人事/HR

【茨城/潮来】Site HSE Manager（ヴァレオジャパン/BRAIN Division/REQ2025057553/◎）

職務内容／Job duties 【労働安全衛生】 ・HSE計画・目標の実行及び改善のリードとサポート ・グループHSE標準及び国内法規等の遵守 ・トラブル発生時の安全/品質面での対応 ・内部監査、パトロールと指導 ・顧客要求事項（監査や安全、品質マネジメントシステム）への対応 ・社内ドキュメントの更新管理（マネジメントシステム） ・設備管理上の品質維持 ・コンプライアンス含む安全品質活動全般 ・ISOに基づくオペレーション管理 ・HSEグループのチームマネジメント ・セーフティートレーニング ・有害物質の削減 ・熱中症対策 ・毎月のトラッキング（エネルギーの消費量） ・CO2削減の活動をリード（2030年までに75%） ※環境の法令にも少しわかる必要がある 【施設管理】 ・工場内外の施設の点検とパトロール（社内の危険個所の見回わり、改善） ・定期点検（法定点検を含む）の管理（年間計画、現場調整、現場管理、報告等） ・修繕作業の管理 ・設備導入の際に安全基準に照らし合わせて導入を進める HSEの中のどれが一番比重が大きいか？ →Sは比較的キャッチアップしやすい、Eのしっかりしたバックグランドがある方がマッチします [Occupational Health and Safety] -Lead and support implementation and improvement of HSE plans and objectives -Compliance with Group HSE standards and national regulations -Safety/quality response to problems -Internal audits, patrols and guidance -Response to customer requirements (audit and safety and quality management systems) -Update internal documents Management (management system) -Quality maintenance on facility management -Overall safety and quality activities including compliance -ISO based operation management -HSE group team management -Safety training -Harmful substances reduction -Heat stroke prevention -Monthly tracking (energy consumption) -Leading activities for CO2 reduction (75% by 2030) Need to know a little about environmental laws and regulations [Facility management] ・Inspection and patrol of facilities inside and outside the factory (look around and improve dangerous areas in the company) ・Management of periodic inspections (including statutory inspections) (annual planning, site coordination, site management, reporting, etc.) ・Management of repair work ・When introducing equipment, promote introduction in light of safety standards Which of the HSE has the greatest specificity? →S is relatively easy to catch up, and matches those with a solid background in E  応募資格／Qualifications 【必須】 ・工場のHSE経験 ・工場勤務をしてきた/している方 ・日本語：N3レベル（漢字が読める/潮来工場では日本語を使うことの方が多い） ・英語：ビジネスレベル（Grへのレポーティングがある） ※年齢不問 【尚可】 ・技術バッググランドでHSEの経験がある方 ・自動車業界出身 資格　※マストではなりません ・衛生管理者 ・安全管理者 [Required] ・Factory HSE experience ・Has worked/is working in a factory ・Japanese: N3 level (can read Kanji/Japanese is used more often in Itako factory) ・English: Business level (with reporting to Group) *Age is not required [Preferred] ・HSE experience in technical bag ground ・Comes from automotive industry [Qualifications *Not a must] ・Health Manager ・Safety Manager  待遇／Salary & Benefits 【勤務時間】 フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる 所定労働時間/日：　8時間　休憩　６０分 コアタイム　なし、 寮あり（社内規定あり） 【待遇・福利厚生】 交通費支給 退職金制度 財形貯蓄制度 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 試用期間：　３カ月 【休日・休暇】 完全週休2日制 有給休暇 3か月勤務後 ３日付与(3か月後3日、7カ月後10日、1年後から毎年20日付与 休日日数121日 土曜、日曜、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇（会社カレンダーあり） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（７月、12月）  勤務地／Location ■株式会社ヴァレオジャパン 茨城工場 〒311-2448 茨城県潮来市須賀2994 車： 東関東自動車道　潮来I.C.料金所を出て水戸・鹿島方面へ。茨城日産のある交差点を右折。次の信号を左折すると当工場 電車： JR鹿島線　潮来駅下車。駅よりタクシーで約10分。 バス： 東京駅　八重洲南口より鹿島神宮行へ乗車。 水郷潮来下車。タクシーで約10分。 JRバス関東　03-3215-0489