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【東京/品川】プロジェクトマネージャーP1 for ADAS camera / Project Manager P1 for ADAS camera（ヴァレオジャパン/BRAIN Divisoin/REQ2026076001/◎）

職務内容／Job duties 採用背景：Replacement 【部門と商材】 ◎ヴァレオジャパンは4つのディビジョンで構成されています 　１）パワー・ディビジョンは、電動化を加速するためにサーマルマネージメント、 　　　快適性、電動パワートレインに関する製品とソリューションの設計、開発、製造 　２）ブレイン・ディビジョンは、 ADAS の加速とインテリア・エクスペリエンスの 　　　再創出のための製品とソリューションの設計、開発、製造 　３）ライト・ディビジョンは、ライティング・エブリウェアに向けた製品と 　　　ソリューションの設計、開発、製造 　４）ヴァレオサービス・ディビジョンは、１〜３の商材全てのアフターサービス ※本ポジションはブレイン・ディビジョンの求人になります 取り扱い商材：https://www.valeo.com/en/catalogue/cda/smart-front-camera/ 【主な職務内容】 1. プロジェクトの統括と戦略的リード ・エンド・ツー・エンドの管理: OEM/OES向けのコンポーネントおよびシステム開発プロジェクトのスコープ定義から量産準備、最終ローンチまでを総合的にリードします。 ・収益性とクオリティの最大化: プロジェクトのKPI（製品・開発の採算性、投資回収、拡張マージン、品質目標）の達成に責任を持ちます。 ・予算・リソース管理: プロジェクト予算の策定・管理、および必要なリソースの確保と最適配置を行います。 2. 顧客エンゲージメントとビジネス拡大 ・パートナーシップの構築: 国内外の自動車メーカー（顧客）の中央・ローカル双方の窓口として、強固な信頼関係を構築・維持します。 ・技術提案と受注獲得: 必要に応じてコンセプトコンペティションを主導し、新規顧客オーダーの獲得に向けた提案活動を行います。 3. グローバル＆クロスファンクショナルなチームマネジメント ・機能的リーダーシップ: プロジェクトチームメンバー（PTM）の機能的なリーダーとして、目標設定、評価、育成（AAIのリード）を行い、チームのパフォーマンスを最大化します。 ・課題解決とエスカレーション: 開発上の課題やギャップを早期に検知し、関連部門と連携しながら迅速に解決へ導きます。また、必要に応じて経営陣への迅速なエスカレーションを行います。 4. ガバナンスと社内プロセスの推進 ・Design to Cost（原価企画）などの手法を活用し、コスト最適化を徹底します。 ・社内コミッティ（PSC/PMC等）への進捗報告、および各種承認手続き（CAA/IAR等）のプロセスを主導します。 ・Valeoの価値観、文化、コンプライアンス（倫理規定、HSE：安全衛生・環境要件）をチーム内に浸透させ、実践します。 5. プロジェクトの詳細 ・顧客：日本のOEM ・対象製品：スマートフロントカメラ（視覚ベースの先進運転支援システム:ADAS）。将来的には他製品への拡大の可能性あり。 ・開発フェーズ： 　- 2019年より量産中。顧客のグローバル市場へ継続的に展開中（出荷量の拡大フェーズ）。 　- 生産モデルにおける、ソフトウェアおよびハードウェアの継続的な適合・変更（不具合修正、ハードウェアの供給不足対策、ハードウェアのコスト最適化など）。 ・グローバル拠点： 　- 日本にフロントオフィス（顧客窓口）を構え、開発拠点はドイツ、フランス、インド、中国など複数の時差にわたり展開。そのため、柔軟な勤務体系（フレキシブルな労働時間）が必要。 ・主な業務内容： 　- ヴァレオ・ジャパンと、日本のOEM（顧客）との間のメインインターフェースとしての対応。 　- 日本語による顧客との日々のプロジェクト調整・進捗合わせ。 　- 地域をまたぐ機能横断プロジェクトチームを、日々自律的に統括・リード。 　- 社内マネジメント層への日次・週次のプロジェクト状況レポート。 　- 顧客の要求変更に基づくチェンジマネジメント、および見積書の定義と作成。 　- 社内の管理システムに基づいた、プロジェクトリソース、プロジェクトマイルストーン、および財務KPIの定義と管理。 【働く環境と得られるキャリア】 ・圧倒的なグローバル環境: 世界中のエンジニアやビジネスリーダーと協業し、グローバルスタンダードのスキルが身につきます。 ・明確なキャリアパス: プロジェクトマネジメントのスペシャリストとしてはもちろん、将来的にはさらに大規模なプログラムマネージャーや、部門のマネジメント層へのステップアップが可能です。 【その他】 組織: ８〜１０名チーム（OEM別の専任チーム） 【Division and Products】 Valeo Japan is composed of four divisions: 　１）Power Division ： Designs, develops, and manufactures products and solutions related to thermal management, comfort, and electric powertrains to accelerate electrification. 　２）Brain Division ： Designs, develops, and manufactures products and solutions to accelerate ADAS (Advanced Driver Assistance Systems) and reimagine interior experiences. 　３）Light Division ： Designs, develops, and manufactures products and solutions for lighting everywhere. 　４）Valeo Service Division ： Provides after-sales services for all products from Divisions 1-3. This position is within the Brain Division. Product: https://www.valeo.com/en/catalogue/cda/smart-front-camera/ 【Key Responsibilities】 1. Project Governance & Strategic Leadership ・End-to-End Project Management: Lead the entire lifecycle of OEM/OES component and system development projects, from scope definition and production preparation to final launch. ・Profitability & Quality Maximization: Take full accountability for achieving project KPIs, including product/development profitability, Development Activity Payback, Extended Margin, and quality targets. ・Budget & Resource Management: Define and manage project budgets (including sub-projects within the system) and secure/optimize necessary project resources. 2. Customer Engagement & Business Growth ・Relationship Management: Act as the primary interface for both local and central teams of global/domestic OEMs, building and maintaining strong, trust-based partnerships. ・Technical Proposals & Order Acquisition: Lead concept competitions on a case-by-case basis to secure new customer orders and business opportunities. 3. Global & Cross-Functional Team Management ・Functional Leadership: Serve as the functional leader for Project Team Members (PTMs)?setting project objectives, conducting performance appraisals, and driving competency development (AAI). ・Issue Resolution & Escalation: Proactively identify gaps against targets, resolve cross-functional development challenges, and utilize the project escalation path with speed and anticipation when management support is required. 