障害者

GB2311HPC02D　(障害者)　GBS/基幹システム導入トレーニング チームメンバー(パートナー社員)

職務内容／Job duties 当部署ではDXを活用した業務変革プロジェクトを推進しています。 基幹業務システムSAPを刷新するタイミングで、業務プロセス（受注、生産、購買、物流、サービス、エンジニアリング、会計など）をグローバルに標準化するためのグローバルテンプレートを構築し、グループ会社約70社へ2025年8月に導入することを目標に取り組んでいます。 各社、各部署から選出された多くのメンバーが、新しい業務プロセスとITシステムの導入に向けてOneTeamで頑張っています。 今現在は業務テンプレートの設計をほぼ完了し、これから70社へのトレーニングの準備を開始しています。 このトレーニングは数種類あり、2025年8月の稼働まで継続して実施していきます。 この長期間に渡るトレーニングの計画策定やトレーニング材料の作成、実施をトレーニングチームの一員として一緒に取り組んでいきましょう。 応募条件　 障害者手帳をお持ちの方 サポートなしで業務が可能な方 ８：３０〜１７：１５で業務可能な方 業務内容 上司の指示の元、以下の業務を行っていただきます。 ・トレーニング計画の策定 ・トレーニングコンテンツの作成 想定残業時間 10時間程度 　時期により繁忙期あり 出張 基本なし　適宜業務に応じて 定年 60歳まで   応募資格／Qualifications 経験・知識・スキル（必須） ・Excel、PowerPoint、WordなどOfficeツールの操作 経験・知識・スキル（あれば尚可） ・英語（日常会話、メールでスムーズにやり取りできるレベル） ・社内基幹業務の経験（受注登録、発注処理、会計伝票処理など実務経験があるとマニュアル作成の手助けになる） ・ITシステムの業務マニュアルや操作マニュアルの作成経験 要求資格 不要 学歴 高卒以上　専攻不問 外国語 不問   待遇／Salary & Benefits 想定年収（基本給＋賞与） 月額36〜40万円 （お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります） 賞与なし、想定年収は基本給（月額）×12 雇用形態 パートナー社員（１年間の有期雇用）、試用期間なし なお、次の判断基準を総合的に判断して、契約を更新する場合がある。 １　契約期間満了時の業務量・勤務成績、勤務態度・職務遂行能力、会社の経営状況など ２　従事している業務の進捗状況・健康状態など  勤務地／Location 本社（東京都武蔵野市）、テレワーク、遠隔地勤務応相談