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【東京/品川】P1 Project Manager for ADAS（ヴァレオジャパン/BRAIN DIVISION/REQ2025058976/◎）

職務内容／Job duties プロダクト：フロントカメラ・センサー・visionシステム・LiDARなど 既存プロジェクトを担当しつつ、新規プロジェクト獲得に向けた活動を行います。 ・既存プロジェクト：すでに量産中の自動車に搭載されている製品のソフトウェアアップデート、システム・設定変更など ・新規プロジェクト：見積から受注した場合は2−3年プロジェクトにつく プロジェクトの規模によって担当するＰＭの数が変わる 担当プロジェクトの規模や製品は候補者のスキルに合わせます（複数プロジェクトを掛け持ちする場合もある） ◎担当プロジェクトの運営および機能管理 - OEM/OESプロジェクト（コンポーネント、既知の技術コンポーネントを含むシステムなど）の管理 - 収益性（製品／開発対開発活動投資回収率、拡張マージン）、品質、生産準備の観点から、プロジェクトKPIの達成に責任を持つ - プロジェクトリソースの確保と管理 - P1で完了しなかったP2の場合、関連するP2アクターを推進する - プロジェクト問題を解決する - チームメンバーの活動をチェック・検証し、マイルストーン達成のためのタイミングシナリオを提案する - 顧客からの注文を得るためにコンセプトコンペを実施することができる（ケースバイケースが望ましい） - 担当プロジェクト/システムの一部プロジェクトの予算を含む、自身の予算の定義と管理 - プロジェクトのスコープ定義 - 関連委員会のための意思決定プロセスを準備し、プロジェクトチームの準備に挑戦する - CAAとIAR（プロジェクト／システムレベル）を準備し、提出する。また、担当プロジェクト／システムプロジェクトのP1プロジェクトマネージャーまたはローンチマネージャーに異議を唱える - すべてのプロジェクト変更（内部および顧客）を管理し、担当チームを通じて調整する - Design to Cost手法を適用する - 目標とのギャップを適切なレベル、適切なスピード、予測でエスカレーションする - AAIをリードし、チームからすべてのPTMを開発する - すべてのPTMの責任者であり、プロジェクト目標を設定する ◎プロジェクト進捗に関する顧客とのコミュニケーション管理 - プロジェクトの進捗状況を顧客に報告する - PSC、PMC、および必要に応じてすべてのガバナンスステージへのプロジェクト開発進捗に関する報告書の作成/検証 - 顧客との関係（ローカルおよびセントラル）を管理し、チーム内および関連するP2/P1プロジェクトとのコミュニケーションを調整する - エスカレーションが発生した場合の管理 ◎システム／プロジェクトチーム内でヴァレオの価値観、文化、基準（製品、方法論、ツール）を推進し、その適用を管理する。 - ヴァレオの倫理規定を尊重する - 健康、安全、環境チャートと要件を尊重する ◎プロジェクト（システムであるかどうかにかかわらず）がヴァレオの基準に準拠して開発されていることを確認する。 ◎出張 ・国内 OEM：多くて月3回、日帰りが多い ・海外 ドイツ（開発センター）：1年に1回 その他社内で開発や製造のチームがＶａｌｅｏのグループ会社にあるので、そこに年に一回行くこともある。→中国、インド、エジプトなど Products: front cameras, sensors, vision systems, LiDAR, etc. While being in charge of existing projects, we will also work to acquire new projects. ・Existing projects: Software updates, system/configuration changes, etc. for products already installed in automobiles in mass production ・New projects: If awarded, the candidate will work on the project for 2-3 years The number of PMs in charge will depend on the scale of the project Projects in charge scale and products will be matched to the candidate's skills (in some cases, multiple projects will be carried out at the same time) ◎Manage operationally and functionally the Projects he/she is assigned to - Manage OEM/OES Projects (Component, System with known technology components, …) - Is responsible for the achievement of the Project KPI in terms of profitability (both product/development vs Development Activity Payback and Extended Margin), Quality and Production Preparation - Secure Project resources and control them - Drive the Associated P2 Actors in case of P2 not completed in P1 - Solve all project issues requiring any type of support of all suitable functions via the Project Escalation - Check and validate Project Team Members’ activities and proposes timing scenario to achieve milestones - Could conduct concept competitions to obtain customer orders (prefer: on case by case...) - Define and manage his/her budget including the budget of Projects part of his/her Project/System - Define scope of projects - Prepare decision making process for relevant committee and challenge his project team readiness - Prepare and submit CAA and IAR (Project/System level) and challenge the P1 Project Managers or Launch