マーケティング（その他）

MK2604IPDC03A　特許技術　マネージャー

職務内容／Job duties 募集背景・部門情報（ミッション、人数/年齢構成、特徴/雰囲気） 横河知財では、「経営に資する知財」を単なるスローガンではなく、事業や経営に実際に役立つ知財戦略を企画・実行することを本気で目指しています。難易度は高いですが、その分、挑戦する価値の大きい仕事です。 DX、AIや通信技術等の利用拡大を背景に、当社の事業領域は構造的な変革期にあります。それに伴い、アライアンス構築、知財を起点とした競争力確保、さらには係争・リスク対応まで、知財マネジメントに求められる役割は拡大・高度化しています。人材育成、人材マネジメントは当然のこととして、事業成長を支える中核機能として、知財をリードできるマネージャ人材を求めています。 また、横河電機は売上の約70％を海外で創出しており、知財部門においても本格的なグローバル化を推進中です。米国、欧州、シンガポールの拠点と連携しながら、国際的なコミュニケーション力を活かして活躍できる環境があります。 【本ポジションの魅力】 ・経営課題の解決に直結する、戦略的な知財業務に挑戦できる ・出願・係争から企画・改革まで、知財業務を幅広く経験できる ・変革型のチームマネジメントをはじめとする部門運営や変革にも関与し、企画力・実行力を磨ける ・グローバルな知財業務を通じて、世界を舞台に活躍できる ・知財×変革マネジメントという希少性の高い経験が得られる 業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般） 【業務内容】 知的財産部のマネージャ。下記、例示の業務のうち一部を担てもらい拡大していくことを考えています。 ・チームのピープルマネジメント（評価、育成、コーチング等）と業務マネジメント ・係争対応（警告、訴訟、模倣品など。法務部門や事業部門との調整や折衝含む）。 ・戦略立案や実行 ・調査・分析（個別特許の評価分析に加え、IP Landscape含む） ・特許のポートフォリオ管理（発明発掘、権利形成、権利活用とその企画立案等）。 ・事業部とのコラボレーション（出願戦略、権利維持方針、会議体運営、権利活用とその企画立案、相談、契約業務等） ・継続的業務改革（知財権取得プロセス、ポートフォリオ管理予算） ・グローバル対応業務（各国の知財責任者や、現地会社、パートナー企業との協業） ・M&A（含むPMI）対応 【期待する役割】 本ポジションはピープルマネジメントを主軸としつつ、知財戦略・係争対応等についてはプレイング要素も担うマネージャーポジションです。 本ポジションの魅力とキャリアパス 【魅力】 横河知財は変革をしている最中です。伝統的知財部ではないからこそ、色々なものを変えてきており、ご自身の思いを具現化するチャンスが多く存在しています。 【キャリアパス】 特許技術系の課において、担当課長として、ライン課長を補佐しながら部/課の業務とマネジメントを遂行し、将来的に、ライン課長を担っていただく予定です。 英語利用の具体的場面と使用頻度 US,SG,CNとローカルのIP Mgr, スタッフがいます。個別特許案件、係争案件、本社と連携した知財施策の遂行等では現地メンバーとチームを組んで対応にあたっており、英語は、会議・ディスカッションを含む実務会話、およびメール・資料作成の双方で恒常的に使用します。 想定残業時間 30時間程度　時期により繁忙期あり 出張 国内：2回／年　海外：1回／年 在宅頻度 状況に応じて利用可  応募資格／Qualifications 学歴/専門 ■絶対要件：大卒以上 / 専攻不問　ただし、技術理解は必須 ■歓迎要件：大卒以上 / 技術系専攻 要求経験と必要年数 ■絶対要件 企業の知財部における業務経験（目安：10年以上） ・知財戦略（出願戦略等を含む）の立案経験 ・出願権利化業務の経験 ・特許調査クリアランス業務、権利抵触判定業務の経験 ・知財ライセンス交渉や訴訟等の係争対応の経験 ■歓迎要件 ・M&Aの知財DD,PMIに関する経験 ・知財契約（NDA、ライセンス契約、共同開発契約等）の審査・交渉スキル ・IPL等の調査分析経験 ・知財業務に関する変革・改善経験 ・事業部門での業務経験 ・海外赴任経験・留学経験 ・マルチカルチャー環境での業務経験 資格/専門知識 ■歓迎要件　弁理士、弁護士 (国内・海外）、海外弁理士、海外弁護士 リーダー/管理職経験と必要年数 ■絶対要件 ピープルマネジメント経験又はこれに準ずる経験（例：知財訴訟等の複数年にわたるチームマネジメント経験）3年以上 ■歓迎要件 海外駐在経験、海外留学経験 英語 ネイティブレベル/TOEIC800相当　 日本語 ネイティブレベル  待遇／Salary & Benefits 想定年収（基本給＋賞与） 年額：　1100万-1600万円（お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります） 月額：　70万〜90万円 雇用形態 管理職（試用期間あり） 採用にかかわる費用について 採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。 ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。 ・原則、オンラインでの実施としております。 ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、 当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。 ・入社における引っ越し代、交通費、その他生活準備にかかわるすべての費用は応募者負担とする（国内、海外とも）。 ・外国籍の方の就労VISAにかかわる手続きのサポート費用については横河電機負担とする。  勤務地／Location 本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務応相談、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）