企画（経営・事業企画）

IT2605IPC02B　ITガバナンス推進メンバー

職務内容／Job duties 募集背景・部門情報 【募集背景】 ・横河電機および関連会社に対するITガバナンスの活動は、海外関連会社を含むグローバルな体制で推進しています。ITガバナンスの高度化に向けた施策の推進と組織横断的な業務の遂行に向けて、ITガバナンスの組織体制を強化すべく、ITガバナンス課にてグローバルに活躍できる人材を募集しています。 【配属組織の概要】 ◆IT戦略本部 IT企画センターについて ・IT戦略本部IT企画センターは、日本・海外主要10拠点のIT組織と緊密に連携し、全社ITの企画・ガバナンス、グローバルPMO、オフショアITデリバリー推進、DX人財開発を行っています。海外メンバーも多く、グローバルに活躍できる魅力的な職場です。 ◆ITガバナンス課（配属組織）について ・所属メンバー：（日本）マネージャー1名、担当者4名 ・配属先となるITガバナンス課では、横河電機および関連会社に対するIT統制に関わる組織横断的な業務や各種施策を企画・推進する業務を担っています。 業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般） 【業務内容】 ・CIOやITマネージャー層（海外関連会社を含む）が参加するグローバルIT会議の運営 ・海外関連会社を含むIT予算と人員に関する計画策定および予実管理業務 ・IT組織の人材育成に関する計画策定から運営までの業務 ・IT統制に関する規程文書の改定や管理業務 ・エンタープライズアーキテクチャ(EA)の導入に向けた活動およびEA導入後のアーキテクチャ統制に関する運営 【期待する役割】 ・組織のメンバーとして、包括的な指示のもと主体的に判断し職務を遂行できること、またチームプレーヤーであること ・IT領域に関する専門知識・スキルを発揮し、与えられたテーマの中心的役割として成果を創出すること ポジションの魅力とキャリアパス 【ポジションの魅力とキャリアパス】 ・本ポジションは、グローバル規模の事業会社にてIT領域の知見・経験と英語力を活かしてキャリアアップを目指したい方や、IT組織における組織横断的な管理業務を通じて経営・IT双方の視点を身につけながら業務の幅を広げたい方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ・テレワークやフレックスタイム制度など、働きやすさに関する制度は整備されています。グローバルな活動を効率的に遂行するため、オフィスワークとテレワークを柔軟に組み合わせた働き方が可能です。 【キャリアパス】 ・入社当初は、担当業務の通じて、計画的にキャリアアップしていただくことを想定しています。中長期的には、専門性と実行力を発揮し、IT統制の高度化を推進するリーダーとしてステップアップして頂くことを期待しています。 ・経験者を積極的に採用しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 経験者採用された方もフェアに、オープンに受け入れる組織ですので、ご自身の専門性、過去の経験や知見を活かし、主体的にキャリアアップを目指せます。 英語利用の具体的場面と使用頻度 ・海外拠点メンバーとのコミュニケーション（メール、チャット、オンライン会議など）や、英文資料の読解・作成など、英語を利用する機会は日常的にあります。 ・海外拠点への出張は、担当業務にもよりますが、不定期に発生（年1回程度）します。 想定残業時間 20時間程度　時期により繁忙期あり 出張 国内：0回／年　海外：1回／年 在宅頻度（テレワーク） 状況に応じて利用可  応募資格／Qualifications 学歴と専攻（必須） 大卒以上　専攻不問 要求経験と必要年数 ■絶対要件 ・事業会社のIT部門またはITベンダー/SIer/コンサルティングファームにおける、IT領域の企画業務や情報システムの開発・運用業務などの実務経験（目安：3年以上） ・海外メンバーとの英語を使ったコミュニケーション（メール・チャット・オンライン会議等）や英文資料作成などの実務経験（目安：1年以上） ■歓迎要件 ・IT領域における幅広い知識・経験（ITシステムのライフサイクル全体に関する業務の経験、エンタープライズアーキテクチャに基づくITガバナンスに関する業務の経験など） ・クロスカルチャー環境下での業務経験（海外赴任、グローバルプロジェクトへの参画など） 資格/専門知識 ■歓迎要件 ・IT領域の開発や運用に関する資格（情報処理技術者試験、PMP、ITILなど） ・システム監査やITガバナンスに関する資格（CISA、TOGAF、COBIT5など） ・英語関連の資格やスコア（TOEIC、TOEFL、IELTSなど） リーダー/管理職経験と必要年数 ■歓迎要件　 ・プロジェクトや組織において、メンバーをリードした経験 英語 ■絶対要件　日常レベル/TOEIC 600相当 ■歓迎要件　ネイティブレベル/TOEIC 800相当 日本語 ■絶対要件　ビジネスレベル ■歓迎要件　ネイティブレベル その他の条件 ・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと信頼関係を築き業務を遂行できる協働性と高いコミュニケーション力 ・グローバルな組織/環境において、多様性を受け入れられる柔軟性  待遇／Salary & Benefits 想定年収 年額　510万円〜660万円　月額29万円〜41万円 （お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります） 雇用形態 一般正社員（試用期間あり） 採用にかかわる費用について 採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。 ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。 ・原則、オンラインでの実施としております。 ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。 ・入社における引っ越し代、交通費、その他生活準備にかかわるすべての費用は応募者負担とする（国内、海外とも）。 ・外国籍の方の就労VISAにかかわる手続きのサポート費用については横河電機負担とする。  勤務地／Location 本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）