マーケティング（ビジネス開発）

DSo2604SCC01BR1　アセットソリューションビジネス開発　リーダー　RevUP

職務内容／Job duties 募集背景・部門情報 ■募集背景： １．プロセス産業での保全／設備管理の実務経験 プロセス産業での保全／設備管理の経験者を探しています。アセットデジタルツインやエージェントAIを活用した新たなアセットマネジメントソリューションを創出したいのですが、顧客視点と実務経験を有する方の参画が必須だと考えています。保全／設備管理業務の現状・苦労・難しさ・課題・本質・あるべき姿・改善による貢献・改善への障壁などを正しく捉えた上で、ソリューションの企画・開発・プロモーションを進めるべきだからです。 ２．前向きにチャレンジする積極的な姿勢 もう１つ、重要な要件があります。それは、前向きにチャレンジする積極的な姿勢です。日本発の新たなソリューションを創り出しグローバルに送り出す活動ですので、直面する様々な課題を克服して前進しながら、顧客・社会・環境への貢献を増やし、横河電機のビジネスを成長させることへの、強い意思と意欲を持って活動に取り組んで頂きたいからです。 ■組織構成：2名で構成されるリーダーシップチームの一員として活動して頂きます。既存シニアマネージャーと海外の開発＆販推チームと密に連携をとって業務を推進します。 業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般） ■ミッション：保全／設備管理の実務経験を活かし、顧客があるべき姿の保全／設備管理を実現するのを支援するアセットマネジメントソリューションを創出すること ■業務内容： ・市場分析、新技術調査、関連部門（開発・販推・販売・エンジニアリング・サービスなど）との協業をリード ・事業計画・事業戦略の策定と実行における支援 ポジションの魅力とキャリアパス ■ポジションの魅力 1. 横河電機は、様々な業種向けに100ヵ国以上で事業展開しています。本活動に関わることで、アセットマネジメントに関する知識と経験の習得範囲が、1地域＆１業種に限定されることなく、各段に広がります。 2. デジタルツイン・AI・ロボット＆ドローンなど最先端デジタル技術の知見習得 　既存の制御・計測ビジネスに加え、Digital Twin、AI、3D/VRなど先端技術を組み合わせた新規ソリューション創出を目指しています 3. 組織横断・海外を含む多様なメンバーを巻き込むリーダー経験が積める 　販売・開発・海外拠点などとの協働によりマネジメント経験や意思決定力を養える環境です。 4. パートナー選定やM&A検討など、事業計画や事業戦略といった、将来、間違いなく役立つ活動に関わることができます。 ■キャリアパス 本ポジションに数年従事頂いた後、様々なキャリアへと進んで頂く可能性があります。 管理職：アセットマネジメントソリューションのリーダーシップチームでの内部昇格。または、経験を活かした別のソリューション担当管理職。 海外駐在：各地の海外拠点に駐在し、現地市場に密着したソリューションビジネス推進。 英語利用の具体的場面と使用頻度 メールや会議等で比較的英語を使う機会は多いですが、社内コミュニケーション中心であり上手な英語より伝える力が求められます。 想定残業時間 20時間／月　時期により繁忙期あり 在宅頻度 状況に応じて利用可 出張 国内：4回／年　海外：3回／年 在宅頻度 状況に応じて利用可  応募資格／Qualifications 学歴 ■絶対要件　大卒以上（専攻：不問) ■歓迎要件　院卒（修士）以上 要求経験と必要年数 ■絶対要件　 プロセス産業（石油、化学、電力、ガス、鉄鋼など）での保全／設備管理業務（日常保全、定修、保全戦略、リスク分析、保全計画、設備／機器診断、CBM、予知保全、CMMS、着工許可など）の実務経験　5年以上 ■歓迎要件 ・広範囲な対象設備／機器に対する経験（回転機、静機器、センサー、バルブ、電気設備など） ・デジタル技術／アセットデジタルツイン／AIを活用した取り組みの基礎知識や実経験 ・課題解決／改善へ向けた提案および改善の成功体験 ・保全／設備管理の改善による効果検討の経験 資格/専門知識 不問 リーダー/管理職経験と必要年数 リーダー経験　2年以上 英語 ■絶対要件　日常レベル（TOEIC600点相当） ■歓迎要件　ビジネスレベル（TOIEC700点相当） 日本語 ビジネスレベル その他の条件 新たな活動にチャレンジする姿勢  待遇／Salary & Benefits 想定年収（基本給＋賞与） 年額　740万円〜960万円　月額　40.5万円〜59.5万円 お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります。 雇用形態 一般正社員（試用期間あり） 採用にかかわる費用について 採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。 ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。 ・原則、オンラインでの実施としております。 ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、 当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。 ・入社における引っ越し代、交通費、その他生活準備にかかわるすべての費用は応募者負担とする（国内、海外とも）。 ・外国籍の方の就労VISAにかかわる手続きのサポート費用については横河電機負担とする。  勤務地／Location 本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）