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コーポレートスタッフ
CS2505CPD01A 全社経営企画 マネージャー
| 職務内容／Job duties |
横河電機では中長期経営構想でFY30までに売上高1兆円、営業利益率15%以上のグローバルなエクセレントカンパニーをめざしています。その実現に向けた現中期計画(Growth for Sustainability 2028)の実行加速に向け、経営企画機能の強化を進めています。
本ポジションでは全社の経営企画を担うマネージャーのポジションとして、社長直轄の経営企画機能で事業環境分析に基づく経営計画の方向性提示、組織横断プロジェクトのPMO(Project Management Office)役割、経営提案のレビューを通じた経営者の意思決定のサポート、など経験、適性に応じて様々な業務に取り組んでいただくことを想定しています。
経営者(現会長・社長)に近いポジションで、全社の活動を俯瞰した経営企画・事業企画のさまざま経験を積むことができ、経営的な視点を身に着けることによって、将来的に事業部での事業計画リーダーや関連会社を含む経営管理・経営者のポジションを目指すことも可能です。
業務内容（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般）
全社経営企画マネージャー: 正社員
�� 本部横断のコスト・組織分析とそれに基づく変革計画立案、関連部門と連携した実行ファシリテーション・リーディング
�� 中期計画の重点施策のKPI管理と関連本部と連携した実行支援
�� 各事業部/関連会社の経営/事業分析・戦略/施策実行の支援
(上記業務には海外拠点とのやり取りたあり英語でのコミュニケーション(メールおよびTeams会議)が必要になる場合があります)
�� 経営提案/投資案件の審査、先行投資予算案の審査・全社統合
�� 各種 社長特命業務
応募者の経験/キャリア開発も勘案して、部門内での業務アサインを決定していきますが、本ポジション着任時には特に�，龍般海卜賄世鬚�いてもらうことを想定しています。他部門を含むPJ活動メンバーのリードいただきますが、人事評価・勤怠管理等を行うメンバーは着任当初は持たない想定です。
想定残業時間
30時間程度 時期により繁忙期あり
出張
国内：1回／年 海外：1回／年
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| 応募資格／Qualifications |
経験・知識・スキル
以下の何れかの業務経験(5年以上、管理職として3年以上)
・事業会社(望ましくはグローバル製造業)で経営企画/事業計画に従事し経営・役員への提案を主体的にまとめた経験
・戦略/経営コンサル会社等で事業分析・業務分析などのプロジェクトを自身でリードした経験
・部門横断/全社プロジェクト等の運営/事務局を主体的に実施した経験
および
・英語力 (海外拠点とのコミュニケーションのため: 英文のメール対応・プレゼン資料作成)
・Powerpoint・Excelでのプレゼンテーション・数値分析の上級スキル
・各本部の本部長・部長層との論理的なコミュニケーション・オブジェクションハンドリングができる方
◆英語の業務利用頻度：文章 中程度、会話 中程度
経験・知識・スキル（あれば尚可）
・全社的な組織/業務分析・設計に関するプロジェクト経験
・戦略・経営コンサルを活用して組織横断の変革実行を完遂した経験
・管理会計・財務会計の基礎的素養
・事業分析・業界分析のフレームワークの知識
・グローバル企業・B2B商材・サービス企業での勤務経験
要求資格（必須）
特になし
要求資格（あれば尚可）
・MBA・中小企業診断士 等の経営企画・管理 関連資格
・英語：TOEIC 900点以上/海外留学・業務経験
学歴
大卒以上（専攻：不問)
外国語（必須）
英会話：専門会話・Q＆A実施可能
英文：簡単な翻訳可能
TOEIC：800点以上 目安のため必達ではない |
| 待遇／Salary & Benefits |
想定年収（基本給＋賞与）
1100万-1550万円 （お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります）
月額67万5千円〜87万5千円
雇用形態
マネージャー正社員（試用期間あり）
採用にかかわる費用について
採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。
ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。
・面接にかかわるすべての交通費は応募者負担とする。
・入社における引っ越し代、交通費、その他生活準備にかかわるすべての費用は応募者負担とする（国内、海外とも）。
・外国籍の方の就労VISAにかかわる手続きのサポート費用については横河電機負担とする。
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| 勤務地／Location |
本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）
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