マーケティング（その他）

MK2609IPDX02B　空間デザインコンサルタント　メンバー

職務内容／Job duties 募集背景・部門情報（ミッション、人数/年齢構成、特徴/雰囲気） ■募集背景 エクスペリエンスデザイン部では、製造現場におけるコントロールルームのデザインを通じて、お客様のありたい操業の姿の実現に向けたコンサルティング・サービスを、グローバル・ソリューション商材の一つとして提供している。メーカーのインハウスデザイン組織では珍しく、クライアントワークを行い、実際の製品やシステムがどのように現場で活用いただいているのかを、製品開発に還流することを目指している。 ■課題 引き合い件数に対して本ソリューションを担う人財が不足しています。 ・近年、プラントや製造現場におけるDX推進に伴い、安全性・生産性を両立する操業環境の重要性が高まっており、コントロールルームソリューションの需要が拡大している。 ・これに対応するため、顧客課題の解決をリードできる即戦力人材の採用を強化したい。 ■部門情報 ・チーム人員は3名（社員２名、外注１名） ・専門知識・ノウハウの継承を見据えた採用。 ・将来の事業継続と拡大に向けた体制強化。 業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般） ・製造現場（プラント）のコントロールルームで行われる、運転監視業務における課題を分析し、最適な操業環境を提案する。 ・コントロールルーム内のオペレーター間のコミュニケーション、操業に関わるミッションクリティカルなシステム、操業の安全を守る運用方針を考慮して、適切な操業環境の検討を行う。 ・状況認識、心理学、人間工学などの学術的知見を環境設計に適用し、ヒューマンエラー低減を目指したデザインによって操業の安全性向上を目指す。 ・顧客および社内関係者とのコミュニケーションをとり、要件定義、実現性検討、概念設計、詳細設計、実施設計レビュー、デザイン評価を担当する。 ・新しいデジタル技術やソリューション、最新の人間工学知見を活用し、顧客の将来を見据えた操業改善提案を行う。 本ポジションの魅力とキャリアパス ■ポジションの魅力 社会インフラとして欠かせない、石油プラント、LNG基地、浄水場などの製造現場でYOKOGAWAのシステムが導入されています。そのシステムがある中枢としてのコントロールルームでは、安全・安定操業を行うために24時間交代勤務でオペレータが働いていらっしゃいます。そのような操業環境でオペレータが安心し快適に働ける環境を提供することが、デザイナーの役割となっており、コントロールルームソリューションはデザイン主体のソリューションとして社内でもユニークな商材となっています。 デザイナー自ら現場に訪問し、課題を把握しその解決案を提案することができ、お客様の働き方改善や変革に直接貢献ができること、またお客様から直接フィードバックをいただくことができる点も魅力です。 ■キャリアパス 入社後〜2年： ・経験者と共に実プロジェクトでのOJTを通じて、業務プロセスの理解と専門的知識の習得を目指します。 ・OJTや社内研修を通して業種ドメイン知識の習得を目指します。 2年目以降： ・実プロジェクトの主担当としてプロジェクト推進を目指します。 ・完成したプロジェクトの評価実施を目指します。 3年目以降： ・グローバルプロジェクトへの参画を目指します。 ・後進育成の一端を担っていただきます。 ・将来的には、マネジメントやグローバル展開の中核人材への成長を促します。 英語利用の具体的場面と使用頻度 ■英語によるコミュニケーション ・日本に限らず海外の自社メンバー、お客様とコミュニケーションして仕事をしていきたい方 ・高度な語学力よりも、業務を前に進めるための実務コミュニケーション力を重視 ■使用場面 ・海外拠点との会議・調整 ・海外顧客との打ち合わせ・提案 ・ワークショップのファシリテーション ・英文資料（提案書・報告書）の作成 ・グローバルチームとの日常的なコミュニケーション（メール・チャット） ■使用頻度 ・日常的に使用 （オンライン会議・メール等で継続的に発生） 想定残業時間 10時間程度　時期により繁忙期あり 出張 国内：4回／年　海外：1回／年 在宅頻度 基本出社  応募資格／Qualifications 学歴/専門 ■絶対要件：大卒以上　工業デザイン専攻 ■歓迎要件：院卒（修士）以上　建築専攻 要求経験と必要年数 ■絶対要件 5年以上のいずれかの実務経験 ・インテリアデザインの実務経験 ・インダストリアルデザインの実務経験 ■歓迎要件 以下のいずれかの実務経験3年以上 ・人間工学とデザインをつなぐ空間設計の実務経験 ・空間設計導入に向けたコンサルティングの実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 資格/専門知識 ■絶対要件 インダストリアルデザイン基礎知識 ・情報機器の配置設計における人間工学知識 インテリアデザイン基礎知識 ・オフィス家具の知識 ・照明器具や配置設計の知識 ソフトスキル ・Microsoft社 Office Appを用いたドキュメント作成スキル ・Adobe社 Illustrator, Photoshopなどグラフィック作成スキル ・Autodesk社のRevit、Auto CADなどの建築系CAD, BIMソフトによる3D作成スキル" ■歓迎要件 資格 ・二級建築士以上 ・インテリアコーディネーター ・インテリアプランナー ・人間工学専門家 ・普通免許 リーダー/管理職経験と必要年数 ■歓迎要件 インテリア設計プロジェクトでのリーダー経験 英語 ■絶対要件　日常レベル/TOEIC 600相当 ■歓迎要件　ネイティブレベル/TOEIC800相当　 日本語 ネイティブレベル その他の条件 ■絶対要件 チームワークを重視し、価値観や文化的背景の異なる多様な関係者とも、柔軟にコミュニケーションしながら物事を前に進められる方 ■歓迎要件 新しい仕組みづくりや変革に前向きで、試行錯誤しながら形にしていくことを楽しめる方  待遇／Salary & Benefits 想定年収（基本給＋賞与） 年額：　630万-770万円（お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります） 月額：　35万〜47万円 雇用形態 一般正社員（試用期間あり） 採用にかかわる費用について 採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。 ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。 ・原則、オンラインでの実施としております。 ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、 当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。 ・入社における引っ越し代、交通費、その他生活準備にかかわるすべての費用は応募者負担とする（国内、海外とも）。 ・外国籍の方の就労VISAにかかわる手続きのサポート費用については横河電機負担とする。  勤務地／Location 本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）