Managers of the Projects part of his/her Project/System Project - Manage all project changes (internal and customer) and coordinates through his team - Is applying Design to Cost methodology - Escalate at the right level and with relevant speed/anticipation the gaps versus targets - Lead AAI and development of all PTM’s from his team - Is functionally responsible of all PTMs, set project objectives, ensure appraisal of Project Team Members ◎Manage communication with Customers on Project development progress - Keep client(s) updated on Project progress. - Prepare/validate reports on Project development progress to PSC and PMC and to all Governance stages when required - Manage customer relationship (local and central) and coordinate communication within his team but also with P2/P1 projects associated - Ensure management of Escalation if any ◎Promote Valeo Values, Culture and Standards (Product, Methodology, Tools) within the System/ Project teams and control their application - Respect Valeo Code of ethics - Respect health, safety and environment charts and requirements ◎Ensure Project (System or not) development in compliance with Valeo standards ◎Business trip ・Domestic OEM: 3 times a month at most, mostly day trips ・Overseas Germany (development center): once a year Other in-house development and manufacturing teams are in Valeo group companies, so I sometimes go there once a year. →China, India, Egypt, etc.  応募資格／Qualifications 【必須】 ・ソフトウェアの知識 ・PM経験（技術のことが分かる営業出身の方でもＯＫ） ＯＲ ＳＷエンジニアでPMにチャレンジしたい人 ・自動車業界出身者 ・英語：ビジネスレベル ・日本語：ビジネスレベル（N2 ※N3でもコミュニケーションが取れればOK） 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力がある（うまく話しをまとめられる・わからないことをキャッチアップして、メンバーに展開できる） ・生産を海外で行っていることもあり、MTGが夜発生する場合があるので、それに対応できる方 ・インターナショナルな環境で仕事ができる人（チームに日本人が少ないです） ・プレッシャーに強く、自分の意見をはっきり主張できる人 [Required] ・Software knowledge ・PM experience (Sales background who understands technology is OK) or SW engineer who wants to challenge PM ・Automotive industry background ・English: Business level ・Japanese: Business level (N2 *N3 is OK if you can communicate) [The person we are looking for] ・Has good communication skills (can organize a conversation well, catch up what is not understood and deploy it to the team members) ・Able to handle MTG that may occur at night since the production is done overseas ・Able to work in an international environment People (there are few Japanese in the team) ・People who are strong under pressure and can clearly assert their opinions   待遇／Salary & Benefits 【勤務時間】 8:30〜17:30 （所定労働時間8時間） フルフレックス 在宅あり（※重要なMTGがあるときは出社していただきます） 休憩時間：60分（12:30〜13:30） 【待遇・福利厚生】 交通費支給 退職金制度 財形貯蓄制度 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 借上社宅制度（社内規定あり） 試用期間：あり（3カ月） 【休日・休暇】 完全週休2日制 有給休暇：初年度17日、2年目18日、3年目19日、4年目以降20日 休日日数121日 土曜、日曜、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇（会社カレンダーあり） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）  勤務地／Location ■株式会社ヴァレオジャパン 品川オフィス 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー15F （交通） りんかい線 品川シーサイド駅 B 出口から徒歩5分 京急 青物横丁駅 出口2から徒歩10分 【東京都品川区の拠点の特徴】 品川シーサイド駅から、徒歩5分以内の場所にあり、2022年7月に新しく新設された自動運転機能を開発する研究開発センターです。フリーアドレス化を導入ていたり（人事は専用室あり）、個室ブースで打合せできるスペースが設けられております。開発拠点となり、日本人以外に様々な国の方が働いており、インターナショナルの環境にあります。