4. Process Excellence & Governance ・Cost Optimization: Rigorously apply "Design to Cost" methodologies to meet and exceed financial targets. ・Committee & Milestone Readiness: Prepare decision-making materials for governance stages (PSC, PMC, etc.), challenge team readiness, and submit critical project approvals (CAA, IAR) at the project/system level. ・Compliance & Corporate Culture: Promote and ensure compliance with company values, methodology standards, Code of Ethics, and Health, Safety, and Environment (HSE) requirements within the team. 5. Project Details ・Customer: Japanese OEM ・Product: Smart Front Camera (vision based ADAS), potentially extending to other products ・Level of development: 　- In production since 2019, continuous roll-out to customer global markets (volume extensions) 　- Continuous software and hardware adaptations in production models (bug fixes, hardware supply shortage countermeasures, hardware cost optimizations etc.) ・Global footprint: 　- Front office in Japan, development locations in Germany / France / India / China etc. across several time zones → flexible working hours required ・Tasks: 　- Act as the main interface between Valeo Japan and the Japanese OEM 　- Daily project alignments with customer in Japanese 　- Lead functional cross-regional project team independently on a daily basis 　- Daily / weekly project status reporting to internal management 　- Change management based on updated customer requirements → define and prepare quotations 　- Define and control project resources, project milestones and financial KPIs based on Valeo internal management system 【Work Environment & Career Progression】 ・Truly Global Exposure: Collaborate daily with engineers and business leaders worldwide, sharping your skills to a global standard. ・Clear Career Pathways: Step up from a project specialist to managing larger-scale programs, or transition into senior divisional management roles. 【Other】 Organizational Structure: 8-10 person team (dedicated team for each OEM)  応募資格／Qualifications 【必須要件】 ・自動車業界（Tier 1サプライヤーまたはOEM）におけるプロジェクトマネジメントの実務経験5年以上 ・ASPICE開発フレームワークに詳しいこと ・車載ECUの知識や経験があること ・ビジネスレベルの英語力（プロジェクトチームが日本・中国・インド・ヨーロッパにまたがるため） ・ビジネス上級レベルの日本語力（クライアントコミュニケーション） ・高いコミュニケーション能力と、多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップ 【歓迎要件】 ・Valeoの社内プロセス（P1/P2プロジェクト、CAA/IAR、Design to Costなど）に関する知見、または類似の自動車業界標準プロセスへの深い理解 ・クロスボーダー（多国籍）なチームをリードした経験 【Required Qualifications】 ・At least 5 years of practical experience in project management within the automotive industry (Tier 1 supplier or OEM) ・Familiarity with the ASPICE development framework ・Knowledge of and experience with in-vehicle ECUs ・Business-level English proficiency (as the project team spans Japan, China, India, and Europe) ・Advanced business-level Japanese proficiency (for client communication) ・Strong communication skills and the ability to lead and engage diverse stakeholders 【Preferred Qualifications】 ・Familiarity with specific automotive development frameworks and gate-review processes (e.g., P1/P2 project phases, CAA/IAR approvals, Design to Cost), or deep understanding of equivalent industry standards. ・Experience leading cross-border or multicultural teams.  待遇／Salary & Benefits 【勤務時間】 8:30〜17:30 （所定労働時間8時間） フレックスタイム：あり 休憩時間：60分 【待遇・福利厚生】 交通費支給 退職金制度 財形貯蓄制度 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 借上社宅制度（社内規定あり） 試用期間：あり（3カ月） 【休日・休暇】 完全週休2日制 有給休暇：初年度17日、2年目18日、3年目19日、4年目以降20日 休日日数121日 土曜、日曜、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇（会社カレンダーあり） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）  勤務地／Location ■株式会社ヴァレオジャパン 品川オフィス 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー15F （交通） りんかい線 品川シーサイド駅 B 出口から徒歩5分 京急 青物横丁駅 出口2から徒歩10分 【東京都品川区の拠点の特徴】 品川シーサイド駅から、徒歩5分以内の場所にあり、2022年7月に新しく新設された自動運転機能を開発する研究開発センターです。フリーアドレス化を導入ていたり（人事は専用室あり）、個室ブースで打合せできるスペースが設けられております。開発拠点となり、日本人以外に様々な国の方が働いており、インターナショナルの環境にあります。