その他技術系

YP2606CONC16BR1　広域モニタリングシステム ソリューション提案サポート　メンバー　RevUP

職務内容／Job duties 募集背景・部門情報 【募集背景】 当社は、計測・制御・情報技術を軸に、最先端の製品およびソリューションを国内外のお客様に提供し、高い評価と信頼を得てきました。 横河プロダクト本部 営業マーケティングセンター プロダクトソリューション営業部では、横河製品が持つハードウェアの強みを基盤に、クラウドやAIなどのデジタル技術を融合したパッケージ商品の企画・開発および販売促進に取り組んでいます。 現在、従来のハードウェア売切り型ビジネスに加え、お客様の課題解決に貢献するサブスクリプション型ビジネスの拡大も進めており、新たな横河電機のビジネスモデル確立を目指しています。 その中核となる「広域モニタリングシステム」 https://www.yokogawa.com/wams/ は、事業拡大が進んでおり、国内外におけるセールスサポート業務も増加しています。 データ解析や拠点への情報発信を通じて、営業やお客様に付加価値を提供し、広域モニタリングシステム事業のさらなる成長に貢献いただける方を募集します。 【就業環境】 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等） ■キャリア採用者が多く、皆さん活躍されております。 業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。 【一般社員（組合員）】 ■業務内容 プロダクトソリューション営業部WAMS/DXソリューション課メンバーとして、ソリューション提案サポート業務に従事いただきます。 ＜ソリューション提案サポート業務＞ 　・広域モニタリング拡販に関わる技術サポート作業 　・広域モニタリング拡販に関わるビジネスパートナー向け技術勉強会実施 　・広域モニタリング製品に関わる技術面での顧客対応 ＜データ解析業務＞ 　・広域モニタリングシステムで収集される各種設備データ（センサ、PLC、レコーダ等）の解析・評価 　・多拠点・複数設備のデータを横断的に分析し、設備状態や傾向の可視化を実施 　・トレンドデータ、アラーム履歴等を用いた状態変化・異常兆候の分析 　・データ解析結果をもとにした簡易レポート・所見の作成（営業・顧客向け） 　・営業・セールスサポート部門と連携し、商談・提案に活用する分析データの提供 　・状態変化検知サービス（AI・統計的手法）の評価・分析支援 　・データの見える化（グラフ化、指標化）による顧客理解促進・価値訴求 　・顧客・拠点からの分析内容に関する問い合わせ対応、社内フィードバック ＜販売促進＞ 　・デモ、商品説明、エンジ作業の対応 　・販売促進ツールの企画検討 ■期待する役割 ・ソリューション提案サポートとして社内外に販売、技術面で貢献する ・営業と協業しお客様の元に赴き、お客様の理解と困り事を把握、適切な提案までを行える ・お客様や市場の情報を開発へ戻すことで、広域モニタリングシステムの機能強化や新サービスにつなげる ポジションの魅力とキャリアパス クラウドやAIといったIT技術に携わりながら、サブスクリプションモデルという新たなビジネスモデルへの挑戦を通して、ITとビジネスの両面における最先端の業務に携わることができます。現在、国内外への積極的な展開を行っており、グローバルかつ成長市場における新しいサービスの販促を通して、貴重なキャリアを築ける魅力的な環境です。 英語利用の具体的場面と使用頻度 ・海外拠点向け技術サポート（1か月に一回） ・部内英語人財とのコミュニケーション（週に1〜2回） 想定残業時間 10時間程度　時期により繁忙期あり 出張 国内：10回／年　海外：2回／年 在宅頻度 基本出社  応募資格／Qualifications 学歴/専攻 大卒以上　専攻不問 要求経験と必要年数 ■絶対要件 ◆IoT関連知識 ・IoT関連、クラウド、通信に関する基礎知識 ・クラウド上でのアプリケーションを用いたエンジニアリングなどの知識 ◆データ解析・可視化に関する経験 センサデータ、設備データ、生産データ等の時系列データ解析の実務経験（トレンド分析、変動把握、異常兆候の抽出など） ■歓迎要件 ・計測関連商材に関する知識や経験 資格/専門知識 不問 リーダー/管理職経験と必要年数 不問 英語 ■絶対要件　日常レベル TOEIC 600相当 ■歓迎要件　ネイティブレベル/TOEIC 800相当 日本語 ■絶対要件　ビジネスレベル ■歓迎要件　ネイティブレベル  待遇／Salary & Benefits 想定年収 年額　630万円〜770万円　月額35万円〜47万円 お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります 雇用形態 一般正社員（試用期間あり） 採用にかかわる費用について 採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。 ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。 ・原則、オンラインでの実施としております。 ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、 当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。 ・入社における引っ越し代、交通費、その他生活準備にかかわるすべての費用は応募者負担とする（国内、海外とも）。 ・外国籍の方の就労VISAにかかわる手続きのサポート費用については横河電機負担とする。  勤務地／Location 本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）