東京都港区港南九州営業所（１）就業場所　　　（変更の範囲）会社の定める場所　（２）業務内容　　　（変更の範囲）会社の定める業務　 ●屋内原則禁煙（ビル共有喫煙専用室ビル内あり）