横河電機株式会社

 

横河電機株式会社

 

募集職種詳細 / Job description

製品開発(エレキ)

DSo2605SDC01BR1 アナログ回路設計エンジニア(制御機器)メンバー RevUP

職務内容/Job duties 募集背景・部門情報
■募集背景
今後の開発体制強化のため、設計の中心となって回路設計をリードし、若手の技術指導も担えるアナログ回路エンジニアを募集します。入社後は、これまでの経験を活かし、回路設計の主担当として早期に裁量を持って活躍いただくことを期待しています。

■部門情報
・ミッション:生産制御システム(CENTUM)用I/Oモジュール製品におけるアナログ回路の設計・開発を通じて、高信頼・高品質な製品を継続的に提供すること
・人数/年齢構成:約50名在籍、ベテランから若手まで、幅広い年齢層で構成
・特徴:技術伝承を大切にし、専門性を高めながら成長できる職場
・雰囲気:メンバー同士が協力しながら仕事を進めています。

業務内容と期待する役割(入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲:当社業務全般)
■業務概要
・生産制御システム(CENTUM)や安全計装システム(ProSafe-RS)のI/Oモジュール製品のハードウェア(主にアナログ回路)設計・開発を担当します。
■業務詳細
・I/Oモジュール製品におけるアナログ回路の設計・開発(OPアンプ、A/Dコンバータなどを用いたアナログ回路について、仕様検討から回路設計、評価、デバッグまでを主担当として対応)
・試作評価・不具合解析 (デジタルマルチメーター、オシロスコープ等を用いた評価・検証に加え、原因切り分けや対策検討までを担当)
・企画部門、品質部門、製造部門などと連携した設計検討および量産対応
・コストダウン・品質向上を目的とした設計改善活動
■期待する役割
・アナログ回路設計技術者として、開発プロジェクトにおける回路設計業務の実施
・若手メンバーへの技術的な支援

ポジションの魅力とキャリアパス
■ポジションの魅力
・産業プラントの中核を担う生産制御システム/安全計装システム向けI/O製品のアナログ回路設計を、主担当として担当できます。
・高信頼性・長期安定稼働が求められる製品のため、ノイズ対策や信頼性設計まで含めた、アナログ設計に取り組めます。
・製品の企画・検討や設計から市場投入まで一貫して担うことができます。
・これまでの経験を活かしつつ、製品開発の中核メンバーとして活躍できます。

■キャリアパス
・入社後は、アナログ回路設計の主担当として、既存製品・新規製品の開発に携わっていただきます。
・その後は、製品全体を見据えた設計を担うエンジニアとして専門性を高めていくことを想定しています。
・本人のキャリアプランやスキルに応じて、マネジメントや設計のスペシャリストとしてのキャリアを選択できます。

英語利用の具体的場面と使用頻度
シンガポール/インドネシアにある工場のメンバーとのコミュニケーションで日常会話レベルを使用します。
プロジェクトの進捗度合いによっては、毎週1時間程度の会議を行います。

想定残業時間
20時間程度 時期により繁忙期あり

出張
国内:1回/年 海外:0回/年

在宅頻度
基本出社 
応募資格/Qualifications 学歴・専攻
■絶対要件
高専・短大卒以上 理系
■歓迎要件
院卒(修士)以上

要求経験と必要年数
■絶対要件
・アナログ回路設計の実務経験:5年以上
・回路シミュレーターの使用経験
・EMCの知識
・測定器を用いた評価・デバッグ経験
・PCスキル(MS Officeが業務で使用できること)

資格/専門知識
特になし

リーダー/管理職経験と必要年数
リーダーの経験があると望ましい

英語
■絶対要件 不問
■歓迎要件 日常レベル/TOEIC 600相当

日本語
■絶対要件 ネイティブレベル

その他の条件
特になし 
待遇/Salary & Benefits 想定年収
年額 630万円〜770万円 月額35万円〜47万円
お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります

雇用形態
一般正社員(試用期間あり)

採用にかかわる費用について
採用に掛かる費用は雇用者(横河電機)負担とすることを原則とします。
ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。
・原則、オンラインでの実施としております。
ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費(必要な場合に限る)は、
当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。
・入社における引っ越し代、交通費、その他生活準備にかかわるすべての費用は応募者負担とする(国内、海外とも)。
・外国籍の方の就労VISAにかかわる手続きのサポート費用については横河電機負担とする。 
勤務地/Location 本社(東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む)、遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性:あり(会社が定める部署、グループ会社含む)