企画（経営・事業企画）

LI2609BSD03A　事業管理　マネージャー

職務内容／Job duties 募集背景・部門情報（ミッション、人数/年齢構成、特徴/雰囲気） ■募集背景 高い事業成長を目指すライフ事業本部の事業部運営体制を強化する為に、本ポジションを募集します。 ■部門情報：ライフ事業本部　事業戦略室　事業企画部 事業戦略室は、全社視点の中期経営計画に基づき、ライフ事業本部の事業成長戦略立案および実行を担う組織です。 戦略室に所属する事業企画部は中期戦略策定・年度予算策定管理・資産管理・人事・総務を担当し、事業部運営全般の機能を担います。 ■組織構成 事業戦略室：27名（40代中心）うち事業企画部：12名(2026年9月1日現在、派遣社員含む） 中途入社者も多く、性別・年齢・国籍のダイバーシティーに富む職場です。 専門性を尊重しながらフラットに議論できる雰囲気です。 業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般） ■業務内容 プレイングマネージャーとして、ライフ事業本部の事業運営を支える事業管理業務および組織・人財マネジメント業務を担当いただきます。 ・単年度トップライン予算編成取りまとめおよび年度計画・見込み点実績の分析・モニタリング活動 ・単年度経費予算編成取りまとめおよび年度計画、見込み、実績のモニタリング ・設備投資計画取りまとめ、資産購入、維持、管理モニタリングおよび各種調査への対応 ・収益性向上および資産効率改善に向けた管理会計の構築・運営 ・人財総務本部と連携して事業運営の一環として以下組織・人材マネジメントを推進する。 　　人員計画、異動、昇進・昇格等の運営 　　人財育成施策の企画・推進 　　エンゲージメント向上施策の企画・推進 ■期待する役割 経営・事業戦略と連動した業績管理および組織マネジメントを推進し、事業成長と組織力向上の両面から事業運営をリードしていただくことを期待しています。 また、事業部門とコーポレート部門（人財総務・経理等）のハブとして、事業運営に必要な管理基盤の強化を推進していただきます。 本ポジションの魅力とキャリアパス ■ポジションの魅力 ・創立110年を超える歴史を持、安定した財務基盤がある横河電機において、ライフ事業本部は第三の柱として事業立ち上げを求められており、変革を担うやりがいのある事業領域に携わることができます。 ・日本のモノづくりをしている堅実なメーカーとして、世界に高品質の商品を展開し、実ビジネスに携わることができます。 ・事業本部の経営層と近い距離で、人財・資産・業績(ヒト・モノ・カネ）といった経営資源の管理に携わることで、経営管理全般の経験を積むことができます。 ■キャリアパス 事業部運営を経験していただいた後は、本社経営企画・経理・人財部門へのローテションや、海外拠点の事業管理や買収子会社(海外を含む）の経営ポジションへの任用など、グローバルに活躍できる可能性があります。 英語利用の具体的場面と使用頻度 全世界の横河電機の海外拠点への予算展開・業績管理業務において、英語での資料作成/オンライン会議/その他質問対応等を行います。 予算展開プロセスは1年のうち3か月程度続き、その間海外拠点とのやり取りが行われます。 想定残業時間 40時間程度　時期により繁忙期あり 出張 国内：2回／年　海外：0回／年 在宅頻度 基本出社  応募資格／Qualifications 学歴/専攻 ■絶対要件 大卒以上　専攻不問 ■歓迎要件 院卒（修士）以上　経営学修士 要求経験と必要年数 ■絶対要件 ・本社もしくは事業部における年度予算策定・業績管理(計数管理)の実務経験(目安5年以上) ・財務諸表/業績分析や業務改善にデジタルツールやAIを活用した経験 ■歓迎要件 ・人事分野(人員計画/組織運営/人材育成施策策定等)の　業務経験 ・会計・財務に関する専門知識(日本/米国会計士もしくは簿記1級 歓迎) ・経営企画の実務経験 ・英語を用いたビジネス経験 資格/専門知識 不問 リーダー/管理職経験と必要年数 ■歓迎要件　管理職経験　2年 英語 ■絶対要件　日常レベル/TOEIC 600相当 ■歓迎要件　ネイティブレベル/TOEIC800相当　 日本語 ネイティブレベル  待遇／Salary & Benefits 想定年収（基本給＋賞与） 年額　1100万-1600万円　月額　70-90万円 （お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります） 雇用形態 管理職（試用期間あり） 採用にかかわる費用について 採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。 ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。 ・原則、オンラインでの実施としております。 ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、 当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。 ・入社における引っ越し代、交通費、その他生活準備にかかわるすべての費用は応募者負担とする（国内、海外とも）。 ・外国籍の方の就労VISAにかかわる手続きのサポート費用については横河電機負担とする。  勤務地／Location 本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）