マーケティング系

LI2504MKC01B　Oprex Water Loss Management Systemの企画・マーケティング　リーダー

職務内容／Job duties ■YOKOGAWAは、2050年に向けた「サステナビリティ目標」の達成を目指し、食糧生産や資源循環を含む新ビジネスの開発に力を入れています。私たちのライフ事業本部は、この目標の達成に向けて体制を強化し、世界中でポジティブな変革をもたらすプロジェクトに参加する人材を求めています。 ■現在、新興国の都市部を中心に経済発展に伴う水不足が深刻に進んでいます。YOKOGAWAはこれまでも、センシング技術や監視ソフトウエアでのソリューションを用いて、この分野で実績を持っておりますが、今回は、新たに開発中のソフトウエアに関する企画・マーケティング・販売推進をグローバルに一緒に行っていただくメンバーを募集します。 ■YOKOGAWAはあなたの経験やアイデアを形にするための多くの機会を提供します。異業種連携や主体的なチャレンジが求められる環境で、キャリアの飛躍を目指してみませんか？ライフ事業本部は中途入社者にも開かれており、働きやすい環境を提供しています。また、横河電機は家庭との両立をサポートするため、子育て支援が充実しています。安心して仕事と家庭を両立させながら、私たちと一緒に未来を築いていきましょう。 業務内容（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般） ■主な業務内容 当課で企画中のOpreX Water Loss Management Systemの企画・マーケティングに関する業務を実施いただきます。本ソフトは、新興国を中心に増加し続ける「水」需要の課題を解決するソフトウエアです。Phase1については販売開始しましたが、市場ニーズに合わせて機能拡張を継続して行っていきます。 英語を駆使し、海外拠点の営業・エンジ担当者やお客様とのコミュニケーションを通じ、仕様の調整やニーズの把握を行っていただき、グローバルでの活躍を期待しています。 ・企画業務 リリースした製品を引継ながら、近い将来リーダーとして、市場ニーズに沿った企画を立案し、リーダーシップを発揮して開発や営業部署を取り纏め、ビジネス化を推進いただきます。 ・マーケティング業務 グローバルにお客様ヒアリングや提案を行い、お客様ニーズの開発へのフィードバック、案件の立ち上げなどを営業担当者と一緒に推進いただきます。 ・販売推進支援業務 国内販推部門や海外拠点と連携し、展示会での説明、客先デモや客先プレゼンテーションの支援を行い、新規案件の掘り起こしを推進いただきます。 想定残業時間 20時間程度　時期により繁忙期あり 出張 国内：0回／年、海外：3回／年   応募資格／Qualifications 経験・知識・スキル（必須） ・折衝力：営業・販推・開発・品証・エンジ等役割の異なる社内外のパートナーに対して、仕様や納期等のすり合わせを行い、また、お客様ニーズに対して適切な回答をし案件の獲得に貢献が望まれます。 ・指導力：グローバルでの販売推進体制の構築に向け、拠点営業等への商品理解力の向上や主体的なお客様への販推活動が可能になるよう、支援強化を図っていただきます。 ・コミュニケーション力：役割の異なる社内外のパートナーやお客様と目的に沿った会話ができることを期待します。 ・リーダー経験：有（３年程度）。リーダー資質として、折衝力・指導力・コミュニケーション力を総合的に判断します。 英語の業務利用頻度：文章　非常に多い、会話　多い 経験・知識・スキル（あれば尚可） ・対話力：お客様ニーズに耳を傾け、お客様課題解決に向けた提案や開発のフィードバックができる ・知識：財務諸表が読める。損益計算書を理解している。 ・チャレンジ力：新たな環境を楽しむことができる。 ・スキル：プレゼンテーションスキル、ネゴシエーションスキル。 要求資格（必須） 特になし 要求資格（あれば尚可） 特になし 学歴 大卒以上　専攻不問 外国語（必須） 英会話：ビジネス会話可能 英文：ビジネス文書可能 TOEIC：700点以上　目安のため必達ではない  待遇／Salary & Benefits 想定年収（基本給＋賞与） 730万-920万円 （お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります） 想定年収は基本給（月額）:38万〜54万円+賞与（2024年度実績）平均6.4ヶ月分に 基づいて算出しております。※賞与は過去1年間（年度）の評価にて支給されます。 それまでは会社規定による定額での支給となります。 雇用形態 正社員（試用期間あり）   勤務地／Location 本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）。遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）