コーポレートスタッフ

CA2507BCA02B　海外子会社ガバナンス推進担当メンバー

職務内容／Job duties ・海外地域統括会社の経営管理・運営支援を担うポジションです。 ・海外拠点の立場や状況を理解し、本社のガバナンス・内部統制方針に沿った施策を企画・推進していただきます。 ・拠点長・経営メンバー・管理部門責任者と密接に連携しつつ、海外出張も含めて業務を遂行し、本社と海外拠点間の円滑な連携を促進する役割を担います。 ・海外拠点のガバナンス・内部統制強化に向け、組織機能を再構築を進めるための募集となります。 ・将来的には、海外拠点における管理部門の要職にて赴任の可能性もありグローバルな舞台で活躍できるキャリアを築ける環境です。 業務内容（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般） ・海外拠点のガバナンスルール策定と、導入・運用・モニタリング ・海外事業のモニタリングと分析、改善提案 ・海外拠点の意思決定に関する管理・監督、支援 ・海外拠点の株主総会や取締役会等の機関運営の支援 ・グループ全体における内部統制・業務プロセスの構築推進 ある程度自主的に判断を行いながら、プレーヤーとしての実務をご担当いただきます。 キャリア採用で入社された社員も多く、海外拠点のマネジメント経験者、経理財務、法務、ITといった多様なバックグラウンドの人材が所属しています。 想定残業時間 20時間程度　時期により繁忙期あり 出張 国内：0回／年　海外：4回／年  応募資格／Qualifications 経験・知識・スキル ・グローバルな視点に興味があり、将来的に海外で管理部門を牽引するリーダーを目指したい方 ・海外子会社管理、または、部署横断的なプロジェクト(社内調整含む）に関する業務に興味がおありの方 ・目標達成に向けて粘り強く、柔軟に対応できる方 ・多様な価値観を尊重し、他のメンバーと協働できる方 ◆英語の業務利用頻度：文章 中程度、会話 中程度 経験・知識・スキル（あれば尚可） ・海外駐在／留学経験 ・簿記等の会計に関わる資格 ・経営管理、経営企画、経理財務領域、または、業務プロセスや社内規程の作成に関する業務経験、または、興味がおありの方 <資格（必須） 特になし 資格（あれば尚可） 特になし 学歴 大卒以上（専攻：不問) 外国語 英会話：ビジネス会話可能 英文：ビジネス文書可能 TOEIC：600点以上　目安のため必達ではない   待遇／Salary & Benefits 想定年収（基本給＋賞与） 510万-650万円 （お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります） 想定年収は基本給（月額）:26万〜38万円+賞与（2024年度実績）平均6.4ヶ月分に 基づいて算出しております。※賞与は過去1年間（年度）の評価にて支給されます。 それまでは会社規定による定額での支給となります。 雇用形態 正社員（試用期間あり） 採用にかかわる費用について 採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。 ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。 ・面接にかかわるすべての交通費は応募者負担とする。 ・入社における引っ越し代、交通費、その他生活準備にかかわるすべての費用は応募者負担とする（国内、海外とも）。 ・外国籍の方の就労VISAにかかわる手続きのサポート費用については横河電機負担とする。   勤務地／Location 本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務応相談、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）