製品開発（ソフト）

DSo2606LSB03B　サービスプラットフォーム開発エンジニア　メンバー

職務内容／Job duties 募集背景・部門情報 ■募集背景 当部門では、現場データや設備情報を活用し、サービスを継続的に提供・改善していくためのデジタル基盤づくりを進めています。近年は、システムを開発するだけでなく、運用や展開まで見据えた設計・判断が重要になっています。一方で、全体設計と実装をつなぎ、判断を迅速に行える人材が不足しています。そこで、実務経験を持つ社外人材を採用し、開発と運用を一体で前に進める体制を強化します。 ■部門情報（ミッション・人数/年齢構成・特徴/雰囲気） 当社はプラントの最適なライフサイクルと保全業務の効率化を実現するため、製品をお客様へ導入した後もセキュリティや予防保全、予知保全、設備状態の監視など様々なサービスを展開しております。 配属先となるライフサイクルサービスセンターは、当社製品導入後のサービス企画を行っている部門となります。その中でも統合基盤課はデジタル技術を活用し、サービスを継続的に提供・改善できる基盤づくりを担っています。現場データや業務知見をつなぎ、運用まで見据えた仕組みを構築することがミッションです。特徴は、企画・設計から実装、運用までを一体で考える点にあります。部門内は職種や拠点を越えて連携する風土があり、自律的に考え、対話しながら前に進める落ち着いた雰囲気のチームです。 [人員構成] 課長1名（50代）、課員4名（60代1名・40代2名・30代1名） オンボーディングにも力を入れており、中途入社社員も活躍しやすい職場です。 業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり） ■プロジェクト遂行 ・上位者の指示に従い、システム開発プロジェクトのタスクを遂行し、プロジェクトを成功に導く。 ・社内外のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを期限内・予算内で完了させる。 ■外部仕様作成 ・営業部門からの要求事項の明確化および文書化を通じてプロジェクトの成功に貢献する。 ■完成したシステムのテスト、テスト環境の構築 ・必要に応じてテスト環境を構築し、完成したシステムの評価検証を遂行し、品質を担保する。 ■社内からの問合せ対応 ・技術問い合わせへの対応および障害発生時の調査・原因分析を主導する。 ■グローバルコミュニケーション ・海外グループ会社やパートナー企業と連携し、プロジェクトの円滑な推進を支援する。 ・グローバルな視点や知見を取り入れ、プロジェクトの価値と品質向上に寄与する。 製品導入後のサービス企画に関わる顧客向けシステムの開発を担って頂きます。 海外拠点に営業メンバーが在籍しており、顧客の課題や要望を営業メンバーからヒアリングしながら要件整理を担っていただきます。要件定義後は協力会社に開発依頼を行い、開発後は仕様通りに動作するかの検証業務をお任せ致します。 入社後は先輩社員と一緒に業務頂きますので、安心してキャッチアップ頂ける環境です。将来的には要件定義や協力会社のベンダーコントロール、プロジェクトの全体管理といった上流工程に携わって頂くことを期待しております。 ポジションの魅力とキャリアパス ■求人ポジションのアピールポイント（キャリアパス含む） 当社では、急速に進化するデジタル技術および市場ニーズに対応するため、サービスプラットフォームDXの推進を強化しています。 この取り組みにおいて、システム開発プロジェクトを牽引できるエンジニアを募集しています。特に、プロジェクト管理、要件定義、ネットワークやセキュリティに関する知識をお持ちの方を歓迎します。 [ポジションの魅力] ・挑戦的なプロジェクトに参画： 最先端技術を活用し、ゼロベースの要件定義から基本設計への引き継ぎまで、一連のプロジェクトを担当していただきます。 ・キャリア成長の機会： DX領域の最前線で経験を積み、システム開発に関するスキルと知識を大幅に高めることができる環境です。 ・グローバルなビジネス環境： 海外グループとのコミュニケーションが多く、多様な文化的背景を持つプロフェッショナルと協働する機会があります。 ・協力的なチーム体制： 多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアと共に、創造的なソリューションを追求できます。 ・社会的インパクトの大きい業務： 設計したシステムは、次世代のサービスとして実際に提供され、業界標準を超える価値創出に貢献します。 英語利用の具体的場面と使用頻度 ■文章：毎日 ■会話：数回／週 想定残業時間 20時間程度　時期により繁忙期あり 出張 国内：1回／年　海外：1回／年 在宅頻度 状況に応じて利用可  応募資格／Qualifications 学歴/専攻 ■絶対要件　大卒以上　専攻不問 ■歓迎要件　院卒（修士）以上 要求経験と必要年数 ■絶対要件 ・情報系学部をご卒業されている方、または、システムの設計・評価・テスト・運用保守いずれかの経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションが取れる方（TOEIC 600点相当） ■歓迎要件 ・ネットワーク知識（TCP/IP） ・Webアプリケーション開発 ・仮想化技術 ・サイバーセキュリティ技術 資格/専門知識 不問 リーダー/管理職経験と必要年数 不問 英語 日常レベル/TOEIC 600相当 日本語 日常レベル  待遇／Salary & Benefits 想定年収 年額　510万円〜660万円　月額29万円〜41万円 お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります 雇用形態 一般正社員（試用期間あり） 採用にかかわる費用について 採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。 ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。 ・原則、オンラインでの実施としております。 ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、 当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。 ・入社における引っ越し代、交通費、その他生活準備にかかわるすべての費用は応募者負担とする（国内、海外とも）。 ・外国籍の方の就労VISAにかかわる手続きのサポート費用については横河電機負担とする。  勤務地／Location 本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）