管理本部（CA）

調達企画業務のリーダー候補/栄_CA本部_CA-5-a

職務内容	【概要】・仕入先窓口全般・見積照会・仕入先選定・値決め・仕入先与信管理・調達に関するコンプライアンスの社内外周知【業務内容】下記に関する実務担当として、業務の推進および改善を行っていただきます。・仕入先との定期的な会社間での対話実施・発注単価の交渉・リソース管理・TS仕入先総会（年1回仕入先が集まる会）の企画・運営・適正な業務委託（請負・準委任）および下請法等に関する社内ルールの作成・周知【フォロー体制と期待する役割について】入社直後はチーム全体でOJTでフォローさせていただきます。また、入社時点でのIT知見は不要ですが、さまざまな立場の方と業務を進めるため、相手の立場を踏まえた企画・交渉・調整や、日常業務における仕入先との各種やり取りを通じた関係構築を期待しています。【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/toyotasystems_career_pitch/corporation-introduction <キャリア採用サイト> https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx 【キャリアプラン】入社後は取引先や社内他部署とのやり取りを通じ、業務に慣れていただき、２～３年後を目安にチームリーダーを目指していただきます。【組織構成】調達・業務部 49人、調達企画G 11人（すべてプロパー、20代～50代）
応募資格	【必須】 ■営業/購買/調達/経営企画/経営管理のご経験をお持ちの方 ※上記以外の職種についても、社内外の様々な立場の方への提案や調整をされてきた方は歓迎です。 ■チームでの協働経験【歓迎】調達業務のご経験（5年以上目安）
待遇	■雇用形態：正社員　※期間の定め無し ■試用期間：有(3ヶ月)　※試用期間中の勤務条件変更無し ■想定年収：5,336,000円～10,450,000円　　 ■月給：340,500円～551,000円 ■基本給：274,500円～ ■賃金形態：月給制 ■残業手当：有　※残業時間に応じて支給 ■残業時間：全社平均残業時間　24.0時間／月 ■年収モデル： ①540万円24歳独身（「月給346,000円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与） ②637万円28歳独身（「月給392,000円／月　残業30時間含む」×12か月＋賞与） ③846万円32歳既婚・扶養(子)1人（月給508,000円／月　残業30時間・家族手当含む」×12か月＋賞与）＜補足＞【想定年収/月給】 30時間/月の残業を想定し、記載しております。【想定年収上限/月給上限】年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■退職金：有 ■社会保険：健康/厚生年金/雇用/労災 ■寮・社宅:無し ■所定労働時間：8時間00分　休憩60分 ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：無　※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00）　※勤務間インターバル制度（8時間） ■年間：121日　※内訳：土曜日曜その他（会社カレンダーに準ずる） ■有給休暇：入社初年度は最大付与11日（※入社月によって付与日数変動あり）　　　　　　2年目：17日付与、3年目：18日付与、4年目：19日、5年目以降：20日（最大） ■有休消化：有給休暇年間平均取得日数16.0日 ■待遇、福利厚生：家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり） ■休暇：GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度 ■キャリア形成支援：育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度 ■その他：プラチナくるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞
勤務地	栄オフィス（１）就業場所　　　（変更の範囲）会社の定める場所　（２）業務内容　　　（変更の範囲）会社の定める業務　 ●屋内原則禁煙（ビル共有喫煙専用室ビル内あり）