エンタープライズ/セールス・カスタマーIT本部（EP/SC)

アプリケーションSE・リーダ候補（人事・品質システム分野）/栄・豊田_EP/SC本部_EP-3

職務内容 【採用背景】 車両品質保証分野で、業務改革サポート・システム提案を進めていく人財が質・量ともに不足しているため、積極的に採用を進めていきたい。 【会社説明資料】 http://rs-info.groupfile.link/pub/slide/Zz2PgNvQ-2024-02-28-9037 <キャリア採用サイト> https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx <社員インタビュー> https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/interview/1/ https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/interview/2/ 【業務内容】 販売後車両の品質問題の収集・管理・分析及び市場への情報展開をサポートする大規模基幹システムの企画から開発、導入、維持を担当 (グルーバルシステムの為、海外利用ユーザへの導入、維持も担う） ※ご本人の経験ならびに適性を鑑みて、担当領域ならびに工程を決定 【対象システム】 トヨタ自動車の品質保証分野での品質問題管理、解析、求償業務の基幹システム全般 【開発環境】 Windows、Linux、Unix、iOS、LAN、WAN、クラウド、汎用機など 【言語】 Java、C、COBOL、JavaScript、HTML、CSS、SQL 【システム規模】 小規模(数人/月)〜大規模(数百人/月)までの新規開発ならびに既存システムの維持・保守 【キャリアパス】 １年後：トヨタ自動車の開発思想・環境、業務の進め方をＯＪＴで習得 ２年後：中小規模案件の開発・管理マネジメントを担い経験度アップ ５年後：大規模プロジェクトの中核メンバーとしてスキルを拡大 【メンバー】 EP本部　480人   応募資格 【必須】 　・基本設計以上の開発経験をお持ちの方 【アプリケーションＳＥ】 　以下、いずれか 　・Java、COBOL開発経験をお持ちの方 【リーダー/PM】 　・5名以上のシステム開発/維持保守のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 ●英語でのドキュメント作成/ビジネス会話が可能な方 ●TOEIC600点以上 ●クラウドベース開発経験を有する方 ●タブレッド、スマホアプリ開発経験をお持ちの方 ●大規模プロジェクト(全体100人月以上規模)でのマネジメント経験をお持ちの方 ●アジャイル開発経験をお持ちの方  待遇 ■雇用形態：正社員　※期間の定め無し ■試用期間：有(3ヶ月)　※試用期間中の勤務条件変更無し ■想定年収：5,029,800 〜9,958,000円 ■月給：299,400 円〜525,000円 ■基本給：241,500 円〜 ■賃金形態：月給制 ■残業手当：有　※残業時間に応じて支給 ■残業時間：全社平均残業時間　26.7時間／月（22年度実績） ■年収モデル： 502万円／24歳・独身（「月給304,900円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与） 585万円／26歳・独身（「月給338,400円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与） 807万円／32歳・既婚・扶養(子)1人（月給466,300円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与） ＜補足＞ 【想定年収/月給】 30時間/月の残業を想定し、記載しております。 【想定年収上限/月給上限】 年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■退職金：有 ■社会保険：健康/厚生年金/雇用/労災 ■寮・社宅:無し ■所定労働時間：8時間00分　休憩60分 ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：無 　※フレキシブルタイム制導入（6：00〜22：00） 　※勤務間インターバル制度（8時間） ■年間：121日　※内訳：土曜 日曜 その他（会社カレンダーに準ずる） ■有給休暇：入社初年度は最大付与11日（※入社月によって付与日数変動あり） 　　　　　　2年目：17日付与、3年目：18日付与、4年目：19日、5年目以降：20日（最大） ■有休消化：有給休暇年間平均取得日数15.0日＜休暇促進活動実施中＞（22年度実績） ■待遇、福利厚生：家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり） ■休暇：GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度 ■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度 ■その他：くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞   勤務地 栄オフィス：名古屋市東区泉 トヨタ自動車構内：愛知県豊田市 （１）就業場所 　　　（変更の範囲）会社の定める場所 　 （２）業務内容 　　　（変更の範囲）会社の定める業務 　 ●屋内原則禁煙（ビル共有喫煙専用室ビル内あり）