管理系職種

［水中ポンプ国内トップシェアメーカー］人事（採用・人事制度設計）/大阪

職務内容 ＜東証プライム上場！＞ 創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業です。 上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで！ “水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。 ----------------------------------------------- 採用、人事制度設計を行う人事部　人事戦略課にて1名募集中です。 採用・人事制度設計の業務比重については、 ご入社後の適性等を考慮し、決定いたします。 ＜仕事内容：採用＞ 新卒採用・中途採用での採用業務全般をご担当いただきます。 ・採用要件定義 ・書類選考〜面接調整 ・面接〜クロージング対応 ・採用イベント（インターンシップ等）の企画/運営 ・採用媒体/採用手法の選定 ・採用SNSの運用 ・その他、採用に関する業務 ＜仕事内容：人事制度設計＞ 社内の人事制度企画/設計/運用業務を行っていただきます。 ・労務課題への対応 ・賃金制度の企画/改定/運用 ・多様な働き方の実現のための施策の企画/実施 ・関連規程整備 ・労使交渉対応 ・福利厚生制度の企画/実施 ・その他、人事制度に関する業務 ＜勤務時間＞ 8：45〜17：30 休憩1時間 年間所定労働時間：1867.75時間 ※時差出勤制度有 （7：45〜16：30/9：45〜18：30） ----------------------------------------------- ＜その他＞ 私たちの暮らしと切り離せない水。 鶴見製作所は、その大切な水を守り、 コントロールする技術をみなさまに提供しています。 液体・固体そして気体の移送全般にかかわる 『流体システムの総合メーカー』として 培ってきた技術とノウハウを 社会だけでなく、地球環境の保全にも 役立てるべく、日々活動しています。   応募資格 学歴：大卒以上 年齢：不問 ＜必須条件＞ 人事業務経験3年以上 ＜歓迎条件＞ ・採用担当ご経験者 ・人事制度設計ご経験者 ・説明会等でのプレゼンが得意な方 ・社内外の人に親身に対応できる方 ・主体的に他部署に働きかけ、協力して物事をやり遂げた経験のある方 ※当面転勤なし。  待遇 年収　400万円　〜　492万円（賞与平均5.0か月分） 月給　243,150円　〜　296,880円 （基本給：229,950円〜272,980円+住宅地域手当13,200円〜23,900円） その他（上記年収に加えて下記手当あり） 【家族手当】第一扶養：13,000円 第二扶養以降：3,000円 【借上社宅】32,000円〜112,000円/月（条件あり） ＜休日・休暇＞ 年間休日124日 完全週休二日制 （土・日・祝休み） ◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇ 確定拠出型年金制度 ◇ 確定給付企業年金 ◇ 通勤手当（5万円迄／月） ◇ 各種研修制度 ◇ 従業員持株会 ◇ 財形奨励金 ◇ LTD（団体長期障害所得補償保険） ◇ 借上げ社宅制度有（入社後将来転勤があった際に利用可能） ◇ 昇給あり（年1回） ◇ 受動喫煙防止措置：屋内禁煙（事業所内喫煙スペース設置） 　 ※勤務フロアーは全面禁煙  勤務地 大阪本店（大阪市鶴見区鶴見4-16-40） OsakaMetro今福鶴見駅徒歩7分