法務

CA2606GLC03B　国内・国際法務　リーダー

職務内容／Job duties 募集背景・部門情報 ■グローバルリーガルセンターはビジネス法務部、法務戦略部、個人情報ガバナンス部の3部署で構成されており（約25名が所属）、法的知見を用いた事業支援、紛争・トラブルにおける法的支援、法令対応における支援、ガバナンス他、法的側面からの事業・経営への支援全般を所管しています。 ■契約・取引法務、紛争対応法務を中心とした法務全般を担当するリーダーを募集します。組織法務・社内規程・ガバナンス等にも携わっていただくこともあります。 ■キャリア採用を通じてこの数年強化されたグローバルリーガルセンターでは、バックグラウンドの異なるメンバー同士それぞれの強みを持ち寄りながら、チームワークでアウトプットを最大化し、お互いに学びあい、成長しあう環境があります。 業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。 以下を含む国内・国際法務全般をご担当いただきます。 ■各種和文・英文契約書（システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売代理店他）の審査・作成・交渉支援 ■SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関する法的支援 ■国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁などの紛争対応業務（外部弁護士・現地法人Legal担当との連携含む） ■出資やM&Aを含む各種プロジェクトへの法的支援 ■組織法務・ガバナンス関連の法的支援 ■グローバルリーガルセンター内の管理・運営に関する業務、法務メンバーの指導・教育 リーダーとして部内プロジェクトや社内プロジェクトをリードいただきます。 ポジションの魅力とキャリアパス ■国内外の投資案件その他社内プロジェクトに参画し、海外現地法人のLegalメンバーのみならず他の機能を担うグループメンバーともグローバルチームとして連携し、法務および周辺領域のスキルや知見を活用してグローバルな環境で事業に貢献する機会があります。 ■リーダーとして社内における特定の法分野への対応を牽引する等専門性の高さを発揮する機会があります。リーダーとしての経験を積んだ後には将来的には国内・国際法務のマネジャーとして活躍いただけることを期待しています。 英語利用の具体的場面と使用頻度 英文契約の審査等で日常的に英語を利用する機会があります。また、グローバルなプロジェクトに参画いただく場合は、メンバーと英語でコミュニケーションをとっていただきます。 想定残業時間 20時間程度　時期により繁忙期あり 出張 国内：0回／年　海外：0回／年 在宅頻度 状況に応じて利用可  応募資格／Qualifications 学歴/専攻 大卒以上　法学部または法科大学院卒業 要求経験と必要年数 企業または法律事務所における法務実務経験：5年以上 資格/専門知識 不問 リーダー/管理職経験と必要年数 リーダー経験：2年以上 英語 ビジネスレベル/TOEIC 700相当 日本語 ネイティブレベル その他の条件 チームワークを重視し、価値観や文化的背景等の異なる多様な人々とも柔軟に気持ちよくコミュニケーションできる方  待遇／Salary & Benefits 想定年収 年額　740万円〜960万円　月額40.5万円〜59.5万円 お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります 雇用形態 一般正社員（試用期間あり） 採用にかかわる費用について 採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。 ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。 ・原則、オンラインでの実施としております。 ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、 当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。 ・入社における引っ越し代、交通費、その他生活準備にかかわるすべての費用は応募者負担とする（国内、海外とも）。 ・外国籍の方の就労VISAにかかわる手続きのサポート費用については横河電機負担とする。  勤務地／Location 本本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）