その他技術系

YP2605SSC07B　校正技術担当またはリーダー候補　メンバー（甲府）　

職務内容／Job duties 募集背景・部門情報 ■募集背景 横河電機グループにおける製品・サービスを支える基盤として、計測標準およびトレーサビリティの重要性は年々高まっています。当課では、電気分野および圧力分野の計測トレーサビリティの維持を通じて、安定的かつ継続的な標準供給の体制強化が求められています。こうした背景のもと、計測標準業務の中核を担い、将来的にはリーダーとしての役割も期待できる人材を募集します。 ■部門情報（ミッション） 計測標準課は、YOKOGAWAグループ全体の計測トレーサビリティを支える専門組織として、 ・電気標準および圧力標準の維持・管理 ・ISO/IEC 17025 に基づく品質システムの運用・改善 ・JCSS校正を通じた信頼性の高い標準供給 をミッションとしています。 ■人数／年齢構成 電気分野・圧力分野それぞれのメンバーも若手から中堅・ベテランまで幅広い年齢層が在籍しています。専門性を尊重しつつ、チームとして業務を進める体制です。 ■特徴／職場の雰囲気 ・ISO/IEC 17025やJCSS対応など、国際規格に基づいた業務を通じて高い専門性を磨くことが出来る ・一人ひとりの専門スキルを高める活動を進めやすい、めざすキャリアを実現出来る職場 ・中途入社者も在籍しており、経験に応じて段階的に業務をキャッチアップできる環境 業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般） 計測標準のうち、電気分野または圧力分野において、以下の業務を行う。 1) 校正担当メンバー、またはそのリーダー候補 2) 計測標準技術者としての以下の業務 　・電気標準または圧力標準の維持・管理 　・YOKOGAWA製品の仕様を満たすための電気標準または圧力標準の開発・整備 　・JCSS登録・認定(ISO/IEC17025認定)の整備・維持 　・グループ内および社外顧客へのJCSS校正による計測標準の供給 3) YOKOGAWAグループの計測標準および計量トレーサビリティに関する品質管理 ポジションの魅力とキャリアパス ■YOKOGAWAは、お客様・市場・社会からの要望や期待に答えるコミットメントとしてYokogawa's Purpose「測る力とつなぐ力で、地球の未来に責任を果たす。」を制定しています。この「測る力とつなぐ力」はYOKOGAWAが決して失うことのないコアコンピタンスであり、これらの力を今日の社会課題の解決に生かし、人と地球が共存する未来をかなえたい、そうした思いをこのPurposeに込めています。 ■測る、つまりモノまたはある物理量を定量的に表現することは、そのモノの品質や性能、機能を担保する役割があり、当部署では測るために必要な基準である計測標準を管理する、非常に重要な役割を果たしています。また、計測標準を維持・管理するための品質システムや校正技術はISO17025にもとづく第三者認定を取得しており、この信頼性の高さで高精度・高品質の製品開発や製造を支え、YOKOGAWAのビジネスに大きく貢献しています。 ■共通技術部の計測標準機能は自然に囲まれた甲府事業所にある「計測標準センター」で業務を遂行しています。ご自身の持つ経験や専門性を活かし、この恵まれた環境の下で更なるキャリアアップを目指してみませんか？ 英語利用の具体的場面と使用頻度 特になし 想定残業時間 20時間／月　時期により繁忙期あり 出張 国内：4回／年　海外：0回／年 在宅頻度 基本出社  応募資格／Qualifications 学歴 ■歓迎要件　大卒以上　専攻不問 要求経験・スキルと必要年数 ■絶対要件 ・電気校正または圧力校正の経験 ■歓迎要件 ・組織マネジメントまたはチームリーダーの経験 ・ISO/IEC17025「試験所および校正機関の能力に関する一般要求事項」に関する知識 ・JCSS登録/認定またはISO/IEC17025認定の申請や受審の経験 資格/専門知識 ■絶対要件 ・計測トレーサビリティおよび計測における不確かさの知識 ■歓迎要件 ・ISO/IEC 17025 内部監査員 ・JCSS審査員、技術専門家 リーダー/管理職経験と必要年数 ■歓迎要件　少人数チームのリーダー経験またはそれ以上 英語 不問 日本語 ネイティブレベル  待遇／Salary & Benefits 想定年収（基本給） 年額　630〜770万円　月額　35~47万円 （お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります） 雇用形態 一般正社員 採用にかかわる費用について 採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。 ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。 ・原則、面接はオンラインでの実施としております。 ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、 当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。 ・入社における引っ越し代、交通費、その他生活準備にかかわるすべての費用は応募者負担とする（国内、海外とも）。 ・外国籍の方の就労VISAにかかわる手続きのサポート費用については横河電機負担とする。  勤務地／Location 甲府事業所、自宅等テレワーク含む、遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）